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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studioline Photography die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
158 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, dass sich Studioline Filialen meist in Einkaufszentren befinden, hat man neben den Arbeitszeiten rein gar nichts vom Tag. Auf freie Samstage muss man in 99% der Fälle auch verzichten.
Probleme bei den Area-Manager*innen anzusprechen kann man sich meistens leider auch sparen. Egal ob es um ein faireres Gehalt oder andere Probleme geht. Sie werden dich abwimmeln.
Die ersten 2 Monate ist es interessant, alle möglichen Shootings zu lernen. Allerdings wird es schnell zu einheitlichem Alltagsbrei.
Immer Druck von oben wegen Zahlen. Sonst Kaufhaus, also nicht schön, kein Tageslicht.
Du hast auszuführen, nicht mitzureden.
Das bezieht sich auf die Firma. Unser Team war super, aber das ist natürlich ein Glücksfall. Viele Studios sind total unterbesetzt und das wirkt sich natürlich stark auf die Teammoral aus.