Früher war hier tatsächlich alles besser...
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung auf allen Ebenen dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
An sich gutes Betriebsklima, allerdings alles etwas verstaubt.
Kommunikation
Gerade während Corona hätte ich mir mehr Informationen seitens des Managements gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
Angebote für Yoga und Rückenschule in der Mittagspause, allerdings müssen die Kosten zum Teil selbst getragen werden. Je nach Abteilung ist die Beantragung von Urlaub unterschiedlich: in manchen problemlos, in anderen muss man sich unnötige Kommentare vom Vorgesetzen anhören, wenn man zu gewissen Zeiten oder länger als zwei Wochen Urlaub haben möchte.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Führungskraft an. Manche AbteilungsleiterInnen machen ihren Job toll, andere eher weniger.
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeit, das eigene Aufgabenfeld selbst zu gestalten. Die Aufgaben sind häufig Routineaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Technik total veraltet, die meisten Programme sind von der IT selbst konzipiert, was dazu führt, dass Vieles oft nicht funktioniert. Keine Klimaanlage im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird von Studiosus mittels Projekten unterstützt, was heutzutage aber auch kein Alleinstellungsmerkmal mehr ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Um sich ein Leben in München leisten zu können, viel zu wenig Gehalt, außer man ist Führungskraft. Keine Möglichkeit, sein Gehalt selbst zu verhandeln.
Image
Gutes Image in der Tourismusbranche, viele jüngere Leute kennen Studiosus allerdings nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Anregungen seitens der Personalabteilung, man muss sich selbst drum kümmern, wenn man sich weiterbilden möchte. Karrierechancen für Mitarbeiter, die vorher nicht als ReiseleiterIn tätig waren gleich Null.