Traumarbeitgeber auf dem Papier - Alptraumarbeitgeber in der Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Zahlung
-TV-L Vergütung
-hoher Zuschuss zum Jobticket
-Parkangebote vor Ort
-vergünstigte Mahlzeiten in der Mensa
-Arbeitszeiterfassung und Flexkonto
-kostenfreies Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Transparenz und Einbindung der Mitarbeitenden
-Arbeitsklima von Druck, Zeitstress und Furcht
-Umgang mit Kritik oder Verbesserungsvorschlägen
-langwierige Entscheidungsprozesse
-Vereinbarkeit von Familie und Job
-"Home Office" Regelung wenig umfangreich und zu kompliziert
Verbesserungsvorschläge
-Digitalisierung und KI-(Teil)Automation von Prozessen
-Mitarbeiter ehrlich anhören und einbinden
-Stichworte im Logo überdenken, hier wird etwas versprochen, was das Unternehmen nicht halten kann
-Mitarbeiterbindung neben Mitarbeitergewinnung gleichwertig betrachten, das spart Zeit, Geld und Ressourcen
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr zeitgemäß durch die veralteten Prozess und mangelnde Digitalisierung wird hier noch sehr viel klassische "Aktenarbeit" erledigt. Durch den verwaltenden Charakter der Einrichtung hat man sehr viele redundante Tätigkeiten und vorgeschriebene Abläufe, die nicht wirklich große geistige Arbeit für eine Lösungsfindung erfordern. Einen Stern gibts für die Abwechslung durch verschiedene Standorte, Hochschulen und Studierenden.
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Gern mal in der Suchmaschine eingeben in Verbindung mit dem Begriff "Bafög" - viel Spaß beim Lesen! Wer nach der Lektüre immer noch Lust hat sich zu bewerben ließt die Rezensionen auf der Unternehmensseite bei Google und die Kununu-Bewertungen. Möchten Sie wirklich hier arbeiten? Ich kann Ihnen nur dringend davon abraten!
Work-Life-Balance
Haha am besten kein life sondern nur work. Teilzeit wird nicht gern gesehen, es gibt einen Tag "mobiles Arbeiten" pro Woche mehr nicht, auch wenn die Tätigkeit das zulassen würde. Wer eine gewerbliche Tätigkeit hat, kann sowieso nicht wählen. Ebenfalls nicht mehr zeitgemäß, aber man gewöhnt sich wahrscheinlich an vieles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Sozial - modern -vielfältig" steht im Logo des STW Thüringen. Das kollidiert krass mit der Realität. Es müsste eher lauten "Antisozial - antiquiert - monoton". Bei fast allen Prozessen geht man hier vom Vollzeitangestellten ohne Hobbys, Familie und eigene Meinung aus.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht standardmäßig. Wer etwas möchte, muss zu Kreuze kriechen.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden und je nach Abteilung mal stärker, mal geringer. Die meiste Zeit beschweren sich die Kollegen über die Führung, das ist in allen Abteilungen gleich. Sowas schweißt zusammen, fördert aber nicht gerade eine positive Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Abteilungsleiter werden zwischen der Führung und den Mitarbeitern aufgerieben. Es ist Verständnis für individuelle Wünsche da, kann aber häufig nicht in die Realität umgesetzt werden, da das mittlere Management selbst nur Befehle ausführt.
Arbeitsbedingungen
Das kommt auf die eigenen Vorstellungen an. Ich hatte während meiner Dienstzeit alle Arbeitsmittel die ich brauche. Technik und IT sind durch eine emsige IT-Abteilung gut in Schuss - Probleme werden ebenfalls schnell gelöst. Höhenverstellbare Tische gibts aber wiederum nicht standardmäßig.
Was es gibt sind langwierige Entscheidungsprozesse, fehlende Feedbackschleifen, Druck von oben und wenig Flexibilität, sowie eine apokalyptische Unternehmenskultur und hohe Fluktutation. Insgesamt kein schönes Gefühl. Der Onboardingprozess ist ebenfalls als negativ zu bewerten.
Kommunikation
Einseitig, es wird "angewiesen" aber selten gibt es die Rückfrage was Mitarbeiter eigentlich wollen. Friss oder stirb ist die Devise.
Mich hat schockiert, dass es kein zentrales Intranet gibt um auch neue Mitarbeiter abzuholen. Hier lebt man noch gut und gern mit der Ordnerstruktur auf dem Laufwerk und dem Mailprogramm. Einen Pluspunkt gibts für die IP-Telefonie über eine entsprechende Software. Ich hatte das ehrlicherweise nicht erwartet und war positiv überrascht.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach TV-L inkl. gewerkschaftlich erkämpfter Tariferhöhungen
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, wird leider nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Vorher am besten überlegen, ob man Verwaltung "interessant" findet. Überall wo ein Austausch mit Studierenden stattfindet, fand ich es interessant, sonst eher nicht.