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Studioline 
Photography
Bewertung

junges, innovatives Unternehmen setzt auf stetige Weiterentwicklung und Mitbestimmung aller Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studioline Photostudios GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Transparenz wird im Unternehmen groß geschrieben, als Mitarbeiter kann man sich jederzeit an Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsführung wenden und findet immer offene Ohren, zur stetigen Verbesserung wird Feedback sehr ernst genommen

Kommunikation

hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert, einige Punkte sind sicherloch noch verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Austausch auch standortübergreifend immer möglich, gegenseitige Unterstützung gehört auch dazu

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist kurzfristig eher selten möglich, Wochenstunden könnten weniger sein

Vorgesetztenverhalten

faire und offene Kommunikation, die sich in den letzten Jahren auch stetig verbessert hat

Interessante Aufgaben

sowohl innerhalb eines Teams wie auch in der Firma selbst gibt es verschiedene Aufgaben, die man übernehmen kann, diese dienen oft auch zur persönlichen Weiterentwicklung

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg in höheren Positionen eher schwierig, da bisher kein Teilzeitmodell vorhanden ist. Trotzdem wird immer nach individuellen Lösungen geschaut.

Arbeitsbedingungen

durch die häufige Centerlage sieht man meist wenig Tageslcht, dafür entschädigt ein top modernes, hell und freundlich eingerichtetes Studio

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besondere Maßnahmen sind mir hier in den letzten Jahren nicht bewusst geworden, einiges ist sicher branchenabhängig, in anderen Bereichen besteht hier aber absolut Nachholbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehälter könnten etwas höher sein, jedoch gibt es ein attraktives Prämiensystem

Image

in der Vergangenheit wurde hier einiges versäumt, aber auch daran wurde gearbeitet, verbessert wurde auch die Präsenz in den sozialen Netzwerken

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen, vom Azubi bis zur Führungskraft werden immer verschiedene Workshops oder Zusatzqualifikationen angeboten. Flache Hierarchien und ein stetig wachsendes Unternehmen begünstigen gute Aufstiegschancen

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