Positives Denken heißt, den Fokus auf das Positive zu legen!
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig sich stets zu verbessern und dieses Ziel sollte man nie aufgeben. In den letzten Jahren haben wir viele Veränderungen erlebt, haben personelle Veränderungen gehabt und gebraucht und haben in dieser Zeit einiges erreicht (trotz zahlreicher Widrigkeiten). Darauf sollte man sich stets konzentrieren und nicht durch negatives ausbremsen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten und wie bereits gesagt wurde, wie es in den Wald hineinschallt..... Ein freundliches Verhalten wird stets erwidert.
Image
Das verbreitete Image ist schlechter als die Realität. Manchmal ist es besser darüber nachzudenken was alles gut ist, bevor man sich nur auf das Schlechte konzentriert.
Work-Life-Balance
Gleitzeitrahmen und Homeoffice in der Verwaltung ist gewünscht und wird gewährt. Überstunden sollen im gesamten Unternehmen nicht anfallen und wenn können diese ausgeglichen werden. Mehrarbeitszeit und Urlaubsanträge werden nach Möglichkeit immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewährt und auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist vorhanden. Ausnahmen sind nicht die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einer Zeit voller Veränderungen unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen nach Ihren Möglichkeiten. Wenn jemand um Hilfe bittet bleibt diese nicht unbeantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten (Geschäftsführung) ist stets respektvoll, aufgaben- und lösungsorientiert. Auch in einer herausfordernden Zeit herrscht ein repsektvoller Umgang und Hilfe wird nicht verweigert. Auch hier spiegelt sich wieder, wie es in den Wald hineinschallt.... Andere Erfahrungen konnte ich nicht machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen in der Verwaltung. Meist Einzelbüros mit neuer Büroausstattung. Technische Ausstattung größtenteils auch homeofficefähig. In allen Bereichen gut ausgestattete Küchen und nahegelegene sanitäre Einrichtungen. Kostenlose Parkplätze sind ebenso direkt vor der Tür ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ist stets eine Herausforderung, noch mehr in der heutigen Arbeitswelt. Jedoch versuchen wir im Wandel der Zeit alle Veränderungen zu kommunizieren und zu begründen.
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben :-). Gehalt richtet sich nach den Vorgaben des TV-L, daran lässt sich auch an der Führung nichts ändern.
Gleichberechtigung
Mehr als die Hälfte der Führungsrollen ist mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Das Studentenwerk beinhaltet eine vielzahl von verschiedenen Bereichen und Arbeitsplätzen. Hier ist für jeden etwas dabei.