Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Offenheit der Kollegen lässt über so manchen Frust hinwegschauen;
vielseitige Entwicklungschancen (nur zu stark vom Vorgesetzten abhängig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus darf nicht so spürbar nur auf Umsatz liegen. Mitarbeiter werden (je nach Vorgesetzten) zu wenig gefördert. Anstatt Karriere zu unterstützen, sucht man lieber neues, günstigeres Personal am Markt.
Genug Potential vorhanden, um Innovationen voranzutreiben. Dies bleibt aber meist auf der Strecke, solange nicht direkt ein mega Umsatz damit generiert werden kann. Wie bei anderen Konzernen geht es schon lange nicht mehr um den Patienten...
Verbesserungsvorschläge
Potential nutzen und risikobereiter sein hinsichtl. Innovationen;
Förderung und Motivation des Mitarbeiters ist stark abhängig vom Vorgesetzten, aber nicht jeder ist für Personalverantwortung & Führung geeignet. Jahresbewertungen anonym auch mal in die andere Richtung durchführen.