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Studienseminar 
Albertinum
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studienseminar Albertinum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studienseminar Albertinum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studienseminar Albertinum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt wie selten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Müssen nur noch manche akzeptieren, dass Zeit für in Rente gehen ist.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gut, Trennung Verwaltung zum Päd Team finde ich gegenüber der Verwaltung schwierig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seminarleiter ist unser Päd Vorgesetzte, hat wenig Ahnung von Zahlen und entscheidet nichts ohne die Chefin

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr heterogen und nicht verlässlich

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