Bewusst arbeite ich gern da
Verbesserungsvorschläge
Reden nützt nichts, handeln ist besser.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einzelne Kollegen, die in der Vergangenheit stecken geblieben sind, keine Veränderung wollen und dem Betriebsklima mit schlechter Stimmung schaden. Die überwiegende Mehrheit zieht einfach mit.
Image
Ich höre nichts Schlechtes von außen.
Work-Life-Balance
Viele fangen morgens zeitig an, so dass der Feierabend um drei immer steht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind tatsächlich begrenzt, aber es braucht auch nicht mehr Führungskräfte. Wenn was frei wird, ist man aber bemüht, intern nachzubesetzen und jemandem Möglichkeiten zu geben, leider auch mal ohne die notwendige Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
TV-L Wer was anderes will, muss woanders arbeiten. Aber dann auch du diesen Bedingungen, die der TV-L vielleicht besser regelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Meckerer sind die, die selbst nur an sich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu viele Führungskräfte, die da einfach reingewachsen sind, ohne die Verantwortung wirklich zu kennen, die sie damit übernehmen.
Kommunikation
Es gibt zu viele Bereiche und Führungskräfte. Das ist einfach nicht mehr zeitgemäß, weil es heute viele Spezialaufgaben gibt, die eine fachliche Führung schwer machen.
Gleichberechtigung
80 Prozent der Führungskräfte sind Frauen, vielleicht sogar mehr. Jeder kann seine Meinung äußern, teilweise nehmen sich manche allerdings dadurch selbst zu wichtig.
Interessante Aufgaben
Studieren ermöglichen mit allem, was dazu gehört, das ist gelebte Vielfalt.