Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Studierenden als Zielgruppe
Konservativ. Behäbig. Scheinbar "update" über jüngste Entwicklungen und Bedarfe der Studierendenschaft.
Ausbildung in wertschätzender Kommunikation und Integrität
Chaotisch, angespannt, angestrengt
Hat sehr nachgelassen.
Job "hallt nach"...
Im Detail merkt man wo der Hund begraben ist
Was macht man wenn der Wind von oben toxisch weht? Zusammenhalten!
gibt nicht mehr viele
exkommunikativ statt partizipativ, abschätzig, impulsiv, launisch.
aussen huihui. intern: spaltend, abwertend, autoritär
Schade, dass Ambiente von den tollen Aufgaben ablenkt!
Zentrale Lage in MA
Fehlende Transparenz und zu strategisch
Einsichtiger und loyaler gegenüber Mitarbeitende sein
Nur Schein
Keine Wertschätzung meines Erachtenz
Angst eigene Meinung zu äußern da meines Erachtens fehlende Kritikfähigkeit
Arbeitszeit
Top Unternehmen
Internetauftritt
Mitarbeiterbeurteilung und Führungsverhalten kritikwürdig
Verbesserungsmanagement und Unternehmensentwicklung voranbringen.
Leider keine offene respektvolle Feedbackkultur
Auf den ersten Blick gut, aber unter der Oberfläche seltsam
Vordergründig ok, aber es wird unterschwellig mehr erwartet und mehr Druck aufgebaut
Nur bedingt interessant
Ganz ok, aber sehr unterschiedlich und nicht nachvollziehbar, warum gleiche Angestellte mehr oder weniger bekommen.
Zuviel Papierverschleiß und selten konsequent klimaschonend.
Je nach Abteilung stark unterschiedlich und durch Abteilungsleitungen verschlechtert
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Von respektvoll bis fragwürdig
Je nach Abteilungsleitung stark unterschiedlich, ich hatte nicht so viel Glück
Wie bereits gesagt: Absprachtn gelten nur kurzfristig und werden nicht klar kommuniziert.
Mit mehr als zwei Geschlechtern mangelt es hier definitiv an Übung und Empathie
Irgendwie hat man den Eindruck, es fällt dem Vorgesetzten schwer zu vertrauen und jemanden selbständig arbeiten zu lassen
Das man wohl Netflix bei der Arbeit schauen darf.
Wurde hier schon alles mehrfach und ausführlich von Kollegen beschrieben.
Das ist aktuell leider das Einzige.
Konsequente Führung: Abschottung, nur die Besten werden unterstützt. Sämtliche Teams werden gründlich durch schlechte Kommunikation und Intrigen aufgerieben und zerstört
Alles,vor allem die Unehrlichkeit, die versuchen selbst hier noch mit falschen guten Bewertungen ohne nachvollziehbare Argumente gegenzusteuern
Keine, es wird sowieso nix berücksichtigt, was Mitarbeiter sagen
Ekelhaft
Glänzend und jede Stunde neu poliert
Burnout, Arbeitssucht, Narzissmus
Wer sich mit der GF gut stellt wird reich
Zertifikate bitte
Wird sukzessive durch Führungskräfte zerstört
Bitte geht, ihr seid eine Belastung laut GF
Glänzend bis zum Rauswurf
Solange man nicht was verbessern will, alles gut
Grauenerregend
Frauen an den Herd, Männer in den Zoo
Werden unterbunden
Spannende Aufgaben, junge Zielgruppe, engagierte Kolleginnen und Kollegen, faire Bezahlung, gleich Aufstiegschancen für Frauen und Männer.
Weitermachen - das Unternehmen ist auf einem super Weg!
Das Weihnachtsgeld. Mehr positives kann ich nicht äußern.
Alles.
Die GF komplett durch kompetente Mitarbeiter:innen austauschen, welchen das Wohl der Angestellten wirklich am Herzen liegt.
Lob ist hier ein Fremdwort. Egal, wie viel Mühen man in seine Arbeit steckt, es hätte immer "besser" sein können.
Ich habe während meiner Zeit im Studierendenwerk nicht ein positives Wort über das Unternehmen von meinen Kolleg:innen gehört.
In Ordnung, da Gleitzeit für Sachbearbeiter:innen im Büro.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unfaire Bezahlung, Eingruppierung nach Sympathie.
Keine Digitalisierung - alles Papier.
Ebenfalls nicht vorhanden. Sobald jemand das Büro verlässt, wird über diese Person gelästert. Azubis werden als Maulwurfe ausgenutzt, um in anderen Büros zu schauen, ob Sachbearbeiter:innen wirklich den Aufgaben nachgehen.
Hier wird der Reihe nach aussortiert, egal wie viel Jahre Betriebszugehörigkeit vorhanden sind.
Lächerlich! Keine Anerkennung ans Team, Unehrlichkeit, keine Treue ggü. Angestellten.
Alte Software, alte PCs, alte Möbel, keine nennenswerten Benefits.
- definitiv ein Fremdwort. Die GF schwärmt intern von Transparenz und Offenheit, jedoch sagt jede Führungsposition was anderes und Aussagen widersprechen sich.
Schwerbehinderte werden benachteiligt und Frauen bekommen weniger Gehalt als Männer.
Innovativ, attraktives Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, flache Hierarchien, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Die negative Einstellung von manchen Kolleg:innen, die sich nicht selbst hinterfragen und immer die Schuld bei anderen suchen.
Weitere Verbesserung der internen Kommunikation, damit Flurpolitik keine Chance mehr hat. Mehr Konsequenz im Umgang mit Low Performern.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr kollegial und inspirierend. Schade ist, dass manche Kolleg:innen der Meinung sind, über gezielte Flurpolitik schlechte Stimmung verbreiten zu müssen.
Erstes klimaneutrales Studierendenwerk, preisgekrönte Hochschulgastronomie, immer offen für neue Ideen und kurze Entscheidungswege.
Okay und tarifgebunden (TV-L), immer pünktliche Auszahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL)
Erstes klimaneutrales Studierendenwerk; Photovoltaik auf vielen Wohnanlagen
Überwiegend gut.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven verändert. Kompetenz und Wertschätzung überwiegen mittlerweile.
Schöne Büros, neue Präsentationstechnik, informatives Intranet, leckeres Essen in der Mensa
Ich habe auf alle Fragen bisher immer eine Antwort erhalten.
Was gibt es Schöneres, als jungen Menschen dabei zu helfen, gut durchs Studium zu kommen?
Günstigeres Mensa-Essen für Angestellte
Viele sehr freundliche Mitarbeiter.
Siehe Überschrift. Feiges, selbstgefälliges Verhalten und narzisstisch anmutende "Führungskräfte" mit zwei Gesichtern, maskenhaftem Auftreten und Unfähigkeit Kritik und Erwartungen immer klar und deutlich auszudrücken. Fehlende Transparenz, unsachliche Kritik, Stichwort Bauchgefühl. Nicht vertrauenswürdig und offenbar selbst auch misstrauisch. Hören und sehen nur, was sie glauben wollen.
So verdient kununu Geld.