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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studierendenwerk Oldenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studierendenwerk Oldenburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studierendenwerk Oldenburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima und netten Kollegen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist insgesamt gut und meistens transparent. Informationen werden in der Regel zuverlässig weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Verständnis für private Belange sorgen für eine angenehme Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Die Führungskräfte sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr - So wie ich es beurteilen kann.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man sich einbringen und weiterentwickeln kann. Es bleibt immer spannend.

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