Kaum Verbesserung trotz neuer Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Keine Arbeitsuniform mehr
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf seine Mitarbeitenden hören
- auch mal Dankbarkeit zeigen (nicht in Form eines vermutlich mit KI geschriebenen Gedichts und ein paar Handcremes und Snacks zu Weihnachten)
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen macht der Job Spaß. Allerdings ist das Personal so schlecht geplant, dass wir eigentlich fast immer unterbesetzt sind.
Kommunikation
Leider wirklich nicht gut und das war in den letzten 8 Jahren auch noch nie besonders viel besser. Wichtige Dinge werden häufig erst viel zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wenn man die richtigen Kollegen hat, funktioniert die Zusammenarbeit super.
Work-Life-Balance
Durch die Centeröffnungszeiten von 9-20 Uhr hat man Frühschichten oder Spätschichten. Auch Samstag gelten diese Öffnungszeiten und man MUSS samstags arbeiten, es sei denn man hat Urlaub.
Da es durch die geringe Personalbesetzung bei Krankheitsfällen oder durch die Schulblöcke der Azubis schnell zu Unterbesetzung kommt, wird erwartet, dass man regelmäßig einspringt und Überstunden macht, die nur schwer wieder abgebaut werden können. Man muss geradezu für die Arbeit leben. Ein Danke hört man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, extremer Druck, kaum Dankbarkeit, viel Gemecker
Interessante Aufgaben
Der Job ansich macht Spaß. Allerdings hat man nach ein paar Monaten seine Routine, von der man selten abweicht, da der Zeitdruck 60 verschiedene Fotos innerhalb von 30 Minuten von verschiedenen Hintergründen zu kreieren ziemlich hoch ist.
Dadurch wird es relativ eintönig.
Leider gehört zum Job auch dazu, vorne an der Ladenkante zustehen und Leute anzusprechen, ob sie vielleicht mal am Glücksrad zudrehen. Man fühlt sich aufdringlich und penetrant den Kunden gegenüber.
Gleichberechtigung
Bei uns im Team ist alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, weil in der Firma soweit ich weiß fast nur junge Leute arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Studio liegt im Einkaufscenter:
- extremer Lautstärkepegel
- keine Fenster um mal zu lüften
- im Winter extrem kalt
- Mo.-Sa. 09:00-20:00 Uhr geöffnet (22.12. &23.12. Sogar bis 21 Uhr
- keine Studio eigene Toilette
Generell:
- ständige Unterbesetzung
- extremer Druck von oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Werbematerial produziert und dann wieder weggeschmissen, weil die Menge nicht notwendig war.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn und weit unter dem Durchschnitt eines Fotografen
Image
Ganz schlecht. Die Firma wird häufig als das McDonalds der Fotografen bezeichnet. Mitarbeiter werden häufig nicht als vollwertige Fotografen angesehen, selbst wenn sie die Ausbildung gemacht haben.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gibt es Academy Kurse, in denen man die Grundlagen der Fotografie und von Studioline lernt.
Man kann studiomanager werden, verdient aber nicht viel mehr, bekommt dafür umso mehr Druck von oben und darf aber trotzdem wenig selbst entscheiden.