32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewusst arbeite ich gern da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Reden nützt nichts, handeln ist besser.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einzelne Kollegen, die in der Vergangenheit stecken geblieben sind, keine Veränderung wollen und dem Betriebsklima mit schlechter Stimmung schaden. Die überwiegende Mehrheit zieht einfach mit.
Image
Ich höre nichts Schlechtes von außen.
Work-Life-Balance
Viele fangen morgens zeitig an, so dass der Feierabend um drei immer steht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind tatsächlich begrenzt, aber es braucht auch nicht mehr Führungskräfte. Wenn was frei wird, ist man aber bemüht, intern nachzubesetzen und jemandem Möglichkeiten zu geben, leider auch mal ohne die notwendige Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
TV-L Wer was anderes will, muss woanders arbeiten. Aber dann auch du diesen Bedingungen, die der TV-L vielleicht besser regelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Meckerer sind die, die selbst nur an sich denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu viele Führungskräfte, die da einfach reingewachsen sind, ohne die Verantwortung wirklich zu kennen, die sie damit übernehmen.
Kommunikation
Es gibt zu viele Bereiche und Führungskräfte. Das ist einfach nicht mehr zeitgemäß, weil es heute viele Spezialaufgaben gibt, die eine fachliche Führung schwer machen.
Gleichberechtigung
80 Prozent der Führungskräfte sind Frauen, vielleicht sogar mehr. Jeder kann seine Meinung äußern, teilweise nehmen sich manche allerdings dadurch selbst zu wichtig.
Interessante Aufgaben
Studieren ermöglichen mit allem, was dazu gehört, das ist gelebte Vielfalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
zusammen wirken?Nur aufm Papier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Macht keinen Spaß mehr,nur noch Druck von oben
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Benefits
des übliche,gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Bei uns super.
Vorgesetztenverhalten
unterierdisch
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation!
Gleichberechtigung
Als KSk bist du nix wert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Perfekter Platz für mich und meine persönlichen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
1a
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Könnte offener sein
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Angepasst
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsbereich Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung und sehen dies als Ansporn, weiterhin ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu gestalten!
Bitte auf keinen Fall bewerben! Eine nicht nachvollziehbare Personalführung führt zu großer Abwanderung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Denkt bitte dringend über Eure Personalführung in der Verwaltung der Hochschulgastronomie nach! Ein derartiger Verlust an guten Mitarbeitenden kann leider nur in jahrelanger schlechter Führungsarbeit begründet sein.
Bekommt die Machtspiele der Vorgesetzten in der Verwaltung in den Griff, darunter leidet die Mitarbeiterschaft.
Arbeitsatmosphäre
Durch eigen verschuldeten hohen Fachkräfte-Verlust in der Hochschulgastronomie herrscht Aufgaben-Verdichtung und damit einhergehend, keine gute Stimmung.
Image
Hat leider den verstaubten Ruf des öffentlichen Dienstes. Hängt den Trends immer mehrere Jahre hinterher und verpasst viele Chancen.
Arbeitsbedingungen
Technisch eigentlich sehr gut aufgestellt. Die Ressourcen werden nur kaum genutzt.
Interessante Aufgaben
Ich vermisse ein Konzept, eine Ausrichtung, ein klares Ziel.
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsbereich Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.
Auch kritische Hinweise nehmen wir ernst, da sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung leisten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv ausgefallen sind.
Für weitergehende Rückmeldung steht Ihnen der Geschäftsbereich Personal jederzeit zur Verfügung.
Kein guter Umgang mit den Mitarbeitern, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Vergabe freier Stellen, es steht oft schon vorher fest wer die Stelle bekommt. Empathielose Führungskräfte. Die Behandlung von älteren Mitarbeitern ist unbeschreiblich schlecht. Von der Verwaltung bekommt man keinerlei Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtung vor dem Personal. Anerkennung von persönlichen Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz, kein Zusammenhalt
Image
Zu Recht Miserabel
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abfeiern. Teilweise dann wenn es der Vorgesetzte für richtig hält
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für bestimmte Personen. Eigene Weiterbildung interessiert nicht.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch reichlich Luft nach oben. Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Wechselhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter geht es nicht mehr!
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, kein Interesse an den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt
Kommunikation
Deine Meinung interessiert hier niemanden
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man für Arbeit hat
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsbereich Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Hinweise wie Ihre sind für uns wichtig, um interne Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Sollten Sie Ihr Anliegen näher erläutern oder weitere Punkte ansprechen wollen, können Sie sich, sofern Sie dies wünschen, direkt an den Geschäftsbereich Personal wenden.
Guter Arbeitgeber, gutes Betriebsklima,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Gute Fortbildungen, Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und auch Studenten
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zusammen wirken....leider nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nach oben,
Arbeitsbedingungen,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter in den mensen hören und Vorschläge nich von vornherein abschmettern.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team sehr gut
Karriere/Weiterbildung
wird beim Vorstellungsgespräch gesagt aber Möglichkeiten werden nicht geboten
Kommunikation
Im Team sehr gut,nach oben leider nicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Job, ein ziemlicher Trott.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige bis keine Möglichkeiten der Weiterbildung, kein beruflicher Aufstieg oder Vorankommen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte eher auf ihre Mitarbeiter zugehen und versuchen gemeinsame Lösungen zu finden, statt deren Probleme klein zu reden und ins Lächerliche zu ziehen. "Miteinander wirken" ist zwar das Motto des Werkes, wird aber nur kläglich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich an die gesetzlichen Vorschriften halten muss. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Urlaub wird gewährt, wenn extra Wünsche sind
unbezahlte Auszeit möglich
Elternzeit auch für die Männer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für gehobene Positionen werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
ein Herz für die Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
im Team gut
Karriere/Weiterbildung
in der heutigen Zeit zu wenig gefördert, wenn es vom Arbeitnehmer gewollt ist
Gehalt/Benefits
nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...will ausgebaut werden
Arbeitsbedingungen
kommt darauf an, in welchem Objekt der Arbeitsplatz ist
Kommunikation
ist Luft nach oben
Interessante Aufgaben
kaum Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Für diese Verantwortung zu geringes Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Gehaltseingänge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soziale Struktur
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studentenwerk Dresden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.