8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man dort sehr freundlich und zugewandt aufgenommen wird. Man bemüht sich sehr, dass man dort auch "ankommt".
Mehr Flexibilität beim Gehalt - ist wegen TV-L eben recht klar, was man bekommt. Individuelle Verhandlungen sind da kaum möglich.
Macht weiter so.
recht locker
sehr gut
Top! Sehr flexible Arbeitszeiten
wer will hat chancen
TV-L, Sozialleistung gut, Gehalt ist eben TV-L
grün wie man nur sein kann
super Team, nehmen einander sehr Rücksicht
auch gut, alt und jung ziehen am gleichen Strang
Kultur der offenen Tür, sehr zugewandt
lockeres Arbeitsklima
freundlich und wertschätzend
recht hoher Frauenanteil, gute Chancen sich auch beruflich zu entwickeln
Die Kunden sind jung - top Clientel, aber eben auch mal sehr "jung"
Vertrauensvoll und unaufgeregt
Möglichkeit zur Gleitzeit und Homeoffice
breit gefächertes Weiterbildungsprogramm, intern und extern
Tarifvergütung (TV-L)
vorbildlich
gutgelauntes Teamwork
individuelle Lösungen für Kolleg*innen, die altersbedingt andere Tätigkeiten ausüben möchten
individuell benötigte Ausstattung wird geschaffen bereitgestellt
Offene Kommunikation
hohe Frauenquote in Leitungsfunktionen, individuelle Wiedereinstiegslösungen
vielfältige und selbstbestimmte Tätigkeit
Vieles wird über den Kopf hinweg entschieden, funktioniert man nicht wie der Arbeitgeber es möchte gibt es auch Konsequenzen, die nicht nachvollziehbar sind und utopisch.
Werdet netter zu euren Mitarbeitern im Erziehungsdienst.
Urlaub muss verplant werden bis auf 5 Tage, aber es soll am liebsten alles verbraucht werden.
Schlechtere bezahlung durch tvl.
Mitarbeiter werden bei Beschwerden übergangen. Es wird teilweise einfach entschieden ohne besprechen.
Es werden Sachen berichtet aber es wird auch nicht alles erzählt.
Das der Job sehr sicher ist, die Leistung angemessen vergütet wird, und vor allem dass er gegenüber Neuem aufgeschlossen ist.
Das er bezüglich der Tarifgebundenheit wenig flexibel bei der Lohngestaltung ist.
Offener sein gegenüber modernen Kommunikationsmitteln.
Klasse Kolleginnen und Kollegen. Ob noch etwas grün hinter den Ohren oder schon etwas ergrauter, ich persönlich finde die Mischung machst. Und das ist genau wie es sein sollte.
Könnte besser sein. Ich denke, die Leistungen des Studierendenwerk werden oft verkannt oder schlicht nicht gesehen.
Nun ja, könnte auch immer besser sein. Aber von nix kommt nix! Wer vorankommen will, muss auch leisten.
Wer da weiterkommen will, findet dort immer offene Ohren.
Öffentlicher Dienst halt!
Wenn einer umweltbewußt und sozial denkt, dann das Studierendenwerk Oldenburg!
Top!
Ob alt oder jung, da werden keine großen Unterschiede gemacht.
Habe bisher immer offene Menschen als Vorgesetzte erlebt. Das findet man selten.
Könnte immer besser sein. Der Betrieb ist schon lange im Business. Moderner geht immer. Auch wenn der Weg in die Moderne etwas dauert, immerhin wird er gegangen.
Bei einem so großen Unternehmen könnte es immer besser sein. Aber innerhabl der Arbeitsgruppen und Abteilungen gibt es da eigentlich nix zu meckern.
Bisher keine Unterschiede erlebt.
Nun, wer junge Menschen als Kunden hat, erlebt immer was neues. Kein Tag ist wieder andere. Ich persönlich liebe es!