Studentenwerk 

Dresden

Unternehmenskultur

Es gibt einzelne Kollegen, die in der Vergangenheit stecken geblieben sind, keine Veränderung wollen und dem Betriebsklima mit schlechter Stimmung schaden. Die überwiegende Mehrheit zieht einfach mit.

Es gibt zu viele Bereiche und Führungskräfte. Das ist einfach nicht mehr zeitgemäß, weil es heute viele Spezialaufgaben gibt, die eine fachliche Führung schwer machen.

Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Meckerer sind die, die selbst nur an sich denken.

Viele fangen morgens zeitig an, so dass der Feierabend um drei immer steht.

Es gibt zu viele Führungskräfte, die da einfach reingewachsen sind, ohne die Verantwortung wirklich zu kennen, die sie damit übernehmen.

Studieren ermöglichen mit allem, was dazu gehört, das ist gelebte Vielfalt.