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Studydrive 
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Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Studydrive GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, nette Kollegen. Nicht nur beruflich, sondern auch menschlich toll.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jede:r ist mit Leidenschaft dabei!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Distanz ist die Atmosphäre in den Meetings sehr angenehm. Es herrscht ein humorvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Trotzdem sind die regulären Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, also kaum flexible Arbeitszeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt und Mittagszuschuss!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Task Force für soziales Engagement innerhalb und außerhalb des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Trotz Distanz gibt es regelmäßig virtuelle Teamevents und es werden virtuelle Get-together organisiert, um untereinander in den Austausch zu kommen. Kolleg:innen motivieren sich untereinander: bpsw. werden Erfolge einzelner Mitarbeiter:innen wöchentlich kommuniziert und celebriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Es werden in großen Meetings auch kleine Erfolge oder Schlüsselerlebnisse einzelner Personen vorgestellt

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Office. Aktuell: Strenges Mitwirken bei der #wirbleibenzuhause Kampagne

Kommunikation

Innerhalb und außerhalb des eigenen Teams top! Es versteht sich von selbst, dass man auf Nachrichten und Belange relativ schnell reagiert.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Task Force für soziales Engagement innerhalb und außerhalb des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Spannende neue Produkte, ständig neue Visionen und ein kollektiver Antrieb, Studydrive weiterzuentwickeln!!


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Studydrive HR-Team
Studydrive HR-Team

Hallo liebe:r Kollege:in,

wir freuen uns total über dein positives Feedback und möchten dir dafür danken, dass du beschlossen hast es hier mit uns zu teilen.

Es ist für uns unglaublich wichtig eine angenehme Atmosphäre für alle Kolleg:innen zu schaffen, egal ob im Büro oder im Home-Office. Daher freut es uns umso mehr zu lesen, dass dies auch so bei dir ankommt und du den Zusammenhalt spürst. Unser Team ist in der Tat relativ jung, doch selbstverständlich ist jede:r herzlich bei uns willkommen :)

Wir sind froh, dass du dabei bist und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Studydrive HR Team

Keine Führung, marode Infrastruktur, unzufriedene Mitarbeiter und keine Besserung in Sicht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das fehlende Verständnis für den Markt, Produkte und die Mitarbeiter.
Kritik wird gekonnt überhört und ignoriert. Dabei dient die Kritik dazu, das Business voranzutragen. Dies scheint aber nicht gewünscht. Stattdessen wundert man sich über Stagnation in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Kritik und Feedback der Mitarbeiter annehmen und mit in die Entscheidungen einfließen lassen. Infrastruktur überarbeiten und gerne auch einmal schauen, was die Mitbewerber besser machen und nicht auf Erfolgen aus der Vergangenheit ausruhen! Der Markt schläft nicht!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, welche unter den Kolleginnen und Kollegen selbst gut ist, ist geprägt von Unzufriedenheit und Verwunderung über die fehlende Kompetenz in verschiedenen Abteilungen. Viele Meetings, kein Fortschritt und täglich kämpft man mit einer veralteten Infrastruktur und wundert sich über Stagnation.

Image

Nach außen Top, siehe Kununu-Bewertungen (hier kommentieren zumeist auch Werkstudenten und Praktikanten). Nach innen sieht die Realität häufig anders aus. Hohe Fluktuation, Wünsche der Mitarbeiter werden überhört, Prozesse in allen Bereichen ziehen sich andauernd in die Länge und man glaubt noch immer, der absolute Marktführer zu sein. Trugschluss! Die Hochschulen und Universitäten sowie Mitbewerber rüsten stark auf im E-Learning, hier schläft man aber munter weiter und wundert sich über ausbleibende Umsätze.

Work-Life-Balance

Aufgaben über Aufgaben. Alle Mitarbeiter arbeiten zwar im Home Office, jedoch werden Aufgaben, welche wesentlicher Bestandteil der Führungsetage sein sollten, von der Führungsetage nach unten an die Mitarbeiter weitergetragen. Diese dürfen sich dann neben ihrem täglichen Business damit beschäftigen und sehen den Wald nicht mehr vor lauter Bäumen!

Karriere/Weiterbildung

Ja, einige Mitarbeiter sind hier aufgestiegen. Jedoch wurden sie dann gleichzeitig auch mit Aufgaben überschüttet. Aufgaben, welche eigentlich der Geschäftsführung und Head Ofs obliegen sollten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind für Berlin üblich, wo anders kann man definitiv mehr verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Bottom-up! Schlecht! Aufgaben, welche den Gründern oder Head Ofs obliegen sollten, werden gekonnt und konsequent an die Mitarbeiter übertragen - diese sollen es dann richten, ohne jegliche Unterstützung.

Kommunikation

Schlecht! Vieles wird versprochen, jedoch nichts umgesetzt. In unzähligen Meetings werden Dinge besprochen und Probleme angeblich erkannt. Konsequenzen und daraus resultierende Maßnahmen werden aber bewusst abgeblockt.

Interessante Aufgaben

Nein! Veraltete Produkte und Systems. Dazu ist die gesamte technische Infrastruktur veraltet. Tagtäglich kämpft man mit einer maroden Infrastruktur. Besserung wird versprochen, aber nicht umgesetzt. Währenddessen brechen Umsätze ein und Mitbewerber rüsten weiter auf und sichern sich Marktanteile.
So wird das nichts mit dem Wachstum!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Atmosphäre, spannende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Global Playern & zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man wirklich etwas bewegen und aufbauen, und in einem Jahr (seitdem bin ich da) werden hier mehr Projekte umgesetzt als in anderen Unternehmen in fünf Jahren.
super Kollegenzusammenhalt
sehr spannende Aufgabenbereiche im Vertrieb, Kundenkontakt auf Beraterebene und auf Augenhöhe mit Global Playern
Qualität statt Quantität im Vertrieb

Verbesserungsvorschläge

an den Produkten für Kunden wurde in 2020 schon enorm viel gemacht (seit Redesign im September). Dies hat schon einen spürbaren Effekt gegeben und gibt Hoffnung für 2021. Gleichzeitig kann hier noch mehr gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

super angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und jeder freut sich auch über die Erfolge der Anderen

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden, flexibel gearbeitet werden kann und auch im Urlaub nicht gearbeitet wird. Das ist vor allem im Vertrieb sonst sehr unüblich.

Karriere/Weiterbildung

Team Trainings, individuelle Coachings, 2020 gab es Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes "WeCare" Umwelt- & Sozialprojekt, was 2020 einiges ins Leben gerufen hat.

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es sehr wenige

Kommunikation

in den Teams sehr intensiver und offener Austausch, in der Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt es öfter mak

Interessante Aufgaben

Man kann mit DAX Konzernen und großen, bekannten Global Playern zusammenarbeiten. Die Zusammenarbeit mit Kunden funktioniert eher auf Beraterebene, und mit jedem Kunden wird eine individuelle Lösung erarbeitet und über Jahre hinweg betreut. Das macht die Zusammenarbeit sehr abwechslungsreich und sinnstiftend, gleichzeitig natürlich sehr komplex und manchmal langwierig. Das muss also auch etwas für einen sein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Studydrive HR-Team
Studydrive HR-Team

Hallo liebe/r Kollege/in,

wie schön so eine tolle Bewertung zu lesen.
Vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Speziell auf die Themen Weiterbildung und Sozialbewusstsein sind wir sehr stolz in 2020 viel geschafft zu haben und freuen uns, dass du diese extra nochmal erwähnt hast.
Auch deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gerne mit und sind uns sicher, dass 2021 noch einiges dazu kommt! ;)

Toll dich dabei zu haben.

Studydrive HR Team

Tolle Unternehmenskultur, aus B2B-Sicht jedoch von abzuraten, da Fokus ausschließlich auf B2C liegt

2,8
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Verständnis für den B2B-Markt, die Wettbewerber und Produkte, damit Umsatzwachstum erzielt werden kann und die Mitarbeiter besser verstanden werden. Der Fokus liegt aber auch nicht auf Umsatzwachstum sondern auf der Zufriedenheit der Studydrive-User.

Verbesserungsvorschläge

Größeren Fokus auf B2B legen, da die Studydrive-User auch von interessanten Jobangeboten profitieren.
Dafür sorgen, dass mehr Aktivität auf der Lernplattform ist.
Neue Produkte entwickeln, die Anreize schaffen, in Studydrive zu investieren um neue Kunden zu gewinnen.
Auf die Mitarbeiter und deren Vorschläge hören, damit das Produkt weiterentwickelt werden kann. Aktuell ist das Produkt veraltet und es ist nahezu unmöglich, viele Neukunden zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Ausgesprochen freundliche Kollegen

Image

Nach außen hin super, wie man den Kununu-Bewertungen entnehmen kann. Intern sieht es in der B2B-ABteilung ganz anders aus. Nahezu jeder ist unzufrieden und spielt mit dem Gedanken, den Arbeitgeber zu wechseln. Einzig die unsicherer Lage auf Grund von Corona bewegt die Mitarbeiter zu bleiben.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote bestehen. Karrieremöglichkeiten nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterdurchschnittlich, da die monatlichen Ziele unrealistisch hochgesteckt sind, das Produkt nicht funktioniert und das Fixum unterdurchschnittlich gering ausfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung etc. vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles versprochen, jedoch nichts umgesetzt. Menschlich gut, jedoch verliert man schnell den Glauben an die Kompetenzen der Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut

Kommunikation

Alles dreht sich um B2C damit die User Happy sind. Dies geht zu kosten auf die B2B-Angestellten, welche alles andere als zufrieden sind.

Gleichberechtigung

Super, sehr vorbildlich

Interessante Aufgaben

Nein. Das Produkt ist veraltet und im B2B erhält man keinerlei Unterstützung von den Führungskräften und anderen Abteilungen. Alles dreht sich um die Studenten, demensprechend erhält man keine Unterstützung und die Aufgaben wirken ermüdend

Arbeitgeber-Kommentar

Studydrive HR-Team
Studydrive HR-Team

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für dein offenes und sehr direktes Feedback.
Du sprichst sehr wichtige Themen an und wir legen großen Wert darauf aus jedem Feedback zu lernen und uns dadurch stetig zu verbessern.

Eins möchten wir jedoch klarstellen, der B2B Bereich ist absolut essenziell für den Erfolg des gesamten Unternehmens und spielt eine Hauptrolle bei sämtlichen Entscheidungen, die wir treffen.
Gerade in den letzten Monaten ist wahnsinnig viel passiert.
Die komplette Plattform inklusive B2B Bereich ist komplett neu aufgebaut worden und wir haben im gleichen Atemzug neue Produkte und Angebote gelauncht, wie z.B. unser Podcast Format.
Wir würden uns freuen, wenn du unsere Entwicklung auch in den nächsten Monaten weiter eng verfolgst, denn es stehen weitere spannende Veränderungen an.

An dieser Stelle wollen wir auch auf dein positives Feedback eingehen und uns herzlich für deine tolle Bewertung zu den Themen: Diversität, Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Beschäftigungssicherheit bedanken!

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und alles Gute.

Studydrive HR Team

International, multi cultural, open-minded

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anonymous feedbacks have been implemented, a good way to give feedback without causing drama, overall an easy going working environment and also the interview process was short and nice

Verbesserungsvorschläge

The bottom floor is quite dark, kitchen could be cleaner

Arbeitsatmosphäre

Great people, everyone is working together, make jokes and help each other

Work-Life-Balance

No one checks your hours, you are trusted to get your stuff done, havn't noticed anyone doing extreme overtime so far

Umgang mit älteren Kollegen

Average age is quite low

Kommunikation

Company language is English


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber für ein längeres Praktikum!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht fliegen, sondern Bahn fahren (zB zu Messen)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Grund zum Lachen :)
Regelmäßiges Feedback
Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

40h-Woche, Überstunden eher selten

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Meistens auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Zu heiß im Sommer und zu kalt im Winter :D
Ansonsten angenehm inklusive Couch sowie kostenlosen Kaffee/Mate und Obst/Müsli

Kommunikation

Regelmäßige Stand-ups und Zusammenkünfte im Wochen- und Monatsrhythmus


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mega Team und super gute Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bleibt so wie ihr seid. Ihr seid toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kauft neue Möbel.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht die perfekte Mischung aus lustiger Stimmung und konzentriertem Arbeiten.

Image

Fast jeder Student kennt es. Wenn man im Freundeskreis erzählt "ich arbeite bei Studydrive" sagt jeder "wow, voll cool!".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss noch einiges geschehen! Aber es gibt jetzt Umweltbeauftragte, also wird auch dieses Thema angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Die Studydrive Family ist das tollste Team der Welt <3

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Aber die paar Kollegen die etwas älter sind werden genau so behandelt wie wir jungen Praktikanten.

Arbeitsbedingungen

Die Möbel-Ausstattung könnte besser sein! Aber es gibt Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Freitags gibt es Bier.

Kommunikation

Standups und Townhalls


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firmenkultur und spannendes Praktikum

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Miteinander, keine Ellenbogenkultur

Image

Jeder der Studiert kennt Studydrive!

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team!!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Fair. Man spricht auf Augenhöhe. Praktikanten werden voll mit einbezogen!

Arbeitsbedingungen

Das Office wird gerade neu gestaltet. Das war auch sehr nötig!

Kommunikation

Standups und monatliches Townhall mit vielen Infos


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I know startups and this one is great!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Everybody is super nice, meet for lunch or after work.

Image

Great product!

Work-Life-Balance

Pretty flexible, some day you work more, some day you work less.

Kollegenzusammenhalt

Truly we are all friends

Umgang mit älteren Kollegen

We don't have many, but I don't they would be treated just as good

Vorgesetztenverhalten

Very approachable C-Level

Kommunikation

Very good - weekly stand ups and monthly meetings help everyone to stay up to date on progress of each department and entire company


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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