Probleme beginnen an der Führungsspitze
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit d. öff. Rechts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Arbeitsumfeld schwierig. Viel Lästern und Reden übereinander hat für mich nicht zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht gehalten. Typische Hinhaltetechnik.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. Wobei Kriterien für Eingruppierung ist fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Von der direkten Führungskraft habe ich mir außerdem deutlich mehr Verbindlichkeit gewünscht. Wenn eine Rückmeldung oder Entscheidung zugesagt bzw. erforderlich war, musste ich häufig selbst wiederholt nachfragen und hinterherlaufen. Es entstand dadurch bei mir der Eindruck, dass Themen ohne erneutes Nachhaken nicht zuverlässig weiterverfolgt wurden.
Arbeitsbedingungen
dauerhaft angespannte Personalsituation. Arbeitsbelastung auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilt. Keinerlei Bemühungen Arbeitsbelastung entsprechend zu kompensieren.
Kommunikation
Informationen wurden aus meiner Erfahrung häufig nicht direkt an die betreffenden Personen kommuniziert, sondern über mehrere Ecken weitergegeben. Das führte immer wieder zu Missverständnissen und unnötigem Aufwand.