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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studiosus Reisen München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studiosus Reisen München
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studiosus Reisen München
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

endlich vernünftige Kooperation mit Sportanbietern eingehen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Führungskraft

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr gern hier gearbeitet und überlege auch wieder zurück zu gehen. Die Teamzusammengehörigkeit ist einzigartig

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Überstunden macht, darf sie abfeiern

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