Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studierendenwerk Thüringen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je mehr übergeordnete, umso weniger kommt an, wahrscheinlich wird auf dem Weg nach unten zu viel gefiltert
wenn es drauf ankommt, dann hält man zusammen, leider meist nur dann
mehr mobiles Arbeiten würde helfen, die so entfallenden Fahrzeiten könnte man besser nutzen
wirken oft wie Opferlämmer, können oder wollen nicht kommunizieren was so alles im Unternehmen vor sich geht, dabei interessiert uns doch auch was es gerade für Veränderungen gibt, Anweisungen werden oftmals einfach weitergegeben, ohne dass man den Sinn dahinter versteht
durch fehlende (krank) Kollegen permanenter, zusätzlicher Druck, was durchaus auch mal schlechte Laune erzeugt