Studierendenwerk 

München 

Oberbayern

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

für mich persönlich den Standort, allgemein die Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, mit TVL ist er jedoch nicht an der Spitze.

Verbesserungsvorschläge

in fachlicher Softwarausstattung und Fachliteratur

Arbeitsatmosphäre

hervorragend

Image

neutral/positive Einstellung der Mitarbeitenden finde ich passend.

Karriere/Weiterbildung

durchschnittlich/adäquat

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ich wurde mit ü60, einige andere mit ü55 eingestellt.

Arbeitsbedingungen

gut, mit leichtem Verbesserungspotential

Kommunikation

innerhalb des Bereiches sehr gut, im gesamten Betrieb gut.

Gehalt/Benefits

TVL ist mittelmäßig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß, was erwartet wird, und bekommt sein Gehalt pünktlich. Wenn der Urlaub genehmigt ist, hat man ihn auch. Viel mehr kann ich aber nicht positiv hervorheben. Das Einzige, was vielleicht passt: Wenn man Glück hat und in einem guten Team landet, kann die Arbeit zumindest dadurch etwas Spaß machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon oft gesagt: Geld für Einrichtungen, Equipment, Wartung oder Reparaturen wird nicht mehr „verschwendet“ – es wird überall gespart, auch am Personal. Die Hierarchie ist strikt von oben herab, und auf Dauer macht es einfach keinen Spaß. Es wird von Tag zu Tag frustrierender.

Verbesserungsvorschläge

Das Einzige, womit man prahlen kann, ist, dass man im öffentlichen Dienst arbeitet – sonst gibt es hier nichts Besonderes.

Arbeitsatmosphäre

Mit etwas Glück kann es im Team gut funktionieren, doch meist denkt jeder nur an sich. Von oben gibt es leider nur Kritik und Druck.

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen – Wochenende und Feiertage sind frei, und wenn Feierabend ist, dann ist wirklich Feierabend. Man hört früher auf als andere, fängt aber auch früher an. Wenn einem das liegt, ist es ganz okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird vorgegeben, dass auf die Umwelt geachtet wird – doch ein Blick hinter die Kulissen zeigt ein ganz anderes Bild.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht – ich hatte einen Kollegen, der sein ganzes Leben in der Firma gearbeitet hat. Kurz vor der Rente musste er immer noch hart ran, und als Dank gab es am letzten Tag ein paar Blumen „von der Tankstelle“.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht – wie schon gesagt, von oben kommt nur die Ansage „Das wird so gemacht“, und es gibt keinerlei Möglichkeit, dagegen zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Vor ein paar Jahren war es noch in Ordnung, inzwischen ist es sehr schlecht. Geld für regelmäßige Wartungen oder Reparaturen wird nicht mehr „verschwendet“ – alles verfällt zunehmend. Der aktuelle Kurs: überall sparen.

Kommunikation

Ziemlich frustrierend – bei Änderungen bekommt man lediglich die Info, dass es jetzt anders ist, ohne jegliche Mitbestimmung in jeder Art.

Gehalt/Benefits

Man bekommt ein „Gehalt“ und eine Betriebsrente – die aber auch dringend nötig ist, denn ohne sie würde man später im Armenhaus landen. Sonst gibt es nicht viel zu sagen: Man wird eben bezahlt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht wirklich – und wenn doch, dann nur für die Show.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, wo man arbeitet – aber generell ist es so: Wenn du einmal eine Aufgabe zugewiesen bekommst, viel Spaß – das wird dein tägliches Brot bis zur Rente.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muß man lange überlegen und trotzdem findet man nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sollen die jenigen beurteilen die dafür eingestellt worden sind.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Wort " Verbesserungsvorschläge" existiert dort nicht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit hat man in überflüss, die Atmosphäre ist nicht vorhanden.

Image

Gutes Image hat man, wenn man dafür was tut.

Work-Life-Balance

Man wußte nicht was jeder Tag mit sich bringt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen die jenigen, die auf das können von anderen ihre Karriere aufbauen.

Gehalt/Benefits

Für das was man leistet, schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles schön geredet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dort schaft man es nicht älter zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die sieht man alle Monate mal für 1 Minute.

Arbeitsbedingungen

Wieder so ein Fremdwort.

Kommunikation

Wieder so ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Fragwürdig

Interessante Aufgaben

Bekommt man nur wenn man gebraucht wird. Sobald das Problem erledigt wird, bist du wieder eine gewöhnliche Nummer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und wenn du Glück hast, hartes aber gutes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das da Leute Chefs in der Mensa werden können die keinerlei Ahnung und auch Interesse am Umgang mit Menschen haben. Jeder Tag eine Pein.. und dann wundert man sich das man keine neuen Mitarbeiter findet

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleitung sollte zwingend das Führungspersonal Mensa Leopoldstraße ersetzen und mal Chefs die mit Menschen umgehen können Installieren. Siehe Mensa TU oder Mensa Lothstrasse, da geht's ja..

Arbeitsatmosphäre

Mensa Leopoldstraße, Vorgesetzte die Angst und Schrecken unter den Kollegen verbreiten. Es wird bespitzelt und denunziert

Image

Kann nur für Mensa Leopoldstraße schreiben. Eigentlich null Sterne

Work-Life-Balance

Fürs Fußvolk viel Work, für die "Vorgesetzten" viel Life. Bürotür zu und ab und zu rausgeschnautzt

Karriere/Weiterbildung

Da geht nix, ist auch nicht erwünscht

Gehalt/Benefits

Ist halt öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Rücksicht auf Verluste

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, siehe Kommentare oben

Arbeitsbedingungen

Altertümlichen, kaputtes Wekzeug, Schulungen zu unmöglichen Zeiten, no respect

Kommunikation

Besteht aus halt dein Mund mach das, Stinkefinger und Gebrüll

Gleichberechtigung

Ha, ha...

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht ist halt Mensa..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, auch das was mal gut war

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf an!!!!

Arbeitsatmosphäre

Würde zerstört

Image

Beschädigt

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Vitamin B

Gehalt/Benefits

So lala

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind einem egal

Vorgesetztenverhalten

Absolut fehlerhaft nur

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

?

Gleichberechtigung

Sagt man

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schönen Druckererzeugnisse und das Kulturprogramm für Studenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Unrechtsbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

Fusion mit professionellen Universitäten. Befristung der Ehrenamtspositionen und Verwaltungsratmitglieder. Einführung einer Compliance-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Angst und Aushorchung

Image

Wird professionell ramponiert. Eine Amigo-Bande als Kulissenschieber

Work-Life-Balance

Life first, work last

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Beziehungen

Gehalt/Benefits

Tarif ok, aber individuelle Goodies nur mit Beziehungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit bei Finanzen? Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Planlos, richtungslos und pleite sowieso

Arbeitsbedingungen

Eine Filmkulisse der 80er. Nur Uschi Glass fehlt noch zum Glück

Kommunikation

Glaubt nicht, was Euch gesagt wird..

Interessante Aufgaben

Es wäre soviel zu tun, aber...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte unbedingt austauschen

Arbeitsatmosphäre

80er Style. Unmodern. Büro mit zusammen gewürfelten Möbelstücken.

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Geht so...

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder nur für die Elite

Gehalt/Benefits

TV-L naja...
Hier sind wieder einmal die unteren Schichten befroffen. In München nicht ohne Nebenjob zu Überleben. Vorgesetzte werden hier sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So lala.

Vorgesetztenverhalten

Unakzeptabel, unprofessionell, bewertend, es wir auch gerne gehetzt und gelästert. Die Vorgesetzten decken sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Nicht zum wohlfühlen ausgestattete Büros. Alles halbe Sachen.

Kommunikation

Gibt es hier nicht.

Gleichberechtigung

Nicht für die untere Schicht. Vorgesetzte können machen, was sie wollen. Hier gelten keine Gesetze. Meinung sagen oder zu haben ist hier nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Ja wenn man gut schleimen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Webseite als Fassade

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles hinter dem vermeintlich schönen Schein - unsäglich!

Verbesserungsvorschläge

Echte Unternehmensführung nach Werten und transparenten Zielen einleiten

Arbeitsatmosphäre

Das Aufsichtsorgan und die Geschäftsführung sorgen nicht für Transparenz und Aufklärung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... nur auf dem Papier: Umweltmanagement nicht vorhanden. Sozialbewusstsein laut Gesetz, untereinander und gegenüber Kunden nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote für Weiterbildung. Bildungsurlaub laut Gesetz wird versagt, interner Aufstieg nur für "angepasste Persönlichkeiten"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

... werden ausgegrenzt und bekommen keine leichteren Aufgaben. Jung und Alt müssen ohne Rücksicht auf Gesundheit und den Gesundheitsschutz gleich schwere Körperarbeit erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Guten sind weg, der verbleibende Rest verzweifelt entweder am System oder schweigt. Vorbildlich? Leider Fehlanzeige!

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht es nicht: Antiquiert und kein Wille zur Verbesserung

Kommunikation

Es gibt keine Informationen zur strategischen Ausrichtung und der Zukunft künftiger Geschäftsführung. Mitarbeitende werden belogen und bewusst mit missverständlichen Informationen manipuliert.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung nach TV-L. Völlig willkürliche Stellenbeschreibungen mit unterschiedlichen Bewertungsergebnissen und nicht gleichbehandelnder Behandlung gleicher Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht im Sinne des AGG praktiziert. Eine AGG-Beauftragte gibt es nicht. Weiblich Führungskräfte in technischen Bereichen werden nicht gefördert

Interessante Aufgaben

Über die Aufgaben nach Corona kann man nur mutmaßen. Immer wird auf das Gesetz verwiesen und die in Klärung befindlichen Prozesse. Echte Neuerungen gibt es nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Bereitschaft zur Veränderung und die unzeitgemäße Arbeitsorganisation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte zeitgemäß befähigen und qualifizieren

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Eine Angst- und Schreckenskultur

Image

Wichtig, aber leider nicht zeitgemäße Leistungen und damit wenig auf der Höhe der Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Obwohl es gesetzlicher Auftrag ist

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht und nicht befördert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unfair und mobbinhaft

Vorgesetztenverhalten

Die Interimslösungen von Besetzungen dienen der Verschleierung von wahrscheinlichen Straftaten und sicheren Complianceverstößen

Arbeitsbedingungen

Antiquiert

Kommunikation

Schweigen ist auch Kommunikation

Gehalt/Benefits

Willkürlich und unfaire Bemessung der Entgeltgruppen und Stellenbeschreibungen

Interessante Aufgaben

Ja, am Reisswolf belastendes Material vernichten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die U-Bahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Heuchelei und Unglaubwürdigkeitem

Verbesserungsvorschläge

Die jüngeren Führungskräfte qualifizieren und auf die Aufgabe vorbereiten sowie ältere/überforderte Führungskräfte entlasten und umorganisieren

Image

Die Aufgabe ist wichtig, die Organisation damit inhaltlich überfordert und nicht mehr zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Qualitätsmanagement keinerlei glaunhaftes Nachhaltigkeitsverhalten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind die Ausnahme und nur wenigen Personen vorbehalten. Innerbetriebliche Entwicklungen dienen nur dem Ausstieg aus der Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos und rüppelhaft

Vorgesetztenverhalten

Iloyal, unfair und auf den eigenen Vorteil bedacht. Zum Teil korrupt und Straftaten verschleiernd

Arbeitsbedingungen

Willkommen im Retrocharme der 80er: Papier und Akten, Filzboden und enge Büros.

Kommunikation

Nichts wird rausgelasssen. Spekulationen und Gerüchte führen zu Verunsicherung

Gehalt/Benefits

Wenig bis keine Entwicklungschancen

Gleichberechtigung

Faire Kultur von LGBT Beschäftigte und Studierende als Kunden wird abgeschafft, Intoleranz ist die Regelkultur