Stryker

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf kununu, welches wir sehr ernst nehmen. Gerne würden wir hierzu Stellung nehmen.

Uns liegt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. In 2015 haben wir klare, transparente Karrierepfade, u.a. im Produktionsbereich, eingeführt. Die dazugehörigen Jobprofile sind nach Rücksprache mit der Führungskraft für jeden Mitarbeiter einsehbar. Gleichzeitig bieten wir jederzeit den offenen Austausch mit der Personalabteilung an um Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit einen individuellen Entwicklungsplan in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten zu erstellen und sich entsprechend kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerade dieses Jahr haben wir das 9. FDA Audit in Folge in den letzten 21 Jahren ohne Abweichung bestanden. Dieser Erfolg spricht einerseits für die hohe Qualität unserer Produkte und Produktionsprozesse, andererseits auch für die Arbeitssicherheit unserer Arbeitsplätze hinsichtlich Arbeitsschutz. Aktuell führen wir zudem eine standortweite Umfrage zum Thema Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes durch. Die Ergebnisse werden in Workshops diskutiert und anschließend sinnvolle Maßnahmen definiert und umgesetzt.

Wir gestalten die Mitarbeiter-Kommunikation sehr offen und transparent. Hierfür nutzen wir mehrere Kanäle wie beispielsweise unser Stryker-weites Intranet, das „Quarterly Review“, bei dem die Geschäftsleitung unsere Mitarbeiter regelmäßig über die aktuelle geschäftliche Lage informiert, regelmäßige Betriebratsversammlungen oder der Freiburg/Stetten Campus Newsletter, in dem unsere Mitarbeiter selbst die Möglichkeit haben über aktuelle Themen zu berichten.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht gänzlich zufrieden waren und laden Sie gerne dazu ein Ihre Themen bei Ihrem Bereichsleiter oder auch bei mir, bzw. der Personalabteilung anzusprechen.

Beste Grüße aus Freiburg,
Michael Vermöhlen
Director Human Resources