4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aus Alt mach endlich Neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann der Chefin alles sagen und sie versucht es umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin setzt sich nicht bei ihren Leitern durch, sie lässt die langjährigen Mitarbeiter Entscheidungen treffen und das gefällt den neuen niemals. Der Leitern einige anderen sind zu alt für die Arbeit mit Jugendlichen.
Verbesserungsvorschläge
Merkmale setzen, Anreize schaffen, Mitarbeiter die nichts taugen nur herumlaufen und Kaffetrinken austauschen, mehr IT mit Kindern üben lernen, weg von altgebackenen Normen die Kinder nicht wollen, mehr auf die Kinder und Eltern eingehen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kinder alles top
Image
Wittelsbacher
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch gut
Kollegenzusammenhalt
Ein Haufen veralteter Tratschweiberwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen sie alle sehr aber es ist Zeit das sie in Rente gehen und uns Jüngere nach neusten Methoden endlich arbeiten lassen
Vorgesetztenverhalten
Chefin ist hört sich immer alles an, doch sie hat ihre Leiter die schwierig sind
Arbeitsbedingungen
Wirklich angenehm
Kommunikation
Mit dem Seminarleiter sehr sehr schwierig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Unbedingt
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stressfrei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Bürokratie nach unten abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter*Innen persönlich und/oder fachlich nicht geeignet sind, kann man ihnen kündigen.
Arbeit und Stunden gleichmäßiger verteilen.
Arbeitsatmosphäre
entspannt wie selten
Kollegenzusammenhalt
Müssen nur noch manche akzeptieren, dass Zeit für in Rente gehen ist.
Interessante Aufgaben
man kann sich entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So viel Ruhe und Harmonie habe ich mir immer schon gewünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erholungszeit und gemeinsame Essenspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Tratscherei
Verbesserungsvorschläge
moderne Ausstattung sollte bald umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
kritikoffen, harmonisch, zugehungsvoll
Image
top
Work-Life-Balance
Man geht immer auf familiäre Themen ein
Karriere/Weiterbildung
jede Fortbildung wurde genehmigt
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Kopien immer doppelseitig und Papiersparen
Kollegenzusammenhalt
wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht auf alle Belange ein
Vorgesetztenverhalten
mit der neuen Chefin bin ich seeeeehr zufrieden. Sie beruhigt schnell hitzige Situationen und findet immer gute Lösungen
Arbeitsbedingungen
die Gesundheit der Mitarbeiter ist oberste Prio
Kommunikation
flache und menschliche Hierachien
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Schülerbetreuung
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Insgesamt ein angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studienseminar Albertinum durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Studienseminar Albertinum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studienseminar Albertinum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.