kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Wir sehr darauf geachtet
Urlaubs Wunsch kriegt mann immer genehmigt,Kommunikation,Und die Partys die strulik gestaltet ganz toll.
Nichts
35 Bzw 38 std Woche Sind in die Branche normal.
Sehr gut
4 Tage Woche wäre wünschenswert,Etwaige Angebote wie Fitness und Co auch.
Fortbildungen voranzutreiben wäre schön
30 Tage Urlaub.Überpünktliche Bezahlung.
Auf sehr guten Weg.
Einen sehr gute zur Zeit.Es gab auch andere Zeiten wo bisschen wild ging
Offene Türen und Offene Ohren zur jeder zeit.
Da gibt nichts zu meckern
Definitiv ja.Als Allrounder bist hier sehr gut aufgehoben
Das Gesamtpaket, ein faires Miteinander auf Augenhöhe. Wertschätzung steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch umgesetzt und gelebt!
fällt mir nichts ein...
In Tolles dynamisches Team, gemeinsam geht eben nur zusammen! Und so wird die Zusammenarbeit untereinander auch gelebt.
Ein allgemein bekanntes, und mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen.
Die Nachhaltigkeit stets im Blick, stets mit einem Auge in die Zukunft gerichtet. (E-Mobilität, Spendenaktionen etc.)
Aus jedem einzelnen Bereich wird Unterstützung angeboten.
Informationen werden zu jedem Zeitpunkt, auf allen eben der Hierarchie, bekanntgegeben.
Offene Türen und offene Ohren auf allen ebenen. Ein wirklich vorbildliches Vorgesetzen verhalten, in dem auch konstruktive Meinungen gehört werden. Alles in allem ein Top Verhältnis zu den Vorgesetzen, da gibt es gar nichts auszusetzen.
Arbeiten aus dem Home Office heraus.
Sehr gute Kommunikation, regelmäßige Updates zu den Kennzahlen. Gerade in der Einarbeitungszeit unerlässlich. Eine gute Kommunikation, ist eben auch immer, eine Frage der Einstellung von jedem einzelnen!
Wird in Abhängigkeit von Inflation und Erfolg, sowie durch zusätzliche Bonuszahlungen, BAV; VWL; Jobrad etc. vereinbart.
Wir gestalten unsere Aufgaben nach einer Intensiven Einarbeitung selbstständig, unter zu Hilfenahme einer wirklich sehr guten EDV Ausstattung (IPhone, IPad etc. Laptop etc.) Die Entwicklung des Kundengebietes mit den Möglichkeiten unserer Produktpalette, obliegt natürlich jedem einzelnen selbst. Die Voraussetzungen dafür, sind in jedem Fall, seitens des Arbeitgebers gegeben.
Der Arbeitgeber ist einfach nur schlecht und unfähig
Man hat das Gefühl der Laden wir ausgesaugt. Fast schon mit Absicht in die Pleite steuern
Der Laden is fertig. Da wird ein Insolvenzverwalter nix retten können.
Produkt sind da, Bedarf am Markt ist da. Aber das Know-how läuft weg.
Eigentlich will fast jeder nur noch weg
War mal gut als der Senior noch aktiv war.
Der Juniorchef ruiniert die Fa.
Wurde schon groß angekündigt, halbherzig versucht umzusetzen und dann wieder abgewürgt. Passt halt nicht in den altbackenen Führungsstiel der Geschäftsleitung
Gibt's, aber gaaaanz selten
25 Tage Urlaub
Gehaltserhöhung selbst nach Jahren nicht zu Erwarten.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, Jobrad, Fitnesscenter...usw. alles undenkbar
Sozialbewustsein gibt's gar nicht
Umweltschutz nicht viel mehr
Nicht wirklich schlecht aber ein richtiges Team ist die Truppe nicht.
Es sind ja fast nur noch ältere da weil die jungen net lange bleiben
Geschäftsführung absolut ungenügend
1 Stern ist noch zu viel
Es wird nix investiert oder erneuert.
Jemand plant Termine die gar nicht eingehalten werden können weil in der Firma entsprechende Informationen existieren die aber nicht weiter geleitet werden
Da merkt man nix negatives
Sehr vielfältig, das ist gut, mit ner ordentlichen Geschäftsleitung wäre das Unternehmen sicherlich erfolgreich