31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang mit Kollegen. Ab und zu abteilungsübergreifende Unstimmigkeiten.
Ist gut. Viele Mitarbeiter leben das auch.
Viel Freiraum seine Arbeit selbständig zu planen. Arztbesuche oder Handwerkertermine gar kein Problem. Freitags Mittags ins Wochenende.
Im Rahmen eines mittleren Betriebes ok.
Huer steckt noch Potenzial nach oben.
Wir achten schon auf unser Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation besser sein.
Keine negativen Situationen bekannt. Im Gegenteil - man schätzt die Erfahrung.
Kann nicht meckern.
Eigentlich ganz gut. PCs könnten öfters mal erneuert werden.
Eigentlich ganz gut. Merke aber, dass es bei Kollegen auch anders sein kann.
Keine negativen Situationen bekannt.
Jeden Tag neue Herausforderungen, die man zudem sehr selbständig angehen kann.
Klare Kommunikation auf gleicher Hierarchieebene
Tonfall zu Untergebenen
Toxische Vorgesetzte entfernen
Das Arbeitsklima im Team ist angenehm.
Man fühlt sich schnell wohl im Unternehmen.
Man wird gezielt in die Bereiche eingearbeitet, die einen besonders interessieren und in denen man seine Stärken zeigen kann. Dort bestehen auch gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt.
Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Die Ausbildungsvergütung ist zufriedenstellend.
Die Bezahlung passt gut zur Ausbildung.
Die Ausbilder sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Man fühlt sich gut unterstützt und ernst genommen.
Die Arbeit macht Spaß und das Team ist angenehm.
Es gibt eine lockere Atmosphäre und man geht gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben sind interessant und lehrreich.
Man bekommt viele praktische Einblicke durch das durchlaufen verschiedener Abteilungen.
Durch den regelmäßigen Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen lernt man oft neue Aufgaben und Erfahrungen kennen.
Der Umgang im Betrieb ist respektvoll und fair.
Man fühlt sich als Azubi wertgeschätzt.
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben, das gute Miteinander im Team sowie die insgesamt wertschätzende und moderne Arbeitsatmosphäre.
Es müsste stärker der Fokus auf strategische Themen gelegt werden, was aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen im Alltag leider zu kurz kommt.
Es wäre sinnvoll, im Arbeitsalltag gezielt mehr Freiräume für strategische Themen, Weiterentwicklung und vorausschauende Planung zu schaffen, damit neben dem Tagesgeschäft auch zukunftsrelevante Themen stärker vorangetrieben werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem kollegialen Miteinander geprägt.
Das Unternehmen hat ein gutes Image und wird extern überwiegend positiv wahrgenommen.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier spürbar geachtet, was den Arbeitsalltag sehr positiv beeinflusst.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird erkennbar Wert gelegt, und das Thema hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Erfahrung wird geschätzt, und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten begegnen einem fair und respektvoll, gleichzeitig gibt es in manchen Situationen noch Potenzial bei Abstimmung und Klarheit.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und schaffen ein professionelles Umfeld für konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, an einzelnen Stellen könnten Informationen jedoch noch transparenter oder schneller weitergegeben werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich.
Selbstbestimmtes Arbeiten, gutes Entwicklungspotential, gutes Führungsteam Prämiensystem
Gehalt könnte immer mehr sein
Job-Rotation, die anderen Bereich besser kennenlernen
Die Kollegen sind super, man hilft sich gegenseitig und arbeitet insgesamt in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, da das Arbeitsmodell flexibel gestaltet ist und individuell auf mein Privatleben abgestimmt wird.
Im Rahmen meiner Tätigkeit schwierig, aber es kommt immer mal wieder zu neuen Themen die ich übernehmen kann.
Der Rechner ist nicht der modernste. Ansonsten alles ok.
Es gibt einige wiederkehrende Aufgaben, wodurch die Arbeit stellenweise wenig Abwechslung bietet. Jedoch gibt es ab und zu mal neue Themen die man beigebracht bekommt.
Ein lockers und freundliches Arbeitsumfeld. Man unternimmt auch mal etwas außerhalb oder während der Mittagspausen.
Dank der flexiblen Arbeitszeit, können Kinder zur Betreuung gebracht oder Arzttermine wahrgenommen werden ohne Probleme zu bekommen. Hat jedoch auch als Folge, dass Minusstunden aufgebaut werden können.
Die Vergütung wird durch freiwillige Zusatzleistungen abgerundet, die das Gehalt sinnvoll ergänzen. ( Abhängig von Krankheitszeit)
Es gibt eine Aktionen und Maßnahmen bez. des Umweltschutzes.
Es müssen neue Arbeitsweisen und Denkweisen erst noch bis zu jedem Mitarbeiter vordringen.
Viele Kollegen sind schon 10 oder mehr Jahre dabei und prägen den Alltag im Unternehmen.
Bei Problemen kann an immer zum Vorgesetzten, dieser hat immer ein offenes Ohr.
Der Einstieg bot spannende Einblicke, auch wenn einige Ressourcen nach und nach bereitgestellt wurden.
Wenn man auf Kollegen zugeht, bekommt man von den meisten Kollegen Hilfe und Unterstützung.
Grundsätzlich trifft man auf viele Kolleg:innen mit familiären Verpflichtungen; die Rahmenbedingungen erfordern dabei ein hohes Maß an Organisation und Abstimmung.
Teils cholerisch, mischen sich in Dinge ein wovon sie keine Ahnung haben aber wenn es dann wegen denen nicht läuft wird nach unten getreten
Das muss sich was ändern....
Zeitkonto
Keine Schulung, nichts.....
Nur ganz wenige Gleichgesinnte
Ohne Worte....
Null
Viele große bekannt Kunden, macht Spass über die Arbeit mehr von diesen UN kennen zu lernen
DIe Stimmung zwischen einzelnen Abteilung könnte besser sein
Ich würde mir noch mehr gezielte Schulungen wünschen
Ist ok, man muss viel arbeiten, aber es macht Spass
Das kann immer besser sein
So verdient kununu Geld.