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Studienstiftung 
des 
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e.V.
Unternehmenskultur

Bonn
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studienstiftung des deutschen Volkes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studienstiftung des deutschen Volkes
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studienstiftung des deutschen Volkes
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die Werkstudenten werden hervorragend betreut und von Anfang an ins Team eingebunden. Das Gesundheitsmanagement trägt spürbar zu einem angenehmen und ausgewogenen Arbeitsklima bei. Insgesamt macht die Arbeit hier großen Spaß, das Team ist super kollegial und man fühlt sich wertgeschätzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von einer offenen Kommunikation geprägt, bei der man sich jederzeit an Kolleg*innen wenden kann. Das Kollegium ist sehr freundlich, und in den meisten Teams herrscht ein tolles Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, dank flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, zu 60% im Homeoffice zu arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist stark - man kann immer auf die Unterstützung der Kolleg*innen zählen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden klar und zeitnah geteilt.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Der wohl größte Pluspunkt als Student sind die flexiblen Arbeitszeiten. Sowohl die Tage als auch die Zeiten lassen sich individuell mit dem Studium abstimmen und auch kurzfristig tauschen.

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