Gut geführtes, innovatives und zukunftssicheres Unternehmen in dem junge Mitarbeiter gefördert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber um sich persönlich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Weniger befristete Arbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Arbeitsaufkommen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Quarterly Review in dem von der Geschäftsleitung über aktuelle Firmenergebnisse, neue Innovationen und sonstigen Themen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Gute ehrliche und direkte (auch Führungskräfte werden geduzt) Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann zwischen 6 und 23 Uhr gearbeitet werden. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Klare gemeinsame Zielvereinbarung am Anfang des Jahres und Bewertung am Ende des Jahres.
Interessante Aufgaben
Durch hohe Innovationsrate bleiben die Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Gefühlt herrscht eine absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird sehr geschätzt und auch finanziell honoriert - Sonderzahlungen pro 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
So gut wie alle Büro-Mitarbeiter besitzen höhenverstellbare Tische und neueste PCs. Ebenso werden in der Produktion neue und gute Maschinen eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter (allerdings nicht an Tarifverträge gebunden) und pünktliche Zahlung. Zudem bestehen durch das Hansefit-Programm gute Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Ganzjährig jede Woche frisches Obst.
Image
Einer der Global-Player in der Medizintechnik. Dementsprechend gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Führungsposition sind durch Mitarbeiter besetzt, die in anderen Positionen Ihre Stryker-Karriere begonnen haben. Karrieremöglichkeiten sind also vorhanden.