Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stürmer Maschinen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher zuviel durcheinander als zu wenig - das verwirrt manchmal durch unterschiedliche Infos
Meistens top - Querulanten und Nörgler gibt es wie überall auch ein paar. Zum Glück aber nur wenige
Arbeitszeitmodell gehört mal zeitgemäß und flexibler gemacht. Sonst passt alles. Gleitzeit, kein vorgeschriebener Betriebsurlaub, kleines Zeitkonto, stets großzügige Handhabe wenn man mal was erledigen muss. Vernünftige Arbeitszeiten, auch bei echtem Bedarf Homeoffice.
Hab meistens nichts auszusetzen
Für jeden der das will. Engagement wird gefördert und belohnt.
Faires und offenes Klima