82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung für den Bereich Rückbau (Montage) in Kerntechnischen Anlagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich bisher erleben durfte
Image
Studsvik ist in seinem Bereich deutschlandweit durchaus angesehen.
Work-Life-Balance
Da man auf Montage arbeitet, ist man viel unterwegs und unter Umständen weit von zu Hause weg.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird belohnt und gefördert. Kurze Beispiele: Anschläger & Kranschein, Hebebühnenschein, diverse Lehrgänge zur Maschinenkunde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an meinem Standort (Grafenrheinfeld) ist unschlagbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen weniger intensive Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind einfühlsam und haben vorallem das nötige Know-how für ihre Positionen.
Arbeitsbedingungen
39 Studenwoche, jeden 2. Freitag frei (variabel je nach Standort).
Arbeit kann durchaus anstrengend sein, aufgrund der nötigen Tätigkeiten.
Es erfolgt eine jährliche Betriebsärtzliche Untersuchung.
Kommunikation
Bis auf Kleinigkeiten eine solide Kommunikation
Gehalt/Benefits
In 2 Jahren, habe ich ca. 33% meines Einstiegsgehaltes als Lohnerhöhung erfahren dürfen.
Interessante Aufgaben
Der Rückbau von Kernkraftwerk ist sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
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Fühle mich hier sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche sehr angenehm.
Image
Nicht so wie ich es wahrnehme
Work-Life-Balance
Geht immer besser. 100% Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal meiner Ansich nach zu Sozial manchen AN gegenüber
Kollegenzusammenhalt
ich mag meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern
Kommunikation
Kann immer verbessert werden. Für mich generell gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles Top seit 33 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich in meinem Job wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme, die entstehen, werden als Herausforderung angesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Studsvik in Mannheim angesiedelt ist mit einem hohen Verkehrsaufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Da Studsvik an der Börse ist, würde ich mir zu Weihnachten oder zum Jubiläum oder aus sonstigen Gründen wünschen, Aktien zu bekommen, um so auch Mitinhaber von Studsvik zu sein :-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das macht für mich eine gute Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Wenn ich hier ältere Bewertungen lese, so scheint das Image nicht das Beste zu sein. Komischerweise trifft man auf z.B. Lehrgängen immer wieder ehemalige Studsvik Mitarbeiter, die berichten, dass Studsvik eine gute Firma für sie war und sie auch gerne wieder zurückkommen würden. Auch höre ich von den Kunden, dass sie Studsvik hoch einstufen gegenüber Mitbewerbern. Für mich ist das Image somit gut und ich bin auch stolz ein Teil von Studsvik zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance für jemand aus der Verwaltung ist absolut gut. Das ist in den einzelnen Arbeitsplätzen vor Ort leider nicht so optimal wie in der Verwaltung. Es versuchen aber viele Vorgesetzte vor Ort auf die Wünsche der Kollegen einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Studsvik gibt viel Geld aus für Weiterbildungen, Seminare, Kurse usw. Hier kann sich wohl kaum jemand beschweren. Spreche ich oder einer meiner Kollegen seinen Vorgesetzen auf eine für die Firma sinnvolle Weiterbildung an, so wird diese in der Regel auch gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen Kollegen, der aus der Rolle fällt. Jedoch sind gerade die Monteure und auch deren Vorgesetzte auf einen guten Zusammenhalt angewiesen (es ist für viele die 2. Familie)- und das spürt man. Somit kann ich auch hier nur zufrieden sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich einer von den älteren Kollegen bin und auch die Zusammenarbeit mit den älteren Kollegen auf z.B. Baustellen beobachten kann, denke ich, dass ich die Zusammenarbeit und Umgang mit älteren Kollegen als rein positiv bewerten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist für mich tadellos.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut- jedoch ist hier ein wenig Luft nach oben, wenn man Firmen wie Microsoft betrachtet, bei denen die Mitarbeiter ihre Schlangen mit ins Büro bringen können oder eine Rutsche im Aufenthaltsraum installiert ist :-)
Kommunikation
Für mich stimmt die Kommunikation zwischen Kollegen des Teams wie auch zu den Kollegen vor Ort in den KKWs. Die Geschäftsführung kommuniziert und bespricht Änderungen und Vorstellungen und lässt sich auch überzeugen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich hier nicht beschweren, auch wenn Personen in meiner Position in großen Firmen und mit meinem Alter (gerade die Firmen, die der IG Chemie angehören) höhere Bezahlung, Altersfreizeit oder Zusatzurlaub bekommen. Ich habe hierfür andere Goodies.
Gleichberechtigung
Aus Sicht eines Mannes empfinde ich, dass alle Kollegen, egal ob m/w/d gleichberechtigt behandelt werden..
Interessante Aufgaben
Fast jeder Arbeitstag ist spannend und birgt Herausforderungen.
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen im Rückbau-Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und guter Umgang unter den Kollegen, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr, auch für private Anliegen. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, was zwar manchmal nur langsam vorangeht aber immer in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme.
Work-Life-Balance
Immer die Möglichkeit persönliche Termine wahrzunehmen und auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Die Entfernung zur Familie ist auf Montage weniger schön, aber von Anfang an bekannt. Stunden vorarbeiten um ein langes Wochenende zu nehmen ist hier möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schon einige Schulungen mitgemacht. Vorgesetzte sind jederzeit bereit, den Mitarbeitern arbeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit im Montageteam vor Ort auf der Baustelle sehr gut. Auch privat nach Feierabend verbringt man gerne Zeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger bei Arbeitsplanung mit einbezogen. Körperliche Voraussetzungen älterer Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung im Büro am Einsatzort. Besser als man auf einer Baustelle erwarten würde.
Kommunikation
Wird ständig verbessert, dass jeder Mitarbeiter mitgenommen wird und auf dem Laufenden ist. Teilweise aber schwierig, da auf Montage die Mitarbeiter im ganzen Land verteilt sind.
Gehalt/Benefits
Fleiß und Zuverlässigkeit wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Im Rückbau ständig wechselnde Aufgaben, so dass keine Langeweile aufkommt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan van WickerenMarketing, Kommunikation, Customer Relations
Ganz herzlichen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung und dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Mehrfachbewertung
Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben die letzte Zeit einen TOP-JOB für die Belegschaft gemacht (PUNKT)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik Verwaltungs GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung für die Belange der Leute die jeden Tag in den Kraftwerken und Forschungseinrichtungen sind!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empowerndes Umfeld mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima am Einsatzort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat profiliert sich zu stark mit den Leistungen anderer und gibt falsche Informationen raus.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss zwischen den Fachbereich verbessern.
Die Softwaretools und EDV Geräte auf den neusten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut.
Das Vertrauen zu den unterstellen Mitarbeitern ist sehr hoch.
Betrachtet man das Vertrauensverhältnis allerdings in Richtung Verwaltung und den eigenen Vorgesetzten, gibt es einige Punkte zu kritisieren:
Abmachungen werden nicht eingehalten -> Vereinbarungen sollten am besten schriftlich dokumentiert werden.
Informationen werden zurückgehalten und die daraus resultierende Unwissenheit der Mitarbeiter zum eigenen Vorteil genutzt.
Image
Das Image von Studsvik wird von den Mitarbeiten sehr unterschiedlich bewertet und ist abhängig von dem Teilbereich in dem der Mitarbeiter tätig ist.
Die Mitarbeiter im Bereich Rückbau sind sehr zufrieden. Im Bereich Strahlenschutz und Dekont sind die Mitarbeiter weniger begeistert.
Die Meinung zum Image von Studsvik der Kunden leidet traurigerweise immer noch durch die Erfahrungen aus der Vergangenheit und erholt sich nur langsam.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet aufgrund der Montagetätigkeit und ist nicht dem Führungsstil am Standort geschuldet.
Das Arbeitszeitmodell ist modern und an das Montageleben angepasst.
Jedoch sind die Arbeitszeiten fest vorgeschrieben und nicht flexibel.
Urlaub kann auch kurzfristig an den gewünschten Tagen genommen werden.
Es gibt für Monteure regelmäßig die Möglichkeit Überstunden aufzubauen, welche Ausbezahlt oder durch einen Freizeitausgleich abgebaut werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt am Einsatzort ist sehr gut und geht so weit, dass regelmäßig gemeinsame außerberufliche Aktivitäten stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist sehr gut. Es wird ständig daran gearbeitet die Erfahrung der älteren Kollegen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hängt stark von seinem Gemütszustand und dem Anlass des Kontakts ab.
Auf Konfliktsituationen wird zuerst aufbrausend reagiert, dieser Zustand lässt anschließend schnell nach.
Allerdings sind die getroffenen Entscheidungen meist nicht endgültig und werden vor allem in Konfliktgesprächen mit dem Kunden kurzfristig geändert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind angenehm.
Die gestellten EDV Geräte könnten moderner sein.
Auch auf den Arbeitsplatz angepasste Softwaretools wären von Vorteil.
Kommunikation
Im eigenen Fachbereich finden regelmäßig Besprechungen statt. In den Meetings werden die erbrachten Leistungen und die Missstände am eigenen Standortübergreifend besprochen.
Ein Austausch über Erfolge, Ergebnisse oder Geschäftsabschlüsse findet nicht statt. Informationen darüber, ob die Arbeiten der Firma wirtschaftlich sind oder nicht werden nicht weitergegeben.
Der Informationenfluss zwischen den einzelnen Fachbereichen muss verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt hängt stark von vom eigenen Verhandlungsgeschickt ab. Die Gehälter der Ingenieure sind hier im Vergleich zu den "Big Playern" wie z.B. EnBW, PreussenElektra oder RWE etwas niedriger. Im Vergleich zu anderen Dienstleistern sind diese Branchen ähnlich.
Die Gehaltsentwicklung ist abhängig von der erbrachten Leistung des Mitarbeiters. Jedoch spielt die Abhängigkeit der Firma vom jeweiligen Mitarbeiter eine zu große Rolle. Dies führt zu großen Gehaltsunterschieden zwischen Mitarbeiter mit den gleichen Tätigkeitsbereichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch nicht sehr vielfältig, da diese an regelmäßige Abläufe und wiederkehrende Standardmethoden gekoppelt sind.
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Studsvik wird besser durch jeden einzelnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Kritik wird ernst genommen und entweder verbessert oder vernünftig erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er so schlecht gemacht wird. Ein tolles Unternehmen mit eigenständigem Verlangen nach Verbesserungen und auch da werden die Arbeitnehmer mit ins Boot genommen.
Verbesserungsvorschläge
Gemeckert ist schnell. Doch dieser Arbeitgeber ist immer bemüht, den Arbeitnehmern ein angenehmes Klima zu geben. Natürlich ist es schwer bei einem deutschlandweiten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher keinerlei Probleme mit Kollegen gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich dazu zu gehören
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team!
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung gegeben
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
neue, helle, moderne Räume mit guter Ausstattung. Vollausgestattete Küche mit Kaffeevollautomat und Wasserspender. Wöchentliche frische Obstlieferungen.
Kommunikation
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan van WickerenMarketing, Kommunikation, Customer Relations
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung, wir freuen uns immer über Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studsvik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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