Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studierendenwerk Mannheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorsicht Vorsicht mit wem und worüber kommuniziert wird. Es wird alles so zurecht gebogen, dass es gewissen Personen zu Gute kommt. Unterirdische Kommunikation beschreibt es ganz gut. Im besten Fall keine Kritik äußern oder so kommunizieren dass durch das ganze Unternehmen eine schleimspur gelegt wurde denn das in diesem Fall der wahre Schlüssel zum Erfolg. Menschen mit derartigem Talent sind hier bestens mit ausgezeichneten Konditionen aufgehoben.
Völliger Fremdbegriff. Mitarbeitende werden zum Gegenteil animiert. Vermittlung furchtbarer Werte. Großer Unmut durch Unfairness, ungerechte Bezahlungen, ungleich Behandlung und und und.
Eine kleine positive Sache sollte es ja geben. Balance jedoch fraglich da es unter solchen Umständen nicht möglich ist eine Balance zu halten.
Link, falsch, katastrophal, nicht wertschätzend, misstrauisch, herablassend, raffiniert, Machtspielchen, gemein, ungerecht
Bestimmte Personenkreise biegen sich Aufgaben entsprechend zurecht.
Ständige Angst um seinen Arbeitsplatz. Statt angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre herrscht ständige Beobachtung. Kein miteinander.