Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studienkreis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
notwendige Informationen bekommt man nur, wenn man privat die Nummern tauscht. Von Weiterbildungen und Events hab ich nie eine Mitteilung erhalten
Man arbeitet selbstständig und springt bei Nachfrage ein, aber das war's auch.
Da man selbst die Zeiten plant, passt das wunderbar.
nahezu vorbildlich. Hier und da Kommunikationsprobleme
Je nach Fach und Schüler macht es viel Spaß
Man wird vorab gefragt, welche Fächer und Altersgruppe man sich vorstellt und dementsprechend geplant. Ich hatte immer das Gefühl geschätzt zu werden.