30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flexibel
Entspannt
Gut
Sehr gut
Viele Möglichkeiten
1a
Sehr gut
Ist in Ordnung
Sehr gut
Perfekt
Prima
Könnte offener sein
Ist OK
Angepasst
Denkt bitte dringend über Eure Personalführung in der Verwaltung der Hochschulgastronomie nach! Ein derartiger Verlust an guten Mitarbeitenden kann leider nur in jahrelanger schlechter Führungsarbeit begründet sein.
Bekommt die Machtspiele der Vorgesetzten in der Verwaltung in den Griff, darunter leidet die Mitarbeiterschaft.
Durch eigen verschuldeten hohen Fachkräfte-Verlust in der Hochschulgastronomie herrscht Aufgaben-Verdichtung und damit einhergehend, keine gute Stimmung.
Hat leider den verstaubten Ruf des öffentlichen Dienstes. Hängt den Trends immer mehrere Jahre hinterher und verpasst viele Chancen.
Technisch eigentlich sehr gut aufgestellt. Die Ressourcen werden nur kaum genutzt.
Ich vermisse ein Konzept, eine Ausrichtung, ein klares Ziel.
Gehalt kommt pünktlich
Unfaire Vergabe freier Stellen, es steht oft schon vorher fest wer die Stelle bekommt. Empathielose Führungskräfte. Die Behandlung von älteren Mitarbeitern ist unbeschreiblich schlecht. Von der Verwaltung bekommt man keinerlei Unterstützung.
Mehr Achtung vor dem Personal. Anerkennung von persönlichen Leistungen.
Konkurrenz, kein Zusammenhalt
Zu Recht Miserabel
Überstunden kann man abfeiern. Teilweise dann wenn es der Vorgesetzte für richtig hält
Gibt es nur für bestimmte Personen. Eigene Weiterbildung interessiert nicht.
Geld kommt pünktlich
Ist noch reichlich Luft nach oben. Man bemüht sich
Wechselhaft
Schlechter geht es nicht mehr!
Geht gar nicht, kein Interesse an den Mitarbeitern
Arbeitskleidung wird gestellt
Deine Meinung interessiert hier niemanden
Je nachdem was man für Arbeit hat
Gutes Betriebsklima, Gute Fortbildungen, Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und auch Studenten
Keine
Geld kommt pünktlich.
Kommunikation nach oben,
Arbeitsbedingungen,
Mehr auf die Mitarbeiter in den mensen hören und Vorschläge nich von vornherein abschmettern.
Bei uns im Team sehr gut
wird beim Vorstellungsgespräch gesagt aber Möglichkeiten werden nicht geboten
Im Team sehr gut,nach oben leider nicht
Gehalt kommt pünktlich.
Wenige bis keine Möglichkeiten der Weiterbildung, kein beruflicher Aufstieg oder Vorankommen möglich.
Die Führungsebene sollte eher auf ihre Mitarbeiter zugehen und versuchen gemeinsame Lösungen zu finden, statt deren Probleme klein zu reden und ins Lächerliche zu ziehen. "Miteinander wirken" ist zwar das Motto des Werkes, wird aber nur kläglich umgesetzt.
Gehalt ist pünktlich
Urlaub wird gewährt, wenn extra Wünsche sind
unbezahlte Auszeit möglich
Elternzeit auch für die Männer
für gehobene Positionen werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt
ein Herz für die Mitarbeiter haben
im Team gut
in der heutigen Zeit zu wenig gefördert, wenn es vom Arbeitnehmer gewollt ist
nach Tarifvertrag
...will ausgebaut werden
kommt darauf an, in welchem Objekt der Arbeitsplatz ist
ist Luft nach oben
kaum Abwechslung
regelmäßige Gehaltseingänge
soziale Struktur
Personalpolitik überdenken
Es gibt viele engagierte Kolleginnen und Kollegen die vor Ort in den Einrichtungen gute Arbeit leisten. Die Arbeit ist sinnvoll und macht Spaß, wenn man im richtigen Bereich arbeitet.
Einigen Führungskräften fehlt die Führungskompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
Teile der Führungsebene haben scheinbar noch nicht erkannt, dass es immer schwieriger wird Personal zu finden. Wenn es da nicht bald ein Umdenken gibt, wird es schwierig in der Zukunft.
Die Corona-Zeit und die lange Zeit ohne Geschäftsführung haben Spuren hinterlassen. Es kommt aber sehr auf den Bereich an, wo man arbeitet. Bei mir ist eigentlich alles gut.
Die Kritik die man hier liest, trifft nur auf bestimmte Bereiche zu. Das Image bei den Studenten ist gut, auch weil viele Kolleginnen und Kollegen einen guten Job machen.
Kommt auch wieder auf den Bereich an. Wenn man feste Öffnungszeiten hat, z.B. in den Mensen, ist es mit der Flexibilität schwierig. Aber Arbeitszeiten werden sauber erfasst und Überstunden kann man abbummeln.
Ist definitiv möglich und wird auch finanziert. Es kommt aber auch auf die direkten Vorgesetzten an, ob das ermöglicht wird.
Bezahlung nach Tarifvertrag. Geld kommt immer pünktlich.
Definitiv Luft nach oben. Der Wirtschaftlichkeit wird alles untergeordnet.
Mit meinen direkten Kollegen gut.
Kann ich nicht einschätzen, scheint in einigen Bereichen verbesserungswürdig zu sein.
Kommt sehr auf den Bereich an. Ich selbst kann nicht klagen, aber insbesondere in anderen Bereichen gibt es viel Frust und es sind viele Kolleginnen und Kollegen gegangen. Da sollte die neue Geschäftsführung mal genauer hinschauen.
Nicht immer alles auf aktuellem Stand, aber ok. Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird geachtet, Betriebsarzt und BGM gibt es auch.
Bei mir im Bereich gut, in anderen Bereichen gibt es Probleme.
In der Führungsebene gibt es mehr Frauen als Männer.
Im Studentenwerk insgesamt gibt es viele verschiedene Arbeitsbereiche. Es kommt dann auf die Stelle an, auf der man arbeitet.
Gehalt,Jobticket,Wochenende frei,geregelte Arbeitszeiten
Keine Wertschätzung/Anerkennung oder mal ein Dankeschön!
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen oder mehr std zu bekommen.
Die Führungsebene sollte vielleicht mal mit den Mitarbeitern in den Mensen reden denn ohne sie würde der Laden zusammenbrechen!!!Mehr Wertschätzung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter!!!
Mittlerweile reden Mitarbeiter nicht mehr gut über die Firma außer vielleicht die aus der Verwaltung
Selbst auf Nachfrage nicht!
Gehalt und Weihnachtsgeld kommen pünktlich bei Prämien geht's nach nase und nicht was man leistet!
Neid,hinterm Rücken hetzen...
Null Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Vor allem in der oberen Ebene sollte man sich mal fragen warum so viele kündigen oder sich keine neuen Mitarbeiter finden lassen....
Man sollte mal über die Arbeitsklamotten nachdenken!!!!
Männerschnitte für Frauen?!
Also wer unbequeme, häßliche Arbeitsklamotten mag is hier richtig!!!
funktioniert bei uns im Bereich relativ gut aber nach oben überhaupt nicht!
habe ich aber es wird einem alles madig gemacht....
So verdient kununu Geld.