Es könnte gut sein...
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist höflich und freundlich, wobei dies mit Sicherheit nicht immer ehrlich ist, sondern viel Aufgesetzt
Kommunikation
Es wird viel Strategie kommuniziert, aber die Kommunikation untereinander und in den Projekten ist ausbaufähig. Viel bla bla statt wahren Inhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat landet man in einem guten Team und der Teamzusammenhalt ist gut, wenn man Pech hat, gehört man eben nicht dazu und wenn man richtig Pech hat wird man sogar bewusst ausgegrenzt.... schön ist anders...
Work-Life-Balance
man darf... aber es passiert ein Wettsitzen wer am längsten da ist... somit fällt man stark negativ auf, wenn man sein Leben nicht komplett Stryker verpflichten möchte
Vorgesetztenverhalten
Wenn man privat befreundet ist, kann man sich alles erlauben... Lügen und Heuchlereien sind leider ganz normale Umgangsformen. Junge Mitarbeiter werden bewusst ausgebeutet und extrem unter Druck gesetzt, da sie sich ja beweisen wollen. Die Fürsorgepflicht des Vorgesezten gibt es nicht, es geht nur um den eigenen Erfolg und Zielerreichung... ohne Worte
Interessante Aufgaben
Da ist Stryker unschlagbar, zumindest was die Produkte anbelangt.
Gleichberechtigung
Manchmal glaubt man in einer grossen Partnerbörse gelandet zu sein... das gehört meiner Meinung nach nicht an den Arbeitsplatz.
Image
Stryker macht alles für ein gutes Image... mehr Schein als Sein...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Entwicklungsplan. Es wird gerne geschwiegen, wenn niemand was will, kann man hier ja super Budget sparen.