Ein sehr guter Arbeitgeber mit der Absicht sich weiter zu entwickeln und hat Problemen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ein lockers und freundliches Arbeitsumfeld. Man unternimmt auch mal etwas außerhalb oder während der Mittagspausen.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeit, können Kinder zur Betreuung gebracht oder Arzttermine wahrgenommen werden ohne Probleme zu bekommen. Hat jedoch auch als Folge, dass Minusstunden aufgebaut werden können.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung wird durch freiwillige Zusatzleistungen abgerundet, die das Gehalt sinnvoll ergänzen. ( Abhängig von Krankheitszeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Aktionen und Maßnahmen bez. des Umweltschutzes.
Kollegenzusammenhalt
Es müssen neue Arbeitsweisen und Denkweisen erst noch bis zu jedem Mitarbeiter vordringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon 10 oder mehr Jahre dabei und prägen den Alltag im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann an immer zum Vorgesetzten, dieser hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Der Einstieg bot spannende Einblicke, auch wenn einige Ressourcen nach und nach bereitgestellt wurden.
Kommunikation
Wenn man auf Kollegen zugeht, bekommt man von den meisten Kollegen Hilfe und Unterstützung.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich trifft man auf viele Kolleg:innen mit familiären Verpflichtungen; die Rahmenbedingungen erfordern dabei ein hohes Maß an Organisation und Abstimmung.