6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerber sollten nicht gefragt werden, wo sie "ursprünglich" herkommen;
Bewerber sollten innerhalb der nächsten 2 Wochen benachrichtigt werden;
Weitere Schritte im Bewerbungsprozess sollten kommuniziert werden
Wurde als allererstes im Gespräch gefragt, wo ich denn herkomme (weil mein Nachname nicht deutsch klingt)
Absprachen einhalten, ehrlich sein und zeitnah sich mal melden.
Ich als Bewerber nehme mir die Zeit für eine Bewerbung und fülle auf Bitte des Unternehmens den umfangreichen Fragebogen für den weiteren Verlauf im Auswahlprozess aus.
Da mein Profil offensichtlich in Frage gekommen ist wurde im Anschluss ein Termin für ein Online-Kennenlernen vereinbart.
Einen Tag vor dem Gespräch wird der geplante Termin (plötzlich) abgesagt - ohne nachvollziehbare Begründung. Die investierte Zeit und die Vorbereitung auf das Gespräch waren leider umsonst.
Es wäre super, wenn man in so einem Fall der Absage transparenter mit den Bewerbenden umgehen würde. Vielleicht war ich mit meiner Bewerbung auch einfach schon zu spät, was immer passieren kann. Für mich war dieser Ablauf leider sehr enttäuschend.
Zusagen einhalten
Rückmeldung geben
Sich auf den Bewerber / die Bewerberin konzentrieren
Ehrlicher mit Bewerbern umgehen
Versprechen das blaue vom Himmel im Bewerbergespräch, sagen aber dann trotzdem ab ohne Grund. Die Absage kam auch erst nach mehrmaligem nachfragen. Immer die gleiche Antwort bei einem Anruf: Der Personaler hat gerade keine Zeit. Sorry aber so etwas geht gar nicht!