Studentenwerk Magdeburg als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWeltoffen. Sozial. Engagiert.
Wer wir sind
Rund 21.000 Studierende in Magdeburg und Umgebung profitieren von den vielfältigen Angeboten des Studentenwerks Magdeburg. Als zuverlässiger Partner rund ums Studium betreuen wir die Studierenden von drei Hochschulen an vier verschiedenen Standorten.
Vielfalt, die begeistert – Karriere im Studentenwerk Magdeburg
Das Studentenwerk Magdeburg eröffnet Einblicke in ein außergewöhnlich breites Spektrum an Berufsfeldern. Ob Gastronomie, Immobilienverwaltung, soziale Arbeit, Beratung, IT, Technik oder Rechnungswesen – bei uns finden Sie spannende Tätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen, die das studentische Leben nachhaltig fördern und unterstützen.
Gleichzeitig fördern wir den Nachwuchs: Wir bieten praxisnahe Ausbildungen, Praktika, FSJs oder die Möglichkeit zur studentischen Mitarbeit.
Produkte, Services, Leistungen
Das Studentenwerk Magdeburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, betreut als Dienstleister die Studierenden der Otto-von-Guericke-Universität, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Studentenwerk Magdeburg über Benefits sagt
Es ist uns ein Bedürfnis, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns langfristig wohlfühlen und Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Deshalb bieten wir neben einer verlässlichen Vergütung verschiedene Leistungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützen.
Verlässliche Rahmenbedingungen und finanzielle Sicherheit
Unsere Mitarbeitenden werden nach TV-L vergütet. Neben der Jahressonderzahlung unterstützt die betriebliche Altersvorsorge dabei, auch langfristig finanziell vorzusorgen.
Mehr Zeit für Erholung und Familie
Mit 30 Tagen Urlaub bieten wir ausreichend Möglichkeiten, sich vom Arbeitsalltag zu erholen und Zeit für persönliche Interessen oder die Familie zu nutzen. Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit beruflicher und privater Verpflichtungen. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihr Kind in der Kita des Studentenwerks betreuen zu lassen.
Flexibel arbeiten
Je nach Tätigkeit besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. So lassen sich Arbeitswege reduzieren und berufliche und private Termine besser koordinieren. Welche Möglichkeiten der mobilen Arbeit bestehen, hängt dabei von der jeweiligen Tätigkeit und den organisatorischen Rahmenbedingungen ab.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, indem wir Raum für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. So gestalten Mitarbeitende des Studentenwerks Magdeburg ihre fachliche Entwicklung aktiv mit und bereiten sich auf neue Aufgaben und Anforderungen vor.
Vergünstigungen bei der Verpflegung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Mitarbeiterpreisen bei der Essenversorgung. Damit wird die tägliche Verpflegung während der Arbeitszeit gewährleistet und finanziell entlastet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein freundliches und respektvolles Miteinander aus und sorgt für Zusammenhalt, Spaß und Freude bei der Arbeit. Gemeinsame Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest tragen zusätzlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Geschäftsführerin hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen und Wünsche ihrer Mitarbeiter. Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen gestärkt und das Team wächst noch enger zusammen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns ist jede Position wichtig – jeder trägt auf seine eigene Weise zum gemeinsamen Erfolg bei. Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind vielfältig und unterscheiden sich je nach Position. Dabei übernehmen alle Mitarbeiter Verantwortung in ihrem jeweiligen Bereich und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und zum Erfolg des gesamten Teams.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Studentenwerk Magdeburg.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Geschäftsführerin versucht hat diese Bewertung zu entfernen und sogar kununu anwaltlich versichern wollte, ich hätte dort nie gearbeitet.
Wie amateurhaft.
Aber fügt sich ins Bild.
Gute Parkmöglichkeiten. Gute Anbindung an den ÖPNV.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführungswechsel und neuer Betriebsleiter im Jahr
2021.
Daraus ergab sich schnell Stress. Inflationärer Umgang mit Abmahnungen die auf falschen Tatsachen basieren mit anschließender Kündigung ohne Angabe von Gründen.
Konsequenz:
Kündigungsschutzklage aufgrund massiver Formfehler und nachweislich gelogenem Inhalt der schriftlichen Ermahnung. Entgegen des Arbeitsvertrages werden Minusstunden aufgedrückt um dann mit dem Argument zu kommen, das Arbeitszeitmodell funktioniert nicht mehr.
Ständige Vorwürfe und Drohungen mit Abmahnungen wenn nicht sofort alles strammsteht. Falls nicht wird rumgebrüllt und wahlweise mit 3kg Nudelkocher-Sieben durch die ...
Wie ich bereits unter den Punkten Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt beschrieben habe, prägen Angst und Unsicherheit die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Eine kollegiale, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe findet nicht statt. Es wird häufig von oben herab agiert und gehandelt und die Probleme und Anliegen der MitarbeiterInnen werden nicht angemessen thematisiert. Gesetzlich vorgeschriebene betriebsärzliche Untersuchungen werden jahrelang oder nie durchgeführt. Auch gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilungen für physische und psychische Belastungen liegen nicht vor. Hier sehe ich auch eine Nachlässigkeit ...
alles, insbesondere unzutreffende Selbsteinschätzung und fehlende Loyalität ggü. Mitarbeitern
Es wird ständig versucht, gegen die absolut zutreffenden negativen Bewertungen auf dieser Plattform mit anwaltlicher Hilfe vorzugehen, indem behauptet wird, die Urheber dieser Bewertungen wären nie beim Studentenwerk Magdeburg tätig gewesen. Auch bzgl. meiner Bewertung wurde dies erfolglos (!!!) versucht. Die Bewertungen mit mehr als 3 Sternen sind also mit größter Vorsicht zu genießen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung.
Reflektionsbereite Menschen mit Gastronomischer Erfahrung, die sich alle Seiten anhören um danach auch rationale Entscheidungen treffen können, wären ein Anfang. Auch wär ein Betriebsleiter von Nöten, dessen Schrift man wenigstens lesen kann und nicht aussieht wie die eines 7jährigen.
Anstatt aus dem Budget des Studentenwerkes sinnlos Anwälte zu bezahlen, um gegen die zutreffenden negativen Bewertungen vorzugehen, sollte die GF besser die berechtigte Kritik annehmen und die Zustände entscheidend ändern, besser noch endlich kündigen und ihre Günstlinge gleich mitnehmen.
Kompletter Austausch der gesamten Geschäftsführung!
Es ist wichtig sich stets zu verbessern und dieses Ziel sollte man nie aufgeben. In den letzten Jahren haben wir viele Veränderungen erlebt, haben personelle Veränderungen gehabt und gebraucht und haben in dieser Zeit einiges erreicht (trotz zahlreicher Widrigkeiten). Darauf sollte man sich stets konzentrieren und nicht durch negatives ausbremsen lassen.
Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern, dieses kommuniziert man aber besser über andere Kanäle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk Magdeburg ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleitzeitrahmen und Homeoffice in der Verwaltung ist gewünscht und wird gewährt. Überstunden sollen im gesamten Unternehmen nicht anfallen und wenn können diese ausgeglichen werden. Mehrarbeitszeit und Urlaubsanträge werden nach Möglichkeit immer gewährt.
Gleitarbeitszeit und teilweise Homeoffice in Verwaltung möglich. Mehrarbeit und Überstunden sollen im ganzen Unternehmen größtenteils vermieden werden. Urlaub und Mehrarbeitszeitausgleich wurde mir bisher immer genehmigt.
Homeofficemöglichkeit ist in vielen Bereichen möglich. Es gibt ein Gleitzeitmodell für viele Bereiche.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk Magdeburg ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie kann man das am besten beschreiben? Lest einfach die anderen Bewertungen auf Kununu.
Drei Sterne, da viel Schlechtes über das Studentenwerk erzählt wird. Die drei Sterne werden dem Unternehmen aber nicht gerecht. Es bietet sehr viel und nicht weniger als andere Stellen des öffentlichen Dienstes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts. Nach mehrfacher Anfrage keine Einführung ins Warenwirtschaftssystem. Man hat nichts zu erwarten.
Fortbildungen werden gewährt und auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist vorhanden. Ausnahmen sind nicht die Regel.
Weiterbildungen werden angeboten, in Mitarbeitergesprächen wird auch über Wünsche und Perspektiven gesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studentenwerk Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Studentenwerk Magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenwerk Magdeburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.