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Bewertung

Fehlende Transparenz und Wertschätzung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen sind um ein freundliches und offenes Miteinander bemüht. Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Es stehen Getränke (Wasser und Kaffee/Tee/Kakao) zur freien Verfügung und es gibt einen Billardtisch in der Mensa. Alles sehr locker und familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt muss ich sagen, dass die Intransparenz des Unternehmens mich am meisten stört.

Zum einen wurde schon im Vorstellungsgespräch der Job anders beschrieben, als er letztlich war.

Zum anderen wurde dann in der Zeit, die ich da war, kein einziges Feedback Gespräch geführt (außer am Ende, auf meinen ausdrücklichen Wunsch). Dementsprechend überraschend kam dann auch die Kündigung.

Diese wurde recht unpersönlich übermittelt und der Grund erschien mir scheinheilig, da es sich um eine kleine organisatorische Sache handelte, die man vermutlich aus der Welt hätte schaffen können - wenn es denn ein Feedback Gespräch gegeben hätte, in dem man darüber gesprochen hätte.

Als ich kurz darauf um ein Feedback Gespräch bat hat dann, nach einigen Anläufen, auch eins stattgefunden. Dort wurde mir sehr gutes Feedback gegeben, was meine Verwirrung bzgl. der Kündigung nur noch verstärkte. Auf meine Nachfrage, warum denn nicht das Gespräch mit mir gesucht wurde, wenn ich doch so geschätzt sei, bekam ich keine Auskunft.

Es ist mir unbegreiflich, warum man mit einem guten Mitarbeiter/einer guten Mitarbeiterin nicht das Gespräch suchen würde, wenn es organisatorische Unstimmigkeiten gibt.
Ich empfinde es als nicht wertschätzend und als desinteressiert am Mitarbeiter/an der Mitarbeiterin.

Verbesserungsvorschläge

Die Studitemps GmbH sollte an ihrer Kommunikation und Transparenz arbeiten. Flache Hierachien sind nicht schlecht, aber Rollen müssen trotzdem klar verteilt sein und besonders an neue MitarbeiterInnen von Beginn an kommuniziert werden. Es sollte außerdem regelmäßige Feedback Gespräche für alle MitarbeiterInnen (auch die WerkstudentInnen) geben.

Feedback-Gespräche mit den MitarbeiterInnen sollten unbedingt eingehalten und ehrlich geführt werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und die Atmosphäre ist sehr herzlich und entspannt.

Kommunikation

Prozesse, die innerhalb der Firma ablaufen werden abteilungsübergreifend gut kommuniziert. Arbeitsaufträge werden ebenfalls gut kommuniziert. Kommunikation im Bezug auf Leistung, Probleme oder ähnliches gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte nach Absprache genommen werden und die Planung geschiet für WerkstudentInnen wochenweise, also recht flexibel. Die Bürozeiten sind allerdings nicht sehr arbeitnehmerfreundlich, da Arbeitsbeginn vor 10 unerwünscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider geprägt von Illoylität.

Interessante Aufgaben

Ich hatte schon spannendere Aufgaben.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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