43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Studydrive GmbH Vorstellungsgespräche
Studydrive
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell und gut!
Bewerber/inHat sich 2021 als Growth Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine bessere App für das Online Vorstellungsgespräch, was allgemein für alle verfügbar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Studydrive People & Culture Team
Liebe:r Kollege:in,
wir danken dir für das Feedback und auch deinen Verbesserungsvorschlag.
Alle genutzten Tools im Bewerbungs- und Einstellungsprozess sollten ohne Registrierung oder Einschränkung nutzbar sein, daher ist für uns leider nicht ganz nachvollziehbar worauf du dich mit deinem Vorschlag beziehst. Du kannst dich gerne intern ans das HR Team wenden, um weitere Details diesbezüglich zu besprechen :)
Wir sind froh dich nun im Team zu haben und freuen uns auf die gemeinsame Zeit!
Studydrive HR Team
Short process and very nice team
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of engineering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meeting engineering team was not part of interview, but I asked and they would arrange it.
The process was very easy and the people were nice, would have liked to join the company.
Bewerbungsfragen
- personal interests, interests in tech, what I'm looking for in new role
- goals, team structure from previous role, leading style, team size
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Studydrive People & Culture Team
Dear applicant,
thank you so much for the great feedback!
We agree that meeting the team is an integral part of the interview process and thank you very much for brining that up.
It's really nice to see that you got a positive impression of the all the interview participants and your appreciation of a short interview process.
We are sorry it didn't work out but are very happy you kept such a great attitude.
We wish you all the best,
Studydrive HR team
Super angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller, direkter Kommunikation sowie netten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2020 als Intern Growth / Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken und was du in deiner letzten Praxiserfahrung für neue Erkenntnisse über dich oder deine Fähigkeiten hattest, Ziele
- Studienwahl & -inhalte, Praxiserfahrungen, Englischkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Studydrive People & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und sind glücklich darüber, dass du ein Teil von unserem Team geworden bist!
Vielen Dank für deine 5 Sterne!
Liebe Grüße
Studydrive HR Team
Super schneller und einfacher Prozess! Die Anfrage zum Videointerview kam schon nach 2 Tagen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles super!
Bewerbungsfragen
- Was weißt du über das Produkt Studydrive?
- Wie denkst du können wir Studydrive an neunen Unis bewerben?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Studydrive People & Culture Team
Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr über deine sehr positive Bewertung!
Wir hoffen, dass es dir bei uns weiterhin so gut gefällt :)
Liebe Grüße
quick and fair recruiting process
Bewerber/inHat sich 2019 als QA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
higher offer would have possibly changed my mind, but I understand you offered me the highest possible salary
Bewerbungsfragen
- views on team, company culture, what is important to me
- overview of CV, team size, work preferences, expectations
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Studydrive People & Culture Team
Dear applicant,
We are sorry to hear it didn't work out, but thank you very much for your honest and overall positive feedback.
All the best
Verbindlicher Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wesensart und Arbeitsweise
- Entscheidungsfindung bezüglich der eigenen Karriere
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlanker, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess, welcher zu jeder Zeit auf Augenhöhe geführt wurde
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht notwendig, versprechen wurden eingelöst
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken (wie akquiriere ich, wo sehe ich im Vertrieb meine Stärken, wie löse ich Probleme, wie sahen meine KPIs in der Vergangenheit aus, welche Kunden habe ich betreut).
- Weitere Fragen wurden zu meiner allgemeinen Motivation gefragt (warum Vertrieb?, warum Studydrive?)
- Fragen zum Werdegang (was waren die Tätigkeiten in meinen früheren Positionen).
- Wie stelle ich mir künftige Aufgaben vor, was erwarte ich von Studydrive?
- Fragen zu Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller, sympathischer Bewerbungsprozess! Schnelles Feedback, allgemein sehr respektvoller Umgang!
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zu Stärken, welche Note gibst du dir im Sales und warum
- Begründung Wahl der vorherigen Arbeitgeber, Warum Studydrive, allgemeine Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter, schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann alles so bleiben, wie es ist.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, was man selbst an sich noch verbessern möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gespräche mit Head of HR und Head of Sales
- die beiden verstehen sich sehr gut, was man im Gespräch auch gemerkt hat und wodurch die Erzählungen zur Firmenkultur sehr authentischen waren
- es war eine lockere Atmosphäre, wodurch jegliche Aufregung vor dem Bewerbungsgespräch sofort weg war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.