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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstbestimmtes Arbeiten, gutes Entwicklungspotential, gutes Führungsteam Prämiensystem
Klare Kommunikation auf gleicher Hierarchieebene
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben, das gute Miteinander im Team sowie die insgesamt wertschätzende und moderne Arbeitsatmosphäre.
Viele große bekannt Kunden, macht Spass über die Arbeit mehr von diesen UN kennen zu lernen
Sehr net aufgeschlossen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es müsste stärker der Fokus auf strategische Themen gelegt werden, was aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen im Alltag leider zu kurz kommt.
Gehalt könnte immer mehr sein
Tonfall zu Untergebenen
DIe Stimmung zwischen einzelnen Abteilung könnte besser sein
Bevormundung, vielen wird gar nicht zugehört, obwohl sie gute Ideen haben
Manche dürfen sich alles erlauben und behandeln ihre Kollegen von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, im Arbeitsalltag gezielt mehr Freiräume für strategische Themen, Weiterentwicklung und vorausschauende Planung zu schaffen, damit neben dem Tagesgeschäft auch zukunftsrelevante Themen stärker vorangetrieben werden können.
Job-Rotation, die anderen Bereich besser kennenlernen
Toxische Vorgesetzte entfernen
Ich würde mir noch mehr gezielte Schulungen wünschen
Gehalt pünktlich zahlen
Gehälter generell gerechter und leistungsbezogen verteilen
andere Meinungen gelten lassen
Gleichbehandlung, keine Bevorzugung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von STUCO Fullservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg respektvoll und wertschätzend.
Keine negativen Situationen bekannt. Im Gegenteil - man schätzt die Erfahrung.
Viele Kollegen sind schon 10 oder mehr Jahre dabei und prägen den Alltag im Unternehmen.
Auch da kann ich sagen: Sehr zufriedenstellend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STUCO Fullservice ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vergütung wird durch freiwillige Zusatzleistungen abgerundet, die das Gehalt sinnvoll ergänzen. ( Abhängig von Krankheitszeit)
Huer steckt noch Potenzial nach oben.
Das kann immer besser sein
Gehalt an der untersten Grenze, Zuschuss zu Betriebsrente und Gesundheitsprämie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird gezielt in die Bereiche eingearbeitet, die einen besonders interessieren und in denen man seine Stärken zeigen kann. Dort bestehen auch gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.
Im Rahmen meiner Tätigkeit schwierig, aber es kommt immer mal wieder zu neuen Themen die ich übernehmen kann.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen.
Im Rahmen eines mittleren Betriebes ok.
Keine Schulung, nichts.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STUCO Fullservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet STUCO Fullservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STUCO Fullservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STUCO Fullservice als eher modern.
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STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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STUCO Fullservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung