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STUCO 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STUCO Fullservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundlicher Umgang mit Kollegen. Ab und zu abteilungsübergreifende Unstimmigkeiten.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Eigentlich ganz gut. Merke aber, dass es bei Kollegen auch anders sein kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viel Freiraum seine Arbeit selbständig zu planen. Arztbesuche oder Handwerkertermine gar kein Problem. Freitags Mittags ins Wochenende.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kann nicht meckern.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag neue Herausforderungen, die man zudem sehr selbständig angehen kann.

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