Bester Arbeitgeber den ich je hatte und mir vorstellen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Team-Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang, starke Identifikation des Teams mit dem Unternehmen, erfolgreiches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Individueller fördern und die Stärken des Einzelnen noch mehr in den Mittelpunkt stellen.
Reine SDRs einstellen die eine Vorqualifizierung machen und Termine legen.
Ich würde mir wünschen, dass mehr Transparenz bzgl. der Gehälter vorhanden ist: In welchem Karrierelevel verdienst du wie viel; Was ist möglich etc.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre die motiviert, antreibt und Leistung belohnt.
Kommunikation
Egal welcher Prozess ansteht, man wird immer sehr transparent und frühzeitig mitgenommen; z.B. beim Wechsel der GF; beim Stand zu den Team-Jahreszielen
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden - absolut einmalig im Sales! Niemand nimmt dem anderen etwas weg....es gibt genug Sales Opportunities :)
Work-Life-Balance
Das entscheidet jeder selber. Die Kernarbeitszeiten summieren sich auch 40 h in der Woche. Man entscheidet letztendlich selber über seinen individuellen Workload. Jeder ist für seinen eigenen Kalender und seine Termine verantwortlich. Mehr tun lohnt sich für jeden persönlich sehr, wird aber nie vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Team Leads und eine Head of Sales.
Man wird immer unterstützt und bekommt sehr gute Briefings und Hilfestellungen.
Interessante Aufgaben
Wenn du Vertrieb nicht magst, ist es nichts für dich. Wenn doch, hat es auf jeden Potential deine Traumstelle zu werden.
Das Produkt lässt sich sehr gut verkaufen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Remote arbeiten oder mehrere Tage Home Office sind problemlos möglich.
Home Office Ausstattung wird übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Startgehalt als Junior ist jetzt nicht der Wahnsinn. Wenn du aber gut bist, wird dein Gehalt schnell angepasst und größere Steigerung nach dem ersten Jahr sind auf jeden Fall drin. Im Sales muss man immer alles miteinbeziehen - auch variable Gehaltsanteile. Nimmt man alles zusammen ist das Gehalt,meines Erachtens, sehr wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne oder externe Coachings in die verschiedensten Richtungen -Sprachtraining bis Performancesteigerung.
