Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Studentenwerk 
Dresden
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Perfekter Platz für mich und meine persönlichen Bedingungen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

1a

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Arbeitsbedingungen

Prima

Kommunikation

Könnte offener sein

Gleichberechtigung

Ist OK

Interessante Aufgaben

Angepasst

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsbereich Personal
Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung und sehen dies als Ansporn, weiterhin ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu gestalten!

Bitte auf keinen Fall bewerben! Eine nicht nachvollziehbare Personalführung führt zu großer Abwanderung.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Denkt bitte dringend über Eure Personalführung in der Verwaltung der Hochschulgastronomie nach! Ein derartiger Verlust an guten Mitarbeitenden kann leider nur in jahrelanger schlechter Führungsarbeit begründet sein.
Bekommt die Machtspiele der Vorgesetzten in der Verwaltung in den Griff, darunter leidet die Mitarbeiterschaft.

Arbeitsatmosphäre

Durch eigen verschuldeten hohen Fachkräfte-Verlust in der Hochschulgastronomie herrscht Aufgaben-Verdichtung und damit einhergehend, keine gute Stimmung.

Image

Hat leider den verstaubten Ruf des öffentlichen Dienstes. Hängt den Trends immer mehrere Jahre hinterher und verpasst viele Chancen.

Arbeitsbedingungen

Technisch eigentlich sehr gut aufgestellt. Die Ressourcen werden nur kaum genutzt.

Interessante Aufgaben

Ich vermisse ein Konzept, eine Ausrichtung, ein klares Ziel.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsbereich Personal
Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.

Auch kritische Hinweise nehmen wir ernst, da sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung leisten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv ausgefallen sind.

Für weitergehende Rückmeldung steht Ihnen der Geschäftsbereich Personal jederzeit zur Verfügung.

Kein guter Umgang mit den Mitarbeitern, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Vergabe freier Stellen, es steht oft schon vorher fest wer die Stelle bekommt. Empathielose Führungskräfte. Die Behandlung von älteren Mitarbeitern ist unbeschreiblich schlecht. Von der Verwaltung bekommt man keinerlei Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtung vor dem Personal. Anerkennung von persönlichen Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenz, kein Zusammenhalt

Image

Zu Recht Miserabel

Work-Life-Balance

Überstunden kann man abfeiern. Teilweise dann wenn es der Vorgesetzte für richtig hält

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für bestimmte Personen. Eigene Weiterbildung interessiert nicht.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch reichlich Luft nach oben. Man bemüht sich

Kollegenzusammenhalt

Wechselhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechter geht es nicht mehr!

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht, kein Interesse an den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt

Kommunikation

Deine Meinung interessiert hier niemanden

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man für Arbeit hat


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsbereich Personal
Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Hinweise wie Ihre sind für uns wichtig, um interne Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Sollten Sie Ihr Anliegen näher erläutern oder weitere Punkte ansprechen wollen, können Sie sich, sofern Sie dies wünschen, direkt an den Geschäftsbereich Personal wenden.

Guter Arbeitgeber, gutes Betriebsklima,

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, Gute Fortbildungen, Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und auch Studenten

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zusammen wirken....leider nicht!

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach oben,
Arbeitsbedingungen,

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter in den mensen hören und Vorschläge nich von vornherein abschmettern.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wird beim Vorstellungsgespräch gesagt aber Möglichkeiten werden nicht geboten

Kommunikation

Im Team sehr gut,nach oben leider nicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sicherer Job, ein ziemlicher Trott.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige bis keine Möglichkeiten der Weiterbildung, kein beruflicher Aufstieg oder Vorankommen möglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte eher auf ihre Mitarbeiter zugehen und versuchen gemeinsame Lösungen zu finden, statt deren Probleme klein zu reden und ins Lächerliche zu ziehen. "Miteinander wirken" ist zwar das Motto des Werkes, wird aber nur kläglich umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber der sich an die gesetzlichen Vorschriften halten muss. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

2,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich
Urlaub wird gewährt, wenn extra Wünsche sind
unbezahlte Auszeit möglich
Elternzeit auch für die Männer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für gehobene Positionen werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt

Verbesserungsvorschläge

ein Herz für die Mitarbeiter haben

Arbeitsatmosphäre

im Team gut

Karriere/Weiterbildung

in der heutigen Zeit zu wenig gefördert, wenn es vom Arbeitnehmer gewollt ist

Gehalt/Benefits

nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...will ausgebaut werden

Arbeitsbedingungen

kommt darauf an, in welchem Objekt der Arbeitsplatz ist

Kommunikation

ist Luft nach oben

Interessante Aufgaben

kaum Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für diese Verantwortung zu geringes Gehalt

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Gehaltseingänge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

soziale Struktur

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer gerne mit Menschen arbeitet und etwas sinnvolles tun möchte, ist hier richtig.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele engagierte Kolleginnen und Kollegen die vor Ort in den Einrichtungen gute Arbeit leisten. Die Arbeit ist sinnvoll und macht Spaß, wenn man im richtigen Bereich arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einigen Führungskräften fehlt die Führungskompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion

Verbesserungsvorschläge

Teile der Führungsebene haben scheinbar noch nicht erkannt, dass es immer schwieriger wird Personal zu finden. Wenn es da nicht bald ein Umdenken gibt, wird es schwierig in der Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Die Corona-Zeit und die lange Zeit ohne Geschäftsführung haben Spuren hinterlassen. Es kommt aber sehr auf den Bereich an, wo man arbeitet. Bei mir ist eigentlich alles gut.

Image

Die Kritik die man hier liest, trifft nur auf bestimmte Bereiche zu. Das Image bei den Studenten ist gut, auch weil viele Kolleginnen und Kollegen einen guten Job machen.

Work-Life-Balance

Kommt auch wieder auf den Bereich an. Wenn man feste Öffnungszeiten hat, z.B. in den Mensen, ist es mit der Flexibilität schwierig. Aber Arbeitszeiten werden sauber erfasst und Überstunden kann man abbummeln.

Karriere/Weiterbildung

Ist definitiv möglich und wird auch finanziert. Es kommt aber auch auf die direkten Vorgesetzten an, ob das ermöglicht wird.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag. Geld kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv Luft nach oben. Der Wirtschaftlichkeit wird alles untergeordnet.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen, scheint in einigen Bereichen verbesserungswürdig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf den Bereich an. Ich selbst kann nicht klagen, aber insbesondere in anderen Bereichen gibt es viel Frust und es sind viele Kolleginnen und Kollegen gegangen. Da sollte die neue Geschäftsführung mal genauer hinschauen.

Arbeitsbedingungen

Nicht immer alles auf aktuellem Stand, aber ok. Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird geachtet, Betriebsarzt und BGM gibt es auch.

Kommunikation

Bei mir im Bereich gut, in anderen Bereichen gibt es Probleme.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene gibt es mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Im Studentenwerk insgesamt gibt es viele verschiedene Arbeitsbereiche. Es kommt dann auf die Stelle an, auf der man arbeitet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Null Wertschätzung oder Anerkennung!

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,Jobticket,Wochenende frei,geregelte Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung/Anerkennung oder mal ein Dankeschön!
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen oder mehr std zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte vielleicht mal mit den Mitarbeitern in den Mensen reden denn ohne sie würde der Laden zusammenbrechen!!!Mehr Wertschätzung und Anerkennung für langjährige Mitarbeiter!!!

Image

Mittlerweile reden Mitarbeiter nicht mehr gut über die Firma außer vielleicht die aus der Verwaltung

Karriere/Weiterbildung

Selbst auf Nachfrage nicht!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Weihnachtsgeld kommen pünktlich bei Prämien geht's nach nase und nicht was man leistet!

Kollegenzusammenhalt

Neid,hinterm Rücken hetzen...

Umgang mit älteren Kollegen

Null Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vor allem in der oberen Ebene sollte man sich mal fragen warum so viele kündigen oder sich keine neuen Mitarbeiter finden lassen....

Arbeitsbedingungen

Man sollte mal über die Arbeitsklamotten nachdenken!!!!
Männerschnitte für Frauen?!
Also wer unbequeme, häßliche Arbeitsklamotten mag is hier richtig!!!

Kommunikation

funktioniert bei uns im Bereich relativ gut aber nach oben überhaupt nicht!

Interessante Aufgaben

habe ich aber es wird einem alles madig gemacht....


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studentenwerk Dresden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.