Teils außergewöhnlicher Team-Spirit, suboptimale Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft, es mangelt an guten Strukturen bei Problemfällen. Auf Kritik wird wenig oder erst viel zu spät reagiert. Wenn man Glück mit dem Kernteam hat kann die Atmosphäre aber sehr gut sein.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt. Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Erfolge werden gefeiert, Misserfolge aber verschwiegen, sodass das Gefühl entsteht dass man sich nie so ganz darauf verlassen kann, dass es wirklich so läuft, wie gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Kernteam wenn man Glück hat super. Teamübergreifend gibt es allerdings viele Lästereien und Co.
Work-Life-Balance
Wie für die Branche üblich gut, mit hybridem Modell.
Vorgesetztenverhalten
Sehr willkürlich. An Konzepten, ein einheitliches Vorgesetztenverhalten zu schaffen wird nicht gearbeitet (zumindest nicht mit sichtbarem Erfolg für die Mitarbeiter).
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich stark auf das Team an, die Branche selbst ist aber spannender als viele andere.
Gleichberechtigung
Nach außen hin wirkt es so als wäre Gleichberechtigung ein wichtiges Thema, man merkt aber auf jeden Fall, wer im Unternehmen von der Führungsebene gemocht wird und wer nicht, unabhängig von der Arbeitsqualität. Diesen Menschen werden dann mehr Möglichkeiten geboten als anderen. Bei Kündigungswellen sind unverhältnismäßig oft Frauen und PoCs betroffen (bei der ersten Kündigungswelle ausschließlich). Das ist meiner Meinung nach nicht vertretbar für ein Unternehmen, welches sich als tolerant und gleichberechtigt darstellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, Hardware kann man sich in der Regel aussuchen und das Büro ist gut ausgestattet. Für das Home-Office wird aber nichts gestellt. Generell wird zunehmend auf Ausgaben geachtet, was natürlich nichts schlechtes ist, sich aber auch in den Arbeitsbedingungen spiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard. Etwas pink- und greenwashing hier und da, aber kaum Maßnahmen die einen auch nur kleinen Unterschied machen.
Gehalt/Benefits
In den meisten Fällen unterm Industriestandard.
Image
Etwas ins Wanken gekommen über die Jahre, aber nach wie vor ok.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es gute Möglichkeiten, besonders für den Karriereanfang. Inzwischen sieht das leider anders aus - es geht eher ums Überleben, als darum Leute gut und vernünftig weiterzubilden.