16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Zukunft, sofort Festanstellung
Der Arbeitsplatz ist ungesund
Unhöfliche Vorgesetzten
Mehr um die Mitarbeiter kümmern, die Krankheiten ernst nehmen
Jeder hat schlecht über die Firma gesprochen..
Hass-Menschen
Sehr schlecht behandelt, kein Verständnis
Lüftung ist Katastrophe, wurden mal nach Hause geschickt wegen die Luftqualität…
Es war immer irgendwas falsch mitgeteilt
Die neuen waren immer „Schuld“
Monoton Arbeit
Man bekommt auf den Mitarbeiter persönlich zugeschnittene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wenn man möchte.
Hier könnte man das Thema Nachhaltigkeit etwas mehr angehen, zum Aspekt Umweltbewusstsein.
Am Sozialbewusstsein gibt es absolut nichts zu meckern.
Im Bereich Entwicklung ausnahmslos vorbildlich.
Es wird stetig daran gearbeitet hier immer besser zu werden.
Aufgrund der aktuellen Lage etwas angespannt, aber sonst fühle ich mich sehr wohl.
großer Zusammenhalt und Unterstüzung
Es wird kein Unterschied gemacht, auch nicht bei Bewerbern.
IMMER ein offenes Ohr und geht auf persönliche Bedürfnisse ein
Auch in dieser schweren Zeit wird darauf geachtet dass alle zufrieden zur Arbeit kommen oder auch auf Wunsch von zuhause aus arbeiten können.
Infos werden schnell und transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kein Tag ist wie der andere ;)
Angenehme und produktive Atmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
Sehr flexibles Arbeiten als Werkstundent
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Passt
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
Spannender Einblick in die Industrieforschung
Professionalität der Kollegen und Vorgesetzten
-
Sichtbarkeit im Markt erhöhen
Freundlicher Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzter
STS ist bekannt für die hochwertigen Produkte
Es werden ggf. private Dringlichkeiten problemslos berücksichtigt
STS fördert den eigenen Nachwuchs und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an
Passt
Die Geschäftsführung ist sich der sozialen Verantwortung bewusst und tut viel für die Mitarbeiter und Umwelt. Zudem arbeitet STS daran mit den Produkten ein Teil der Energiewende durch Produkte mit hohem Wirkungsgrad und im Bereich der Antriebe und des Smart Grid zu bauen.
Freundliche Kollegen, welche sich gegenseitig unterstützen
1A Hier wird ein sehr kooperativer Führungsstill vorgelebt und gefördert
Klare Absprachen werden gefördert und herbeigeführt
Man hat die Möglichkeit die Arbeit durch Vorschläge mit zu gestalten
Familiäre Atmosphäre und offenes Ohr.
Großraumbüros sind der Konzentration nicht förderlich.
Workload fluktuiert, daher sind Überstunden oft Pflicht und nicht immer vorhersehbar. Aber Vorgesetzter zeigt Verständnis, wenn es manchmal nicht geht.
Sehr familiär
Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt
Großraumbüros mit mittlerer Lärmbelästigung, sonstige Ausstattung top
Lob und Anerkennung sowie die Bereitschaft zur Förderung und Weiterentwicklung.
Kann nichts negatives beanstanden.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt was sehr positiv zu werten ist.
Dass man vor allem in der Ausbildung sehr viel unterstützt wird und der Umgang generell sehr locker ist.
Mehr Auszubildende.
Die Mitarbeiter sind alle wirklich nett und jederzeit hilfsbereit.
Sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber generell flexibel.
Passt!
Ist sehr nett und hilft, wo er kann. Bei Problemen oder Fragen kann man jederzeit auf ihn zukommen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, jedoch ist man in manchen Abteilung nicht komplett ausgelastet.
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
Wer sich auf anspruchsvolle (zeitlich & inhaltlich) Arbeit einlassen kann, ist hier gut aufgehoben
Man hört immer Gutes und Schlechtes - je nachdem mit wem man spricht.
Für mich okay
Beides sehr gut - in finanziell angespannten Zeiten natürlich dem Kostendruck entsprechend wenig/ keine Weiterbildung.
gut
Auf gleicher Ebene sehr gut.
Ich konnte nie einen Ungleichbehandlung aufgrund des Alters feststellen.
Partner auf Augenhöhe
Gut - im Neubau (verständlicherweise) etwas besser.
Viele gute Tools, welche die Kommunikation gewährleisten
Gleichberechtigung unter Gleichen, die sich gleich verhalten ist absolut gegeben.
Viele interessante herausfordernde Aufgaben
Für gar nichts.
Friss oder stirb !
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Einige Führungposten sollten neu besetzt werden, allen voran der des Fertigungsleiters.
Die Betonung liegt auf "Work" !
Karriere kann man machen, mit der Option zum Speichellecker des Fertigungsleiters zu werden. Nein Danke, ich möchte noch in den Spiegel schauen können, ohne mich selbst zu belügen.
Naja...man muss sich schon durchsetzen können.
Umwelt geht so...Sozial..unterste Schublade.
Kommt auf die Kollegen an. Eher schlecht, weil wenn es darauf ankommt die meisten kuschen.
Hoffentlich ist diese Altlast bald weg.
Kommt ganz auf das Kriechverhalten an.
Mal hü, mal hot. Wenn die BG kommt, oder Besucher wird viel unter den Teppich gekehrt.
Nur einer hat das Sagen..und der gehört weg.
Familienunternehmen klingt immer so wohlwollend. Würde ich meine Familie so von oben herab behandeln, kämen mich meine Kinder längst nicht mehr besuchen.
Schon lange nicht mehr.
So verdient kununu Geld.