27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH & Co. KG Bewertungen
STS
Spezial-Transformatoren-Stockach
GmbH
&
Co.
KG
Stockach
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Arbeit als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme und produktive Atmosphäre mit Kollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten als Werkstundent
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Gehalt/Benefits
Passt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Spannender Einblick in die Industrieforschung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kooperativ und Vorwärtsgerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität der Kollegen und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Sichtbarkeit im Markt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzter
Image
STS ist bekannt für die hochwertigen Produkte
Work-Life-Balance
Es werden ggf. private Dringlichkeiten problemslos berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
STS fördert den eigenen Nachwuchs und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist sich der sozialen Verantwortung bewusst und tut viel für die Mitarbeiter und Umwelt. Zudem arbeitet STS daran mit den Produkten ein Teil der Energiewende durch Produkte mit hohem Wirkungsgrad und im Bereich der Antriebe und des Smart Grid zu bauen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen, welche sich gegenseitig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
1A Hier wird ein sehr kooperativer Führungsstill vorgelebt und gefördert
Kommunikation
Klare Absprachen werden gefördert und herbeigeführt
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit die Arbeit durch Vorschläge mit zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros sind der Konzentration nicht förderlich.
Work-Life-Balance
Workload fluktuiert, daher sind Überstunden oft Pflicht und nicht immer vorhersehbar. Aber Vorgesetzter zeigt Verständnis, wenn es manchmal nicht geht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit mittlerer Lärmbelästigung, sonstige Ausstattung top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einarbeitung & Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lob und Anerkennung sowie die Bereitschaft zur Förderung und Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt was sehr positiv zu werten ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung und nette Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation Europäisches Wirtschaftsmanagement in Stockach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man vor allem in der Ausbildung sehr viel unterstützt wird und der Umgang generell sehr locker ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auszubildende.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle wirklich nett und jederzeit hilfsbereit.
Arbeitszeiten
Sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber generell flexibel.
Ausbildungsvergütung
Passt!
Die Ausbilder
Ist sehr nett und hilft, wo er kann. Bei Problemen oder Fragen kann man jederzeit auf ihn zukommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, jedoch ist man in manchen Abteilung nicht komplett ausgelastet.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fordernder, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stockach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
keine Aussage möglich, da ehemaliger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wer sich auf anspruchsvolle (zeitlich & inhaltlich) Arbeit einlassen kann, ist hier gut aufgehoben
Image
Man hört immer Gutes und Schlechtes - je nachdem mit wem man spricht.
Work-Life-Balance
Für mich okay
Karriere/Weiterbildung
Beides sehr gut - in finanziell angespannten Zeiten natürlich dem Kostendruck entsprechend wenig/ keine Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nie einen Ungleichbehandlung aufgrund des Alters feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Partner auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut - im Neubau (verständlicherweise) etwas besser.
Kommunikation
Viele gute Tools, welche die Kommunikation gewährleisten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Gleichen, die sich gleich verhalten ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele interessante herausfordernde Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Hier läuft eine One-Man-Show
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stockach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Friss oder stirb !
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert. Einige Führungposten sollten neu besetzt werden, allen voran der des Fertigungsleiters.
Work-Life-Balance
Die Betonung liegt auf "Work" !
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, mit der Option zum Speichellecker des Fertigungsleiters zu werden. Nein Danke, ich möchte noch in den Spiegel schauen können, ohne mich selbst zu belügen.
Gehalt/Benefits
Naja...man muss sich schon durchsetzen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht so...Sozial..unterste Schublade.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Eher schlecht, weil wenn es darauf ankommt die meisten kuschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoffentlich ist diese Altlast bald weg.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf das Kriechverhalten an.
Arbeitsbedingungen
Mal hü, mal hot. Wenn die BG kommt, oder Besucher wird viel unter den Teppich gekehrt.
Kommunikation
Nur einer hat das Sagen..und der gehört weg.
Gleichberechtigung
Familienunternehmen klingt immer so wohlwollend. Würde ich meine Familie so von oben herab behandeln, kämen mich meine Kinder längst nicht mehr besuchen.
Interessante Aufgaben
Schon lange nicht mehr.
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Schwäbischer Mittelstand NEIN DANKE !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend die Führungskräfte getauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel sind unzufrieden, weil sie einfach gnadenlos überlastet werden. Es wird auch konsequent darauf geachtet, das die Grenze des Mitarbeiters ausgereizt ist.
Image
Kennt am Bodensee jeder, würde keiner mehr anfangen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit beachten! Sowas gibt es nirgendwo, außer im Arbeitsalger.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - kann man hier nicht machen. Die Posten sind vergeben.
Gehalt/Benefits
Variable Vergütungen können auch mal - in der regel - nicht oder teilweise gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aufenthaltsraum gibt es zwei Behälter für Abfall, auf beiden steht: "Mülltrennung nicht nötig" entsprechend ist die Haltung zur Umwelt: Strom kommt aus der Steckdose - die Raumtemperatur wird durch Kippen der Fenster geregelt, der PC läuft immer etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht so gut es geht dem anderen die Arbeit in die Schuhe zu schieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung sehr hierarchisch. Es wird nicht diskutiert, was der Chef sagt wird gemacht! Die Dinge wereden von einem kleinem Kreis entschieden und durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Für manche Mitarbeiter gibt es nur das beste vom besten. Die anderen müssen schauen wo sie bleiben. ... Für dieses Jahr ist das Budget leider schon ausgechöpft...
Kommunikation
Gewinn ist das einzige Wort, das die Geschäftsleitung kennt.
Gleichberechtigung
Verarschen kann ich mich selbst.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interssante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Bester Arbeitgeber in der Umgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stockach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit jedem der selbst fair ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faule und zum Teil mit "0-Bock-Einstellung-Mitarbeiter" zeitig loswerden, sonst alles prima!
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sollten mal saniert werden ;-D
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, alle sind freundlich und hilfsbereit
Image
Manch einer ist unzufrieden, aber das sind solche auch bei Siemens und Co. Mein Umfeld zumindest redet sehr gut über die STS
Work-Life-Balance
Hebe bisher immer Urlaub genehmigt bekommen. Bei privaten Problemen ist es bisher immer möglich gewesen frei zu nehmen, dafür hat man ein flexibles Zeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber lässt viele Mitarbeiter stetig weiterbilden, es sind einige Meister und Techniker berufsbegleitend bei STS ausgebildet worden. Wer sich Mühe gibt kann wirklich weit kommen
Gehalt/Benefits
Grundlohn könnte etwas höher sein, aber unterm Strich passt es (seit paar Jahren 14-Monatsgehälter! Prämienauszahlung). VWL ist selbstverständlich, Einkafsgutscheine bei nicht krank sein/machen, Vitamintage...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Umweltgerechte Entsorgung wird durchweg gelebt und kontrolliert (5-Audit in gesamten Unternehmen)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegengemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ich weiß werden ältere Kollegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen und sind fair
Arbeitsbedingungen
Gute PC's in den Büros, Überall neues LED Licht, neue Lüftungsanlage, niedriger Geräuschpegel im Vergleich zu manch anderen. Arbeitsplätze werden stetig modifiziert
Kommunikation
Belegschaft wird regelmäßig über Geschäftsentwicklung und Gewinne informiert.
Gleichberechtigung
Manchmal kriegt man mit dass neue Mitarbeiter fast zu viel verdienen, aber das ist der aktuellen Situation -leer gefegter Arbeitsmarkt- geschuldet, denke ich
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, aber natürlich von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich.
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Nicht mehr lange :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst... Druck, Druck,Druck
Image
Je nach betrachter.
Work-Life-Balance
Die Betonung liegt hier auf "Work"
Karriere/Weiterbildung
Die Leiter ist mit mindestens einer Sprosse etwas kurz.
Gehalt/Benefits
Lieber mal bei Bosch etc. fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildung? Weiterbildung? Umwelt - Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wird gerne an den Kollegen weiter geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Optimal für die Firma
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz? Ergonomisch?
Kommunikation
Das Nötigste wird schon gesagt, mehr muss ja nicht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.