Welches Unternehmen suchst du?
StudySmarter Logo

StudySmarter
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StudySmarter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StudySmarter
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StudySmarter
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Kommunikationsebene. Im Team haben wir einen offenen und laufenden Austausch. Durch die dailies stellen wir sicher, dass sich jede:r abgeholt fühlt und es einen Raum für Fragen und Blocker gibt. Auf Unternehmensebene ist dies sicherlich noch ausbaufähig, daran wird aber auch schon gearbeitet :)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute machen StudySmarter zu einem besonderen Ort - insbesondere in meinem Team unterstützen wir uns, teilen regelmäßig unsere learnings und wachsen gemeinsam.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der workload kann überwältigend sein - das liegt aber auch daran, dass wir uns noch auf einer ziemlichen grünen Wiese befinden und zahlreiche Prozesse und Strukturen noch fehlen. Durch hybrid work, Flexibilität und ein wenig Selbstdisziplin kann man seine Tage jedoch sehr gut planen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige 1:1s, Team Retros und Raum für Feedback.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inzwischen eine gute Balance zwischen operativen Aufgaben und Projekten :)

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Nachdem ich remote arbeite bekommt man nicht ganz so viel von der generellen Arbeitsatmosphäre mit, in meinen Team ist sie allerdings durchwegs positiv.

Bewertung lesen
Anmelden
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder