Einzelkämpfer mit dicker Haut willkommen!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man unter Teamplayer versteht, dass "jeder seine Aufgaben erledigt die dann nur noch zusammengeführt werden" und nur ggf. mal "bei Problemen kommuniziert" der ist dort vollkommen richtig. Leider ist bei mir der Eindruck zurückgeblieben, dass zwar ein Controller gesucht wird, der noch "formbar" ist aber bloß nicht der bisherigen Controllerin zu sehr auf die Nerven geht, denn das würde ja nur zusätzlich stressen. Eine gegenseitig unterstützende Atmosphäre wurde nicht im Ansatz vermittelt und das Wort Team(work) wieder einmal nur zu einer Floskel im Personalersprech verkommen ist. Es geht nicht darum den Bewerber intensiv zu befragen, sondern darum wie dies geschieht.
Leider ist mir nicht mal ein positiver Eindruck aus dem Gespräch geblieben.