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Studierendenwerk 
Mannheim
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nicht (mehr) empfehlenswert !

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studierendenwerk Mannheim AdöR in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt es schwer etwas gutes zu finden, es war aber schon einmal anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim "Fußvolk" werden die Daumenschrauben angezogen, während dauernd neue, hochbezahlte, denglisch betitelte Stellen in der Verwaltung geschaffen werden. Dafür wird z.b. die Weihnachtsfeier ohne jegliche Kommunikation weggestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger teure Leute in der Verwaltung / Geschäftsführung einstellen, mehr Leute einstellen die die Arbeit machen!

Arbeitsatmosphäre

Ein Gefühl von Angst macht sich breit. Täglich neue Sparmaßnahmen, neue, unsinnige Anordnungen.

Image

Zumindest im internen Bereich am Boden.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung okay, Gleitzeit ist obligatorisch.

Karriere/Weiterbildung

Dunkles Kapitel. Dem Chef genehme Mitarbeiter, teilweise erst relativ kurz im Betrieb, werden besser qualifizierten, älteren, bzw. länger beschäfigten Mitarbeitern vorgezogen. Man muss sich nur verkaufen können, Qualifikation spielt keine Rolle. Versagende Führungskräfte werden weggelobt und bekommen eigene, neu geschaffene, Abteilungen / Arbeitsbereiche.

Gehalt/Benefits

Für immer mehr Aufgaben zu wenig Gehalt. Die sowieso schon wenigen Mitarbeitervergünstigungen werden bald auf null zusammen gestrichen sein.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, es gibt solche und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die DvD.

Vorgesetztenverhalten

Viele Unwahrheiten, null ehrliche Kommunikation. Kein Organisationstalent, keine Führung. Aber tagtäglich überlegen was man den Mitarbeitern neues reindrücken kann.

Arbeitsbedingungen

Um Arbeitsmittel muss regelrecht gekämpft werden.

Kommunikation

Fast null Kommunikation, viele Gerüchte (, die oft dann wahr sind).

Gleichberechtigung

Frauen einstellen, aber nicht überall geschlechtlich getrennte Umkleiden oder Duschen. Kostet ja Geld.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber kaum Fortbildungsmöglichkeiten, wenn man nicht Chefs Liebling ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.