Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seminarleiter ist wirklich kompetent und menschlich; sagt auch mal wo es langgeht, wenn es sein muss.
Vieles läuft unkompliziert.
Man lässt einen einfach machen, weil darauf vertraut wird, dass man "vom Fach" ist.
Man kann immer zur Chefin gehen wenn man nicht weiterkommt
Erholungszeit und gemeinsame Essenspause
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nur ganz schwer mehr Stunden bekommt und man nachmittags arbeitet
Kommunikationswege zu den MitarbeiterInnen seitens Stiftungsdirektorin
Manche Tratscherei
Verbesserungsvorschläge
Ins Gespräch gehen; 1x/Woche rundgehen im Team am morgen o.ä.; nach päd. Begründung fragen statt Vorschläge bringen, wenn man nicht vom Fach ist; jemanden beiseite nehmen (und nie (!!!) vor anderen bloßstellen - das schwächt die Autorität)
Die Direktorin ist top, ich wünschte sie wäre meine Päd Vorgesetzte…..man merkt, dass sie viel Erfahrung mit Päd Einrichtungen hat….
moderne Ausstattung sollte bald umgesetzt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studienseminar Albertinum ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von oben nach unten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jede Fortbildung wurde genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studienseminar Albertinum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Studienseminar Albertinum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studienseminar Albertinum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studienseminar Albertinum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.