Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stührenberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer mit Respekt behandelt.
Man kann auf Augen höhe Gespräche führen und auch vertraute Gespräche führen.
Wechselhafte Aufgaben wo man immer wieder etwas neues Lernen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch würde ich mir wünschen, dass die Vorgesetzten auch mal ein Lob aussprechen wenn sie mit den Leistungen des Arbeitnehmers zufrieden sind.
Der Informationsfluss könnte noch verbessert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, könnte aber noch gesteigert werden.
Mit Absprache können Termine jederzeit wahrgenommen werden.