15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszufriedenheit hoch: Einblicke in das familiär geführte Unternehmen STUCO in der Eifel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Miteinander und kollegialer Zusammenhalt prägen unseren Alltag, schaffen eine produktive und gleichzeitig angenehme Arbeitsumgebung. Ein wesentlicher Faktor für diese positive Atmosphäre ist das ausgezeichnete Teamgefüge.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinen. Dass keine Schichtarbeit anfällt und das Wochenende stets arbeitsfrei ist, werte ich sehr positiv. Die reduzierten Arbeitszeiten am Freitag sind ein weiteres Highlight. Mit 28 Urlaubstagen pro Jahr und der Option, Überstunden abzufeiern, zeigt das Unternehmen eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance, die ich sehr zu schätzen weiß.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei STUCO Fullservice zeichnet sich durch einen außergewöhnlich starken Zusammenhalt aus. Die Unterstützung untereinander ist vorbildlich, was die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch besonders angenehm macht. Dieser ausgeprägte Teamgeist ist ein wertvoller Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dies ist vorallem das Resultat der tollen Mitarbeiterveranstaltungen.
Kommunikation
Die regelmäßigen Meetings sorgen dafür, dass wir Mitarbeiter gut informiert und auf dem Laufenden gehalten werden. Allerdings gibt es Verbesserungspotenzial bei der Strukturierung und Digitalisierung der Kommunikationsprozesse.
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen kann man seine Arbeit durch eigen vorgebrachte und entwickelte Ideen beeinflussen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma ist super das Arbeitsklima ist so zusagen wie eine grosse Familie die brotuckte sind super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr net aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, Top Klima*****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevormundung, vielen wird gar nicht zugehört, obwohl sie gute Ideen haben
Manche dürfen sich alles erlauben und behandeln ihre Kollegen von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen
Gehälter generell gerechter und leistungsbezogen verteilen
andere Meinungen gelten lassen
Gleichbehandlung, keine Bevorzugung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten nicht miteinander, werden extrem unterschiedlich behandelt und wertgeschätzt; undurchsichtige Personalpolitik
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, wenn man wirklich mal frei braucht, leider auch übersehen. Viel zu viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsächlich Versprechungen, kein System
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an der untersten Grenze, Zuschuss zu Betriebsrente und Gesundheitsprämie
Kollegenzusammenhalt
Fallen sich gegenseitig in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Einmischen und Besserwissen, viel Arbeit und Einsatz wird einfach hinweggefegt; Aufgaben werden an mehrere gleichzeitig und unabhängig voneinander vergeben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm, im Winter oft zugig
Kommunikation
Wichtige Infos für die eigene Arbeit erhält man oft erst auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Vielfältig, man kann aber das meiste nicht fertig machen, weil es angeblich nicht schnell genug geht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Voraussetzungen - fehlende Motivation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben mit viel Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung, wenig echres Mitspracherecht, teilweise fehlende Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wert der Mitarbeiter anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nie langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäudeisolierung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird das auch gerne gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man findet ein offenes Ohr, wenn man es sucht. Natürlich kann die Geschäftsführung es nicht jedem Recht machen, aber in den letzten Jahren haben sie einiges zum positiven für die Mitarbeiter geändert.
Gleichberechtigung
Aber vermutlich nicht beim Gehalt
Interessante Aufgaben
Ein absolut abwechslungsreicher Job mit immer wieder neuen Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schwierig, wenn man Quereinsteiger ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles sehr eingefahren in Prozedere und es wirkt etwas schwer als Neuer gewisse Änderungen zu bewirken, wenn sie notwendig sind.
Image
Darüber kann ich eigentlich nichts sagen. Manche identifzieren sich sehr stark mit der Firma, andere sind eher da, weil sie arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
Da kann ich nur sagen: Für alleinerziehende Mütter wird sehr viel möglich gemacht. Die Urlaubsplanug war auch sehr gut ausbalanciert und sofern es möglich war, konnte man auch Urlaub immer an gewünschten TAgen bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nichts sagen. Deshalb fällt meine Bewertung mittelmäßig aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen sind auch sehr gut, mit Gewinnbeteiligung und der Gesundheitskarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich kann man nur sagen: zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sagen: Es gibt Ausnahmen. Allerdings gibt es auch eine große Grüppchenbildung. Teams in den einzelnen Abteilungen gibt es, die gut harmonieren, allerdings gibt es auch einen gewissen versteckten Alltagsrassismus. Was man zu Gute halten kann: WEnn es hart auf hart kommt, dann sind alle bereit mehr Arbeit zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da kann ich sagen: Sehr zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und es gab auch die Möglichkeiten immer eine Aussprache zu finden und auch eine gemeinsame Lösung zu finden. Allerdings war es schwer, seinen eigenen Stil in sachen Vorgesetztenverhalten seinen Mitarbeitern gegenüber durchzusetzen, weil sich mein direkter Vorgesetzter immer in meine Entscheidungen einmischte und es somit für mich eher schwieriger in Sachen Akzeptanz wurde.
Arbeitsbedingungen
Durch Einführung der mobilen Datenerfassung wurden einige Procedere vereinfacht. Man bekam immer neue Arbeitsmaterialien, so dass man sich darüber nie beschweren konnte. Allerdings gab es ein kleines Problem in Sachen Heizung. Wenn eine Heizung an einem Arbeitsplatz installiert ist, an dem das Wareneingangstor ist, dann ist das vergeudete Energie und vor allem, macht das die Person, die dort arbeitet, krankheitsanfälliger.
Kommunikation
Es wird versucht, viel zu kommunizieren, allerdings ist Quantität nicht gleich Qualität. Wenn man Quereinsteiger ist, wurde es zumindest von den wichtigsten Gesprächspartner sehr schwer gemacht, an wichtige Informationen zu kommen. Vieles wurde als vorausgesetzt erwartet, trotz mehrmaliger Aussagen, dass man sich da noch nicht so gut auskennt.
Gleichberechtigung
Zum Thema geschlechtliche Gleichberechtigung kann ich nur sagen: Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenaufteilung war sehr gerecht aufgeteil, wenn man denn wusste, was die Aufgaben waren. Das war bis zu meinem Abschied immer noch nicht wirklich klar, was meine eigentlichen Aufgaben waren. Etwas, was ich auch sehr stark kritisiere, dass es keine schriftliche Ausarbeitung gab, für meinen Aufgabenbereich. Sogar nach 4 Monaten meine Aufenthalts dort, war mir nur grob gesagt worden, was meine Aufgaben sind.
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Rund um zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass Informationen ausgetauscht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die befristeten Verträge, fehlendes WLAN-Netz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung und nicht Klassendenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Stuco
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen haben viel wechselndes Personal
Verbesserungsvorschläge
Öfter Personalgespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STUCO Fullservice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden STUCO Fullservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STUCO Fullservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.