55 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Ich habe hier eine absolut tolle Zeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in meinen Team eigentlich von Beginn an wohlgefühlt. Kann hier kaum verstehen, warum die Atmosphäre in anderen Kommentaren teilweise kritisiert wird. Meine Kolleg:innen und auch Mitarbeitende anderer Abteilungen waren von Beginn an super offen. Durch gemeinsame Teamevents kam man recht schnell mit vielen (auch aus anderen Abteilungen) ins Gespräch, Absprachen untereinander laufen gut. Ich komme sehr gerne in die Arbeit!
Image
Auch das Image des Unternehmens kann sich meiner Meinung nach sehen lassen! Das Unternehmen wird immer bekannter, einmal weil wir mit immer mehr zufriedenen Unternehmenskunden zusammenarbeiten und auf der anderen Seite unser Content mittlerweile unglaublich viele Themenbereiche abdeckt, so dass kaum einer Studyflix noch nicht kennt.
Work-Life-Balance
Habe hier auch nichts zu meckern. Es ist recht flexibel, was regelmäßige Homeoffice-Tage betrifft. Auch durch Gleitzeiten sind die Arbeitszeiten flexibler. Entstehen mal in arbeitsintensiven Wochen Überstunden, können diese schnell und unkompliziert abgebaut werden. Kam bei mir bislang nur selten vor, dass Überstunden nötig gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Zugehörigkeit zu Bertelsmann ergeben sich auch immer mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch thematische Online-Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist gut, Verhandlungen sind recht schnell möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich so mitbekomme, auch gut. Sozialbewusstsein sowieso, bei uns geht es um kostenlose Bildung für alle und das muss man sich immer wieder vor Augen führen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt würde ich sogar als das Beste in meinem Job bezeichnen! Ich habe absolut angenehme Kollegen, mit denen es Spaß macht, Aufgaben anzupacken und vermeintlich erstmal Unlösbares doch noch zu lösen! Regelmäßige Officedays und Teamevents unterstützen das meiner Meinung nach besonders gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Es gibt ältere Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich finde das Vorgesetztenverhalten top! Hatte hier noch keine schlechten Erfahrungen. Absprachen mit der GF sind flach und konstruktiv. Nicht in jedem Unternehmen kann man noch so eng mit der Führung eines Unternehmens zusammenarbeiten! Das macht Spaß und man kann vieles für sich persönlich mitnehmen!
Arbeitsbedingungen
Tolles Office und gute HO-Ausstattung. Man bekommt z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch für zuhause.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen läuft im Großen und Ganzen rund. Ich hatte bislang nie das Gefühl, nicht ernst genommen oder gehört zu werden. Eine offene, konstruktive Kommunikation wird von vielen sogar ausdrücklich gewünscht bzw. unterstützt, was ich persönlich sehr angenehm finde! Klar, gibt es mal Diskussionen über bestimmte Themen, dennoch hatte ich bislang nie das Gefühl, kein Mitspracherecht zu haben. Die Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen macht Spaß. Updates erfolgen regelmäßig über z. B. teamübergreifende Meetings.
Gleichberechtigung
Habe hier auch nichts auszusetzen. Die Teams sind gut durchmischt, habe nicht das Gefühl, dass bestimmte Bereiche bevorzugt werden würden. Ungerecht behandelt fühle ich mich nicht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und eine gute Portion Herausforderung ist auch mit dabei. Genau so, wie ich es mir von meinem aktuellen Job wünsche. :)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Erfahrungen geteilt hast.
Es ist schön zu hören, dass du die Atmosphäre im Team als offen und positiv erlebst. Genau diese Offenheit und den engen Austausch unter den Kolleg/-innen sehen wir als einen zentralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Teamevents sind darauf ausgelegt, das Kennenlernen und die Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend zu fördern, und es freut uns sehr, dass du das ebenfalls so wahrnimmst. Dass du gerne zur Arbeit kommst, ist für uns ein tolles Feedback und bestätigt uns in unseren Bemühungen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Es ist schön, dass du das positive Image unseres Unternehmens ebenfalls so siehst und stolz darauf bist, ein Teil von Studyflix zu sein! Unser wachsender Bekanntheitsgrad und die steigende Zufriedenheit unserer Kunden sind das Ergebnis gemeinsamer harter Arbeit. Besonders die Vielfalt an Themen, die wir mittlerweile mit unserem Content abdecken, spielt hier eine wichtige Rolle. Dass "kaum einer Studyflix noch nicht kennt" ist ein großer Erfolg, an dem alle Mitarbeitenden einen wichtigen Anteil haben – und deine Begeisterung dafür motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Micro-Management und Druck vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen herrscht eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, die durch intensives Micro-Management und künstlich geschaffene Konkurrenz gefördert wird. Der scheinbare Zusammenhalt einer „großen Familie“ trügt. Statt echter Zusammenarbeit wird der Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern durch vom Management initiierte „Challenges“ angeheizt.
Image
Das Image des Unternehmens bröckelt zunehmend, was angesichts der internen Zustände kein Wunder ist.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was auf den ersten Blick positiv erscheint. Allerdings müssen Remote-Mitarbeiter alle vier Wochen für drei Tage im Büro erscheinen. Die Anfahrtszeit wird nicht bezahlt, und oft ist es notwendig, bereits am Abend vorher anzureisen, wodurch man seine Freizeit opfert. Zudem werden die Reisekosten nicht abgedeckt, und die tägliche Pauschale ist lächerlich niedrig.
Nach Feierabend werden regelmäßig „freiwillige“ Veranstaltungen organisiert, bei denen jedoch erwartet wird, dass man teilnimmt. Wer nicht erscheint oder früher geht, wird kritisch beäugt und riskiert, negativ aufzufallen. Es wird außerdem immer 100% Leistung erwartet, selbst wenn man nach einem solchen Team-Event erschöpft ist – Müdigkeit oder Erschöpfung zu erwähnen, wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen stark begrenzt. Es gibt kaum Optionen zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung. Beförderungen führen oft zu deutlich mehr Arbeit, ohne dass eine angemessene Anerkennung erfolgt.
Gehalt/Benefits
Für Berufseinsteiger mag das Gehalt akzeptabel sein, jedoch ist es im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen eindeutig zu gering. Die Provisionsregelung ist wenig attraktiv, und es kommt häufiger vor, dass das Gehalt verspätet gezahlt wird, was zu Unzufriedenheit führt. Die Personalabteilung scheint ebenfalls wenig organisiert, was zu zusätzlichem Chaos führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Mülltrennung gelegt, aber darüber hinaus spielt Nachhaltigkeit im Unternehmen keine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist das einzige positive Merkmal des Unternehmens. Jedoch wird auch dieser durch die Führungskräfte untergraben, da es nicht gern gesehen wird, wenn man sich zu gut versteht oder bei einer Kaffeepause miteinander plaudert. Jede Minute wird als verlorene Zeit betrachtet, die besser für Telefonate genutzt werden könnte. Team-Events gibt es zwar, aber das Budget ist meist so knapp bemessen, dass es kaum für alle reicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt in diesem Unternehmen kaum ältere Kollegen, da die Belegschaft hauptsächlich aus Berufseinsteigern bzw. Sehr Jungen Angestellten besteht.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem des Unternehmens ist das Verhalten der Vorgesetzten. Entscheidungen werden oft auf Basis von Sympathie getroffen, was zu einer ungerechten Verteilung von Leads und damit auch zu ungleichen Erfolgsquoten führt. Wenn man nicht im „guten Licht“ steht, hat man kaum eine Chance, gute Abschlüsse zu erzielen und wird schnell auf die Abschussliste gesetzt. In diesem Unternehmen kann man von einem Tag auf den anderen „unbeliebt“ sein und plötzlich seinen Job verlieren.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist modern ausgestattet, und jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Tisch. Die Büroeinrichtung wirkt einladend, was jedoch nicht über die negativen Aspekte der Arbeitsumgebung hinwegtäuschen kann.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird in diesem Unternehmen nicht gefördert. Stattdessen wird erwartet, dass man die Entscheidungen des Vorgesetzten ohne Widerworte akzeptiert. Fehler werden nie beim Management gesucht, sondern stets den Mitarbeitern angelastet. Der Fokus liegt ausschließlich auf KPIs und anderen Zielvorgaben, ohne die Hintergründe oder möglichen Hindernisse zu berücksichtigen. Das Motto lautet: „Besser, schneller, mehr.“
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist grundsätzlich gegeben, jedoch nicht unter den Kollegen. Sympathie spielt eine große Rolle, und dies führt zu ungleicher Behandlung und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Von interessanten Aufgaben kann hier keine Rede sein. Man arbeitet strikt nach einem vorgegebenen Leitfaden, der täglich monoton abgearbeitet wird. Die Versuche, durch Challenges und sogenannte „Cold Call Sprints“ Spannung und Motivation zu erzeugen, bleiben wirkungslos und bringen keine echte Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine ausführliche Rückmeldung zu deiner Erfahrung bei uns zu hinterlassen. Wir bedauern, dass du die Zeit bei uns als negativ empfunden hast. Gleichzeitig möchten wir beispielhaft auf einige deiner Kritikpunkte eingehen, um unseren Standpunkt deutlich zu machen und unsere Perspektive dazu zu schildern:
Bezüglich der Work-Life-Balance, möchten wir klarstellen, dass uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt. Unsere Remote-Work-Optionen bieten Flexibilität, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen. Uns ist bewusst, dass das Reisen eine Belastung darstellen kann, jedoch haben wir diese Regelung eingeführt, um den persönlichen Austausch, die Teamzusammenarbeit und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken – Aspekte, die uns sehr wichtig sind. Für viele Mitarbeiter:innen bieten diese Tage die Gelegenheit, sich intensiver auszutauschen und abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. Die Teilnahme an Teamevents ist dabei stets freiwillig.
Wir legen großen Wert auf beiderseitig konstruktives und offenes Feedback auf Augenhöhe. Offene und ehrliche Kommunikation ist für uns ein zentraler Wert, den wir durch regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche fördern. Wir bemühen uns stets darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r Mitarbeiter/in wertgeschätzt fühlt und sich traut, seine Ideen und Bedenken zu äußern. Uns ist bewusst, dass es in einem dynamischen Arbeitsumfeld immer Optimierungspotenzial gibt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationskultur weiter zu verbessern. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Entscheidungen transparent und nachvollziehbar getroffen werden. Bevorzugungen einzelner Mitarbeiter:innen weisen wir jedoch entschieden zurück. Es gehört zu unseren Grundprinzipien, Entscheidungen objektiv und im Interesse des Unternehmens zu treffen.
Durch die erfolgte Anbindung an das Weiterbildungsportal von Bertelsmann möchten wir betonen, dass wir in den letzten Monaten unser Angebot an Schulungen und Weiterbildungen erfolgreich ausweiten konnten. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter:innen zu ermöglichen, sich in ihrem Berufsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Angebote in diesem Bereich werden auch künftig kommuniziert und weiter ausgebaut.
Wir hoffen, wir konnten unseren Standpunkt anhand der Ausführungen klar machen. Uns liegt es am Herzen, eine faire und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen, und wir bedauern, dass du dies nicht so erlebt hast.
Solltest du das Bedürfnis haben, einzelne Punkte noch einmal direkt mit uns zu besprechen, stehen wir dir jederzeit für einen konstruktiven Austausch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR Team
Mein Praktikum hätte nicht besser laufen können! Top Onboarding-Prozess & Aufgaben, sehr kompetente und sympathische PL.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, man kann super schnell sehr eigenständig arbeiten (auch Dank des guten Onboardings) und das Team ist einfach sehr sympathisch. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit find ich super.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte noch etwas besser ausfallen. Ansonsten bleibe ich dabei, dass mein Praktikum wirklich super viel Spaß gemacht hat und ich sehr traurig war als es zu Ende ging.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wirklich sehr wohl im Studyflix Team gefühlt! Der Umgang war durchweg sehr lieb und aufgeschlossen. Es gab stets auch in bereichsübergreifenden Meetings die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen und ich habe keinen einzigen Moment miterlebt, in dem nicht super respektvoll und entspannt miteinander umgegangen wurde. Außerdem gab es sehr schöne Team-Building Veranstaltungen wie Gartic Phone, die wirklich sehr viel Spaß gemacht haben. :)
Image
Mich haben hier ein Paar der negativeren Bewertung sehr überrascht, da ich während meines Praktikums wirklich ganz andere Erfahrungen gemacht habe. Gelegentlich wurde über Dinge gesprochen, die in der Vergangenheit nicht so gut liefen aber während meiner Zeit bei Studyflix war eine hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit zu merken.
Work-Life-Balance
Dies war neben dem tollen Team für mich das Beste an dem Job. Da man zu 100% remote arbeiten kann (aber auch nicht muss) und sich dabei die Arbeitszeit komplett flexibel gestalten kann wie man will, könnte die Work-Life-Balance nicht besser sein. Ich bin beispielsweise eher abends produktiv und konnte ohne Probleme erst spät mit der Arbeit beginnen und auch zwischendurch immer Pausen machen, wann ich wollte. Personio war dazu als Arbeitszeit-Erfassungs-Programm sehr praktisch für mich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich eher schlecht einschätzen, da mein Praktikum sowieso zeitlich begrenzt war und Werkstudenten-Stellen derzeit alle besetzt sind. Ich kann mir in diesem Bereich Schwierigkeiten vorstellen, da viele Tätigkeiten von Werkstudenten übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist definitiv im unteren Bereich aber für ein Praktikum völlig in Ordnung. Was andere Vergütungen bei Studyflix anbelangt, weiß ich zu wenig, deshalb bezieh ich mich nur auf mein Praktikanten-Gehalt. Es kam immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss hier ehrlich sagen, dass ich das gar nicht einschätzen kann, weil ich hierzu keine wirklichen Informationen hab. Weil ich den Grundgedanken kostenlose Bildung für alle anzubieten aber sehr sozial und schön finde, geb ich auch hier 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir im Gestaltungs Team alle komplett remote gearbeitet haben, habe ich mich sehr schnell wirklich aufgehoben gefühlt und wusste, dass ich immer nach Hilfe fragen kann. Auch mit Kollegen aus dem Content-Bereich habe ich mich schnell sehr gut verstanden. Während der Teambuilding Meetings fand ich's schön zu sehen, wie gut sich alle verstanden haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil ich selbst wahrscheinlich eine der ältesten im Team war (Ich bin 29 Jahre alt), muss ich hier wohl vom Umgang mit mir selbst berichten :D - und der war immer sehr angenehm. Ich fand aber auch, dass die älteren PMs mit den teilweise sehr jungen Mitarbeiter:innen sehr gut umgegangen sind und auch andersrum. 'Älter' ist hier aber eh relativ, weil das gesamte Team sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnt ich jetzt Gefahr laufen, dass meine Bewertung fake klingt, weil ich mit meiner Projektmanagerin nicht zufriedener hätte sein können. Sie war von Anfang an super sympathisch und entspannt und hat mir sowohl den Bewerbungs- als auch den Onboarding- Prozess wirklich sehr leicht gemacht. Sie ist super kompetent und hat Fehler direkt bemerkt und dazu aber immer sehr geduldiges und freundliches Feedback gegeben. Auch zu den anderen im Team war sie immer eine perfekte Vorgesetzte. Sie hat uns stets ausführliche und klar verständliche Erklärungen gegeben und für eine schöne Atmosphäre in den Meetings gesorgt. Außerdem hat sie oftmals nachgefragt, ob noch alles für uns in Ordnung sei und war immer offen für Verbesserungsvorschläge und hat sich diese auch gewünscht.
Die Projektleitung im Content Team, die ich in wöchentlichen Meetings miterleben konnte, war auch sehr sympathisch und hat ebenfalls offen für Kritik gewirkt. :)
Arbeitsbedingungen
Da ich zu 100% remote und mit meinem eigenen Laptop gearbeitet hab, kann ich hierzu nicht wirklich etwas sagen. Die Software Ausstattung hätte besser sein können.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, fand ich die Kommunikation durchweg sehr angenehm. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und sehr nett mit einander umgegangen. Feedback war immer konstruktiv, hilfreich und sehr freundlich formuliert. (Es gab keine Nachricht - auch nicht vonseiten der Projektleitung, in der nicht mindestens 5 freundliche Smileys zu finden waren)
Gleichberechtigung
Sehr gleichberechtigtes Team, das größtenteils aus Frauen bestand, was mir wirklich sehr gut gefallen hat. :)
Interessante Aufgaben
Ich fand die Aufgaben für den Rahmen des Praktikums ideal. Sie haben mir wirklich sehr viel Spaß gemacht und ich hatte immer die Möglichkeit noch in weitere Bereiche (Filmschnitt, Animation der Intros, etc.) einzusteigen. Dazu war wiederum die Kommunikation bezüglich meiner Zufriedenheit mit den Aufgaben mit der Projektleitung immer top. Da im Design- und Gestaltungsbereich aber auf jeden Fall was Software-Programme, etc. anbelangt mehr möglich ist und dies für manche ein Problem sein könnte, geb ich hier nur 4 Sterne.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für deine Bewertung und das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!
Es ist uns sehr wichtig, dass sich studentische Mitarbeitende über die gesamte Laufzeit ihres Praktikums bei uns wohlfühlen und auch mit ihren festen Ansprechpartner:innen zufrieden sind. Uns liegt es am Herzen, dass man sich von Beginn an gut aufgehoben fühlt, weshalb wir schon im Bewerbungs- und Onboardingprozess unser Bestes geben. Dein positives Feedback werden wir auf jeden Fall an das Team weitergeben. :)
Dass du mit der Kommunikation so zufrieden warst, freut uns besonders, da wir unabhängig vom Arbeitsort großen Wert darauf legen, das gegenseitige Kennenlernen, die Arbeitsatmosphäre und die Integration aller Mitarbeitenden mithilfe von Teambuilding-Maßnahmen zu unterstützen.
Wir setzen alles daran, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen, indem wir flexible Arbeitszeiten fördern und mithilfe unserer Personal-Software einen guten Überblick über das eigene Stundenkonto ermöglichen. Super, dass wir dadurch deine Work-Life-Balance unterstützen konnten. :)
Ebenso freut es uns, dass du eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit spüren konntest! Diese liegt uns besonders am Herzen, weswegen wir offenes, konstruktives und gegenseitiges Feedback auf Augenhöhe fördern. Ein respektvolles Miteinander gehört zu unseren Grundprinzipien. Schön, dass du dies ebenso empfunden hast! :)
Vielen Dank für deinen Einsatz! Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Tolles Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen hierarchien!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie alle miteinander umgehen. Man fühlt sich direkt wohl und willkommen und hat die Möglichkeit sich bei verschiedenen Team Events näher kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, alle sind locker miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Für Praktikanten etwas wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Team Events, bei denen der Zusammenhalt gestärkt wird.
Kommunikation
Man kann immer alles ansprechen und es wie offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!
Ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig, weshalb es uns freut, dass Du dich von Beginn an wohl im Team gefühlt hast und so gut mit deinen KollegInnen klargekommen bist. Genau so viel wert legen wir auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Daher ist es schön zu hören, dass du das Gefühl hattes immer alles offen ansprechen und kommunizieren zu können.
Wir versuchen allen studentischen Mitarbeitenden wertvolle Aufgaben zu übergeben, sodass jeder die Möglichkeit hat möglichst viel Neues dazuzulernen. Super, dass du mit den abwechslungsreichen Aufgaben so zufrieden warst. Wenn Du möchtest, komm bzgl. des Punktes Weiterbildung, gerne auf uns zu, sodass wir gemeinsam über mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen können.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Wertvolle Arbeit und ein tolles Team!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreative Arbeit und wofür man letztendlich arbeitet, kostenlose Bildung. Ich fand es sehr erfüllend und werde es auch vermissen.
Meine Vorgesetzten waren sehr freundlich, hilfsbereit und man konnte sich super mit Ihnen unterhalten.
Die Onboarding-Phase am Anfang des Praktikums war echt hilfreich und hat einem super in die neuen Aufgaben eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Content Bereich wirklich nur aus Studierenden besteht und keine Chance besteht länger zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Festanstellungen im Content Bereich wären super. Es gibt bestimmt viele, die nach ihrer Praktikumszeit, noch bleiben wollen würden.
Image
Das Image für eine Plattform mit kostenloser Bildung war immer sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Zeiten selbst einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich fand den Einblick in die Arbeit super und ich habe auch viel dazu gelernt nur gibt es aktuell keine Festanstellungen im Content Bereich, so dass man das Gelernte noch mehr vertiefen könnte und Aufstiegschancen hat.
Kollegenzusammenhalt
Was ich mitbekommen habe war gut aber ich war auch nur im Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer super lieb und hilfsbereit.
Kommunikation
Manchmal etwas heubrig.
Gehalt/Benefits
Bezahlung trotz Pflichtpraktikum. Zwar unter dem Mindestlohn aber immerhin nicht unbezahlt.
Interessante Aufgaben
Mir haben die Aufgaben sehr gefallen und sie waren stets abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!
Es freut uns sehr, dass Du dich während Deines Praktikums so wohlgefühlt hast. Ein freundliches & hilfsbereites Miteinander ist bei uns das A&O, daher ist es schön zu sehen, dass Du mit deinen Vorgesetzen und KollegInnen so gut klargekommen bist.
Unser großes Ziel ist es Lernende zu unterstützen und sie auf ihrem Weg, vom Lernen bis Berufseinstieg, zu begleiten, weshalb wir uns freuen, dass du dich so gut mit uns und unserer Mission, kostenlose, hochwertige und digitale Bildung zu ermöglichen, identifizieren konntest.
Im Content-Bereich arbeiten 6 Personen in Festanstellungen. Zudem ist es uns wichtig, bei gegenseitigem Interesse, auch mit studentischen Mitarbeitenden über einen langen Zeitraum zusammenzuarbeiten, weshalb die Option besteht im Rahmen eines Werkstudiums zu bleiben. Erst kürzlich konnten wir sogar wieder zwei langjährige studentisch Mitarbeitende in Festanstellung übernehmen. Dies sehen wir als super Gelegenheit gemeinsam zu wachsen.
Auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten ist es uns superwichtig, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu vergeben, damit jeder etwas dazulernen und sich weiterentwickeln kann. Daher sind wir glücklich, dass Du mit deinen Aufgaben so zufrieden warst und hoffen, dass du einiges mitnehmen konntest. :)
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Aufgaben und Kollegen sind gut. Gehalt und Urlaub ist das gesetzliche Minimum.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice möglich.
Außerdem sehr freundliche und kompetente Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und Urlaub, wie bereits erwähnt.
Außerdem häufige Probleme mit den Gehaltsabrechnungen und späte Rückmeldung vom Personalbereich.
Verbesserungsvorschläge
Als Stundenlohn den Mindestlohn und als Urlaub den gesetzlichen Mindesturlaub zu geben ist nicht unbedingt motivierend.
Work-Life-Balance
Hoch wegen 100% Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Nicht so hoch, aber ich war auch stets im Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren super
Kommunikation
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns im Team wohl fühlst und mit Deinen Aufgaben sehr zufrieden bist.
Ein freundlicher + offener Umgang miteinander ist uns besonders wichtig, weshalb es uns freut, dass Du die Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzen so positiv wahrnimmst.
Neben der Flexibilität aus dem Home-Office arbeiten zu können, ist es und ebenso wichtig die Möglichkeit zu schaffen, dass sich unsere Teams vor Ort treffen können, weshalb wir solche persönlichen Treffen finanziell unterstützen. Wenn Du Interesse hast für gewisse Anlässe vor Ort zu sein, gib uns oder Deinen Vorgesetzen gerne Bescheid.
Erst kürzlich wurde die komplette Lohnbuchhaltung umgestellt, weshalb es sein kann, dass noch nicht alles zu 100% glatt läuft. Wir können Dir jedoch versichern, dass wir hier auf einem guten Weg sind und versuchen alle Anliegen/Fragen schnellstmöglich zu beantworten.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
viele neue Erfahrungen und ein tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hammer Onboarding-Prozess, immer ein offenes Ohr vonseiten der Projektmanager, toller Teamzusammenhalt, gute Möglichkeiten zur Entwicklung :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Festanstellungen im Content Bereich. Aktuell wird der Bereich überwiegend von Praktikanten und Werkstudenten getragen ("Aufsicht" hatten zu meiner Zeit 4 Projektmanager:innen). Dadurch besteht auch eine hohe Fluktuation und ständig neues Einlernen. Durch Festanstellungen könnte dies abgefedert und damit auch das Wochenziel sicherer erreicht werden. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten ermöglichen ein sehr freies und eigenverantwortliches Arbeiten. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung ist die Tätigkeit super mit dem Studium vereinbar.
Image
Kenne nur positive Stimmen :)
Work-Life-Balance
Für mich war dieser Job durch die freie Zeiteinteilung und das Verständnis der Projektmanager, wenn man mal nicht arbeiten konnte, der perfekte Nebenjob neben meinem Studium. :)
Karriere/Weiterbildung
Für mich war es eine super Gelegenheit, um einen Einblick in SEO zu erhalten. Gefördert wurde dies durch regelmäßige Coachings.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl die Arbeit komplett remote war, herrschte ein guter Zusammenhalt durch verschiedene Teamaktivitäten. Einziger Kritikpunkt: Da freiwillige kurze Austausche (die in einem Büro vor Ort automatisch entstehen würden) nicht zur Arbeitszeit zählen, überlegt man genau, ob man die Zeit "opfern" möchte. Das erschwert es manchmal, einzelne Teammitglieder besser kennenzulernen und einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Super offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nach Verbesserungsvorschlägen wurde immer aktiv gefragt und auch zu Herzen genommen.
Arbeitsbedingungen
Da es remote war, war alles super.
Kommunikation
Regelmäßige Einzelgespräche mit den Projektmanagern ermöglichen eine offene Atmosphäre. Auch außerhalb dieser Gespräche kann man sich bei Fragen immer an die Projektmanager wenden. Vorschläge vonseiten der Praktikanten und Werkstudenten werden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen waren immer pünktlich und bei Fragen immer jemand erreichbar. Gehalt könnte für das Maß an Arbeit etwas besser sein - machen die anderen positiven Aspekte für mich aber wett. :)
Gleichberechtigung
Erschien mir alles sehr gleichberechtigt :)
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgaben, die man nach eigener Präferenz vorziehen und bearbeiten kann (manchmal gibt es natürlich auch dringende Aufgaben, die asap erledigt werden müssen). Neben dem Alltagsgeschäft gibt es immer mal wieder ein paar Aufgaben aus der Reihe, die man übernehmen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung und das tolle Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!
Der Teamzusammenhalt ist und besonders wichtig, weshalb es uns freut, dass Du das Team sehr positiv wahrgenommen hast. Dabei ist es uns ein großes Anliegen neue Teammitglieder von Tag 1 an inhaltlich + fachlich bestmöglich einzuarbeiten und sie natürlich auch auf persönlicher Ebene herzlichst willkommen zu heißen. Umso mehr freut uns Dein Feedback! :)
Um den Teamzusammenhalt langfristig zu stärken, ist uns eine offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch wichtig, weshalb es kein Problem ist während der Arbeitszeit mit Kolleginnen und Kollegen zu sprechen. Wie im Büro, so auch gerne per Teams.
Auf einen Punkt müssen wir kurz und korrigierend eingehen. Auch Pflichtpraktika sind bei uns vergütet, sodass jedes Teammitglied den Lohn seiner Arbeit erhält und gleichgestellt ist.
Es freut uns sehr, dass Du eine so gute Zeit bei uns hattest und immer das Gefühl hattest Dich und Deine Ideen einbringen zu können, denn wir sind der festen Überzeugung, dass das der way to go ist, um gemeinsam zu wachsen.
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr oberflächlich. Auf den ersten Blick sieht alles toll aus, später möchte man aber dann doch eher wieder gehen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte gut und in Ruhe arbeiten.
Image
Das Image der Plattform ist super, aber als Arbeitgeber, ich weiß ja nicht...
Work-Life-Balance
Nichts Besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und aufgeschlossen in meiner Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Hängt etwas von der Person ab, aber in meiner Erfahrung fast katastrophal. An Abmachungen wird sich nicht gehalten und Kommunikation war unter aller Kanone.
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr modern mit guter Atmosphäre. Für Home-Office bekommt man Equipment und Support. Kann man nicht meckern.
Kommunikation
In Ordnung, es gibt regelmäßige Meetings in denen man sich austauscht und bespricht. Zwischen den Kollegen kommt es stark drauf an mit wem man sich unterhält bzw. schreibt.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Mindestlohn trotz des Erfolges, wirklich schade!
Interessante Aufgaben
100% Tagesgeschäft, zumindest als Praktikant. Kann ich in diesem Sinne definitiv niemandem ans Herz legen. Mal ein bisschen Einblicke in andere Bereiche oder so gab es leider auch nicht. Neugierige kommen hier nicht auf Ihre Kosten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du insgesamt so zufrieden mit deinem Praktikum warst!
Falls du uns noch genauer Rückmeldung geben möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer daran interessiert, unsere Prozesse und Strukturen weiterhin zu verbessern.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Alles in allem: Passt scho. ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt zeitgemäße agile Unternehmenskultur.
Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Veränderungen.
Fähiges Management, das i.A. effizient überlegte Entscheidungen trifft.
Verbesserungsvorschläge
1. Gebt Mitarbeitenden auch Feedback, wenn etwas gut gelaufen ist. Zeigt Wertschätzung für die Arbeit, bevor es zu spät ist und man das Unternehmen frustriert verlässt.
2. Bonuszahlungen motivieren nur, wenn sie transparent kommuniziert werden und an nachvollziehbare Ziele geknüpft sind.
3. Achtet im Hiring-Prozess noch mehr auf den cultural fit. Studyflix ist ein toller Arbeitgeber für Menschen, die eine agile, schnelle und dynamische Umgebung mit hohem Gestaltungspotential schätzen. Gleichzeitig kann aber schon ein "Vollblutbeamter" im Team genau diesen Benefit killen.
4. Achtet bei allem Wachstum darauf, dass alle Unternehmensbereich mit skalieren und nicht an einzelnen Stellen Bottlenecks entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre locker und geprägt von flachen Hierarchien. Allerdings wird in Stressphasen Druck aufgebaut, ohne am Ende des Tages Feedback zu erhalten, in wie weit der vergangene Sprint eigentlich erfolgreich war. Was hier oft fehlt, ist die Anerkennung der geleisteten Arbeit. Es regiert das Motto "nicht geschimpft ist Lob genug".
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und auch mal relativ spontan weg zu sein, sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine formalen Weiterbildungsmöglichkeiten; man ist selbst dafür verantwortlich, sich Wissen anzueignen. Das kann gut funktionieren, wenn es der Arbeitsalltag zulässt, geht aber gerade in intensiven Phasen auch gerne unter.
Beförderungen im eigentlichen Sinn existieren nicht. Hierarchien sind daher nicht immer klar, was zu ineffektiver Kommunikation führt und die Unternehmens-Entwicklung hemmt.
Trotzdem gibt es die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ich habe aber die begründete Hoffnung, dass sich durch die Bertelsmann-Übernahme an den genannten Punkten etwas tut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Es wird respektvoll, lösungsorientiert und produktiv an allen Problemstellungen gearbeitet. Mit anderen Abteilungen gibt es - hauptsächlich bedingt durch zu geringe Mitarbeiter-Kapazitäten - manchmal Reibungspunkte, die nicht lösungsorientiert angegangen werden.
Teamevent tragen positiv zum Zusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da es in diesem jungen Unternehmen keine wirklich älteren Kolleg*innen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird transparent kommuniziert und konstruktiv Feedback gegeben. Man findet gemeinsam Lösungen für alle Herausforderungen. Insgesamt recht flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Das Büro besteht aus einem großen Raum, daher ist der Geräuschpegel sehr hoch und mitunter anstrengend. Kann man sich aber mit arrangieren bzw. auch aufs Homeoffice ausweichen. Es stehen an vollen Tagen zu wenig Räume für vertrauliche Gespräche zur Verfügung. Technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Kommunikation ist und bleibt ein wichtiges Thema in wachsenden Unternehmen. Insgesamt ist man um transparente Kommunikation bemüht und schafft es mittlerweile in vielen Fällen, sie auch umzusetzen. Beim Informationsfluss spielt es keine Rolle, ob man im Office oder remote arbeitet - so geht hybrides Arbeiten!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und ist grundsätzlich in Ordnung, auch wenn keine nachvollziehbaren Gehaltsstufen existieren. Bonuszahlungen sind teilweise nicht transparent und laufen Gefahr, vergessen zu werden.
Gleichberechtigung
Diverse Teams auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Es wird gefördert, dass Mitarbeitende selbst Ideen einbringen und so ihre Aufgaben selbst mitgestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und das positive + konstruktive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns im Team so wohl fühlst! :)
Eine offene + transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, weshalb wir glücklich sind zu hören, dass Du hier sehr zufrieden bist, da wir in den letzten Monaten viel getan haben, um die (bereichsübergreifende) Kommunikation weiter zu optimieren.
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir regelmäßige Trainings und Coachings in den verschiedensten Bereichen anbieten. Ebenso wichtig ist uns die Weiterentwicklung in Puncto Verantwortung, weshalb wir in den verschiedensten Unternehmensbereichen Karrierepfade entwickelt haben. Es ist schade, dass Du dies nicht so empfunden hast. Wenn Du möchtest, komm gerne auf uns zu, sodass wir gemeinsam über mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen können. :)
Zudem ist es uns ein großes Anliegen allen Teammitgliedern wertvolle und verantwortungsvolle Aufgaben zu bieten, sodass wir uns inhaltlich und fachlich weiterentwickeln können. Schön zu hören, dass Du mit deinen Aufgaben und der Möglichkeit der Mitgestaltung so zufrieden bist.
Im Hiring-Prozess achten wir neben den fachlichen Kompetenzen und Fähigkeiten genauso auf den Teamfit, da wir wissen wie wichtig dies für eine konstruktive Zusammenarbeit ist und sehr stolz auf unser (auf allen Ebenen) super funktionierendes Team sind. Zudem konnten wir in den letzten Wochen und Monaten neue Teammitglieder gewinnen, sodass wir in allen Bereichen wachsen können. Zudem können wir Dir versprechen, dass wir weiter daran arbeiten werden gemeinsam zu wachsen.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Super Arbeitgeber, tolle Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Team. Die Menschen um mich herum. Das Produkt an sich. Man identifiziert sich mit dem Produkt. Weil es einfach eine geile Sache ist. :)
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobrad wäre echt schön :)
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist immer gute Stimmung. Jede Abteilung arbeitet Hand in Hand. Anliegen werden immer schnellstmöglich behandelt. :)
Image
Kostenlose Bildung zur Verfügung zu stellen sagt doch schon alles ;)
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit und immer Urlaub nehmen. Jahresurlaub sollte nicht auf Q4 fallen (heiße Phase im Vertrieb ;)). Es ist dennoch möglich hier 2-3 Tage zu nehmen.
Man hat feste Homeoffice Tage. Hier ist dennoch zu betonen, dass man mit Rücksprache auch an einem anderen Tag im HO bleiben kann. (Heizungsableser kommt etc.)
Karriere/Weiterbildung
Siehe Punkt Gehalt. Du bist für dich verantwortlich. Jedem stehen alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Bin als Quereinsteiger eingestiegen und verdiene ein starkes Gehalt. Hier zählt deine Performance. Am Ende des Tages hast du dein Grundgehalt. Hast aber die Möglichkeit ziemlich schnell in der Leiter voranzukommen. Und die Provision pro Abschluss ist auch ganz nett :)
Kollegenzusammenhalt
Super! Man kann jeden Fragen. Egal ob im gleichen Team oder Bereich.
Vorgesetztenverhalten
1A. Super lockeres Verhältnis. Sowohl im kleinen Team als auch mit der Vertriebsleitung und den CEOs. Mann kann mit jedem transparent sprechen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Wöchentliche Weeklys in denen man immer zum aktuellen Stand abgeholt wird.
Interessante Aufgaben
Ich selber arbeite im Sales. Man bindet Kunden an das Unternehmen und begleitet diese während der ganzen Kampagne. Auch hat jeder Mitarbeiter einen eigenen Coachingblock ( das Thema in dem er besonderes stark ist ) hier Unterstützt er die Kollegen und gibt Ratschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback!
Schön, dass Du dich bei Studyflix und im Team sehr wohlfühlst, denn das Team ist das, was uns ausmacht und -zeichnet.
Es freut uns zu hören, dass Du mit Deiner persönlichen Entwicklung sehr zufrieden bist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitgliedes und investieren dafür viel bzgl. der regelmäßigen Trainings und Coachings, bei denen jedes Teammitglied Parts übernehmen kann.
Es ist uns wichtig eine grundsätzliche Flexibilität (bspw. in Sachen Home-Office) anzubieten, dennoch ist es uns ebenso wichtig, dass wir als Team immer wieder gemeinsam vor Ort sind, um den Zusammenhalt zu stärken. Daher freuen wir uns, dass Du mit dem aktuellen Vorgehen so happy bist. :)
Eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe über alle Bereiche und Ebene hinweg ist uns besonders wichtig. Super, dass wir Deinen Ansprüchen hier gerecht werden können!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Studyflix!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
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