13 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgaben, das gute Miteinander im Team sowie die insgesamt wertschätzende und moderne Arbeitsatmosphäre.
Es müsste stärker der Fokus auf strategische Themen gelegt werden, was aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen im Alltag leider zu kurz kommt.
Es wäre sinnvoll, im Arbeitsalltag gezielt mehr Freiräume für strategische Themen, Weiterentwicklung und vorausschauende Planung zu schaffen, damit neben dem Tagesgeschäft auch zukunftsrelevante Themen stärker vorangetrieben werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem kollegialen Miteinander geprägt.
Das Unternehmen hat ein gutes Image und wird extern überwiegend positiv wahrgenommen.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier spürbar geachtet, was den Arbeitsalltag sehr positiv beeinflusst.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt gut, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt.
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird erkennbar Wert gelegt, und das Thema hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Erfahrung wird geschätzt, und der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten begegnen einem fair und respektvoll, gleichzeitig gibt es in manchen Situationen noch Potenzial bei Abstimmung und Klarheit.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und schaffen ein professionelles Umfeld für konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, an einzelnen Stellen könnten Informationen jedoch noch transparenter oder schneller weitergegeben werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich.
Selbstbestimmtes Arbeiten, gutes Entwicklungspotential, gutes Führungsteam Prämiensystem
Gehalt könnte immer mehr sein
Job-Rotation, die anderen Bereich besser kennenlernen
Viele große bekannt Kunden, macht Spass über die Arbeit mehr von diesen UN kennen zu lernen
DIe Stimmung zwischen einzelnen Abteilung könnte besser sein
Ich würde mir noch mehr gezielte Schulungen wünschen
Ist ok, man muss viel arbeiten, aber es macht Spass
Das kann immer besser sein
Sehr net aufgeschlossen
Kein
Mehr lohn
Flexibilität
abwechslungsreiche Aufgaben
Bevormundung, vielen wird gar nicht zugehört, obwohl sie gute Ideen haben
Manche dürfen sich alles erlauben und behandeln ihre Kollegen von oben herab
Gehalt pünktlich zahlen
Gehälter generell gerechter und leistungsbezogen verteilen
andere Meinungen gelten lassen
Gleichbehandlung, keine Bevorzugung
Abteilungen arbeiten nicht miteinander, werden extrem unterschiedlich behandelt und wertgeschätzt; undurchsichtige Personalpolitik
Überstunden werden gerne gesehen, wenn man wirklich mal frei braucht, leider auch übersehen. Viel zu viel Arbeit.
Hauptsächlich Versprechungen, kein System
Gehalt an der untersten Grenze, Zuschuss zu Betriebsrente und Gesundheitsprämie
Fallen sich gegenseitig in den Rücken
Ständiges Einmischen und Besserwissen, viel Arbeit und Einsatz wird einfach hinweggefegt; Aufgaben werden an mehrere gleichzeitig und unabhängig voneinander vergeben
Im Sommer viel zu warm, im Winter oft zugig
Wichtige Infos für die eigene Arbeit erhält man oft erst auf Nachfrage
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Vielfältig, man kann aber das meiste nicht fertig machen, weil es angeblich nicht schnell genug geht
Vielfältige Aufgaben mit viel Spielraum
Fehlende Anerkennung, wenig echres Mitspracherecht, teilweise fehlende Menschlichkeit
Wert der Mitarbeiter anerkennen
Die flexiblen Arbeitszeiten
Die Gebäudeisolierung
Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird das auch gerne gefördert.
Man findet ein offenes Ohr, wenn man es sucht. Natürlich kann die Geschäftsführung es nicht jedem Recht machen, aber in den letzten Jahren haben sie einiges zum positiven für die Mitarbeiter geändert.
Aber vermutlich nicht beim Gehalt
Ein absolut abwechslungsreicher Job mit immer wieder neuen Herausforderungen.
Ich finde es gut, dass Informationen ausgetauscht werden.
Die befristeten Verträge, fehlendes WLAN-Netz
Leistungsorientierung und nicht Klassendenken
So verdient kununu Geld.