56 reviews from job candidates kununu Verification Process
kununu Verification Process
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56 job candidates rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
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56 reviews from job candidates
Von Büroleitung versetzt
CandidateApplied as Nachhilfelehrerin at Studienkreis in Markkleeberg, Sachsen in 2025 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Ein Bewerbungsgespräch mit der Büroleiterin wurde nicht wahrgenommen. Insgesamt habe ich 30 min im Regen vorm geschlossenen, dunklen Büro gewartet, in dem niemand auf mein Klingeln reagierte. Ein Anruf bei der Hotline ergab, dass die Büroleiterin eigentlich vor Ort sein müsste. Bislang hat sich auch noch niemand bei mir bezüglich dieses Versäumnisses gemeldet. Für mich war das eine Stunde vergeudet Zeit.
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch via Zoom für die Position als Bürokraft in Teilzeit.
CandidateApplied as Bürokraft at Studienkreis in Bochum, Nordrhein-Westfalen in 2025 and was deferred.
Suggestions for improvement
Kann ich noch nicht sagen.
Interview questions
- Vorstellung meiner Person.
- Kurze Information welche Beweggründe
- Eher ein gutes Gespräch als ein Interview
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Kurze informative und aussagekräftige Einführung
CandidateApplied as Standortleitung at Studienkreis GmbH in München, Bayern in 2025 and was hired.
Suggestions for improvement
derzeit noch keine
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Freundliches Gespräch, vollauf zufrieden
CandidateApplied as Bürokraft at Studienkreis GmbH in Köln, Nordrhein-Westfalen in 2025 and was deferred.
Interview questions
- Erzähle uns etwas über dich
- Wie passen deine Erfahrungen und Kenntnisse zu dieser Stelle?
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr freundliche, offene und informative Gespräche.
CandidateApplied as Studienkreis Leitung at Studienkreis in Bochum, Nordrhein-Westfalen in 2024 and was hired.
Suggestions for improvement
Alles super
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Typischer Fall von: Unternehmenszentrale weiß nicht, was an der Basis passiert
CandidateApplied as Leiterin Niederlassung at Studienkreis in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Fas Unternehmen sollte dringend die Bewerbungsprozesse nicht nur anfangs, sondern bis zum Vertragsabschluss durch das Recruitment der Zentrale begleiten lassen. Hier wird der Fehler gemacht, dass professionelle Entscheidungen der Personalabteilung durch vollkommen unprofessionell agierendes Filial-Personal ad absurdum geführt werden. Da suchen sich dann ungehobelte Madronen ihresgleichen aus - was natürlich nicht den Unternehmenserfolg fördert. Gravierend schlecht: Nachdem das erste Vorstellungsgespräch mit dem Recruitment der Zentrale sehr professionell und angenehm verlief, wurde ein zweites Gespräch auf Filialebene vereinbart - dass dann von einer unfassbar unprofessionellen Person in schroffen Ton wieder abgesagt wurde. Entscheidungen der Zentrale interessierten die nicht, daran sei sie nicht gebunden. Ich könne zwar kommen ich müsse aber wissen, das ich die Stelle ohnehin nicht erhalten werde. Interessant: laut Zenteale war ich in der engen Auswahl. Fazit: Leider Gruselig.
Sufficient Response
Predictable
Application Response Time
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Der versprochene Rückruf durch den Gebietsleiter ist nicht erfolgt. Unqualifiziertes Personal am Telefon in der Zentrale
CandidateApplied as Officemanager/Standortleitung at Studienkreis GmbH in München, Bayern in 2024 and did not receive an offer.
Suggestions for improvement
Den Bewerbungsprozess professionalisieren
Interview questions
- Wurde nichts gefragt
- Keine dieser Fragen
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Sehr freundlich; Sehr guter Bewerbungsprozess, nachdem man eine hervorragende Entscheidungsgrundlage hat.
CandidateApplied as Lernzentrum Manager in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d) at Studienkreis GmbH in Prüm, Rheinland-Pfalz in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Keine
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Kein Lebenszeichen, keine Rückmeldung, keine Organisation, keine Wertschätzung
CandidateApplied as Gebietsleitung Nord at Studienkreis in Bochum, Nordrhein-Westfalen in 2024 and did not receive an offer.
Suggestions for improvement
Die qualitativen Anforderungen an einen standardisierten Bewerbungsprozess stark verbessern. Eingangsbestätigungen verschicken, auf Rückfragen antworten, Rückmeldungen geben.
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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Mindestlohn und schlechte Vibes
CandidateApplied as Nachhilfelehererin at Studienkreis GmbH in Bottrop, Nordrhein-Westfalen in 2024 and later declined an offer.
Suggestions for improvement
Die Arbeitgeberin und das zentrale Team in Bochum sollten einen nicht mit dauer Anrufen belästigen.Außerdem sollte mehr als nur der Mindestlohn gezahlt werden und Bewerberinnen sollten sich wohl und willkommen fühlen können. Es wäre desweitern gut wenn Bewerberinnen selbst die Möglichkeit hätten ihren Probearbeitstermin zu bestimmen und nicht direkt zu Beginn des Gespräches dazu genötigt werden ihre private Handy Nummer preis zu geben.
Clarity of next steps
Professionalism
Sufficient Response
Respectful treatment
Completeness of information
Predictable
Interview responses
Timeliness of Decision
Interview Atmosphere
Application Response Time
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.