Nostalgisches Traditionsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit langem setzt sich Studiosus konsequent für Themen wie Nachhaltigkeit oder Toleranz ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Kunde > Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Mut fassen, sich grundlegend neu zu erfinden hinsichtlich Digitalisierung und nicht die selben Fehler der Vergangenheit zu wiederholen (SIS = ästhetisch ansprechende Unix). Mitarbeiter endlich durch Einsatz zeitgemäßer Programme entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
endlich vernünftige Kooperation mit Sportanbietern eingehen
Vorgesetztenverhalten
je nach Führungskraft
Gleichberechtigung
bis auf die hohe Männerquote (100%) in der Unternehmensleitung spricht bei Studiosus alles für ein faires und tolerantes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
bekommen im Rentenalter attraktive Beraterstellen
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik , kein Einsatz von künstlicher Intelligenz, generell kein Gespür/Wille für innovative Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Angst vor drastischen Maßnahmen wie z.B. vollständiger Verzicht auf Inlandsflüge, Kundenwunsch steht immer noch vor Umweltschutz
Gehalt/Sozialleistungen
kann mit den wenigsten Branchen mithalten
Image
Hohen Erwartungen der KundInnen wird man oft nicht mehr gerecht